有知识、懂技术、能创新？中山“三支一扶”为你提供舞台！
导语
近年来，为深入贯彻习近平总书记关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的指示精神，我省积极推进“三支一扶”计划高质量实施，各级人社部门注重选人质量，立足基层，畅通人才返乡渠道，确保人才“引得进”；注重培训培养，聚集需求，搭建干事创新平台，确保人才“用得好”；注重期满就业，优化环境，建立健全留才机制，确保人才“留得住”，“三支一扶”计划工作取得扎实成效，工作领导小组成员单位不断扩大，招募派遣方式不断创新，自上而下的政策体系不断完善，基层服务项目示范引领作用不断突显，已成为人社部门引导高校毕业生到基层服务的品牌项目。截至目前，广东省已累计选派2.5万余名高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和帮扶乡村振兴工作。
在推进“三支一扶”工作中，河源、江门、云浮、中山等地，结合当地实际，通过优化组织机制、待遇保障、服务管理和培训锻炼等，全力推动“三支一扶”计划落地落实。
今天，让我们一起走进中山，看看在推进“三支一扶”工作中，中山都有哪些值得借鉴的经验。
2021年，中山首次承担50个“三支一扶”岗位招募派遣任务，通过优化组织机制、待遇保障、服务管理和培训锻炼四个方面，全力推动“三支一扶”志愿计划落地实施，引导一批有知识、懂技术、能创新的高素质人才走向基层、走入乡村，促进了参与青年的快速成长成才，也为乡村基层注入了发展活力。
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优化组织机制，确保人才愿意来
接到任务后，中山迅速召开全市“三支一扶”工作座谈会，成立工作领导小组及协调管理办公室，指定专职工作人员，统筹全市招募派遣工作。并指导各镇街成立相应领导机构，明确职责分工，优化多方联动，完善上下贯通、执行有力的组织体系。同时，先后组织前往河源、韶关等城市调研学习“三支一扶”工作先进经验。结合乡村振兴工作实际，各镇街精心开发50个适合高校毕业生“三支一扶” 岗位，网招报名1507人，报招比达30:1，位居全省前列。
录取人员也呈现“四高”特点：学历高，全部本科以上学历，硕士究研生9人；素质高，获奖、资格证等综合量化评分普遍较高，中共党员18人；本地户籍占比高，中山籍毕业生占比达95%；支农意愿高，支农志愿者28人，占比达68.3%。
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优化待遇保障，确保人员留得住
中山注重以提升服务期间待遇保障为抓手，致力于让高校毕业生“下得去、留得住、干得好”。
一是提高生活补贴。在省定“三支一扶”人员生活补贴3600元/月基础上，补贴标准提高至5200元每月，位居全省前列。
二是倍增交通补贴、安家补贴、能力提升补贴三项补贴标准。在省每人每年1000元交通补贴、在岗服务期满6个月3000元一次性安家补贴以及服务期间每人3000元的能力提升专项补贴基础上，由所在镇(街)或用人单位按照1:1比例予以配套，使上述3项补贴额度增加一倍。
三是落实购买人身意外伤害商业保险、缴存住房公积金、一次性发放2.5万元奖励等政策措施，纳入工会管理并享受相应福利，节日慰问金不低于每人每年3000元。
四是纳入工会管理，享受福利待遇，规范节假日慰问金发放，鼓励给予年终绩效奖励。
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优化服务管理，确保人才干得好
为帮助志愿者们快速成长，感受到组织的关心关爱，结合中山人社系统“联镇强基”工作，首推高校毕业生“三支一扶”志愿者与就业创业导师结对辅导培养模式。选定有丰富工作经验的党员处级干部担任导师与“三支一扶”高校毕业生结对辅导，通过定期走访和座谈工作机制，每月电话联系撰写工作日志，每季度走访，每半年召开座谈会或学习会，每年报送工作总结，及时掌握他们的工作、思想、生活实际情况，促进“三支一扶”成员快速找准定位、树立信心、提高本领，铺设成长成才“快车道”。同时，注重日常培育，建立青年理论学习小组，以班级名义遴选出组长、组织委员、文娱委员、学习委员、生活委员等干部；自主编制《三支一扶简报》9期，一方面培养了他们的能力，另一方面更使大家有组织归属感。
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优化培训锻炼，确保人才能出彩
构建以岗前综合能力培训为引领、岗位实践锻炼为主体、在岗培训为补充的覆盖所有“三支一扶”人员的培训网络。科学安排培训计划，专题安排党史学习教育、基层机关公文写作、基层语言艺术及沟通技巧、职业角色转换与适应等课堂授课、现场教学、案例分析、参观学习、素质拓展等课程内容，确保参培学员学有所获、学有所成、学有所用。精心安排“三支一扶”人员参与到各镇街换届选举、疫情防控、农业普查、新农村建设、未达标水体治理等中心工作，在多岗位锻炼中不断积累基层工作经验。扎实的服务管理措施，让“三支一扶”人才快速成长成才。志愿者陈晓君参选并竞选成为共青团中山市港口镇第十五届委员会委员；谢嘉琪向服务单位提交了入党申请书。
下一步，中山将继续加强“三支一扶”志愿者的跟踪管理，采取务实举措，进一步解决好“三支一扶”志愿者在工作生活中面临的实际问题，努力提升获得感，免除后顾之忧，让他们全身心投入到服务基层、奉献基层的各项工作中去，为中山市乡村振兴添砖加瓦、贡献力量。
来源：中山市人力资源和社会保障局