为制造业高质量发展提供有力支撑！广东加快培养产业“新工匠”队伍

为全面落实省委十三届二次全会、全省高质量发展大会部署要求，省新闻办举行“高质量发展看广东”系列主题新闻发布会，包括“粤港澳大湾区建设”“五外联动”“制造业当家”“科技自立自强”“百县千镇万村高质量发展工程”“绿美广东生态建设”“民生十大工程”等七个主题，每个主题将进行若干场新闻发布。

6月1日，广东省政府新闻办举行“高质量发展看广东”系列主题新闻发布会之“制造业当家”专场第一场——《中共广东省委 广东省人民政府关于高质量建设制造强省的意见》新闻发布会，介绍有关情况。本场新闻发布会由省政府新闻办副主任邓鸿主持。

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广东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员杨红山出席发布会并回答问题。

记者提问

羊城晚报：技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。请问，广东省人力资源和社会保障厅在技能人才方面将采取哪些措施为我省制造业高质量发展提供有力支撑？

广东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员杨红山：广东省委、省政府一直以来高度重视技能人才队伍建设，取得扎实成效。目前全省技能人才总量达1850万人，其中高技能人才631万人，占比 34.1%，为经济社会发展和制造强省建设提供了强有力的技能人才支撑。

下一步，我们将紧紧围绕省委、省政府高质量建设制造强省的新部署、新要求，聚力改革创新、先行先试，大力实施制造业当家技能人才支撑工程，加快培养与我省现代化产业体系发展相适应的产业“新工匠”队伍。主要包括实施两个行动计划。

实施高技能领军人才培育计划

发挥高技能领军人才的示范引领作用，畅通评选认定机制，给予倾斜政策，带动先进制造业等领域高精尖技能人才培养。

选树高技能领军人才

积极推行新“八级工”制度，打破资历、年龄等限制，在各行业评选认定一批技能高超、业绩突出的首席技师、特级技师，作为高技能领军人才，纳入省高层次人才范畴。

发挥高技能领军人才关键作用

加大资金支持，鼓励企业依托高技能领军人才设立技能大师工作室，发挥带徒传技、技能攻关等作用。

加大政策支持，鼓励高技能领军人才依托技能大师工作室开展新职业标准开发，开展新型学徒制、学生学徒制，培养产业“新工匠”。

加大表彰激励

推动高技能领军人才享受省高层次人才相关待遇，在入户、住房、子女入学等方面提供服务保障，优先推荐参加“中华技能大奖”“政府特殊津贴”等表彰评选。

实施技能根基行动计划

顺应产业转型升级、制造业高质量发展方向，针对新技术新职业领域出现的结构性矛盾，我们将进一步推动技工教育高质量发展，探索构建“产教评”技能生态组织，着力推进中国特色学徒制，培养掌握新技术新技能的产业“新工匠”，夯实产业技能根基。

对接产业链，建设“产教评”技能生态链

组织战略性产业集群的龙头企业和院校等开展“产教评”技能生态链的建设，构建以产业岗位标准为引领，以院校学生和教学资源为基础，以职业技能等级评价为纽带的“产教评”融合发展机制，建立企业招生培训、评价、就业一体的技能人才供应链。

创新中国特色学徒制政策设计

以技工院校、职业院校等毕业年度学生为对象，推动技能生态链企业拿出技术技能岗位开展学生学徒培养，聚焦新技术新职业领域，推动技能生态链企业招聘应往届毕业生，开展“技培生”复合型技能人才培养，吸引青年人成长为行业企业技术技能骨干，大力培养产业“新工匠”。