人社观察 | 培养大国工匠，力撑“广东制造”

编者按

把稳思想之舵，践行为民之心。广东人社特别推出《人社观察》专栏，邀请专家学者、媒体大咖，围绕我省人力资源社会保障工作的重点、要点、难点各抒己见、出谋划策，共同助力我省人力资源社会保障工作高质量发展。

今年全国两会期间，习近平总书记对大国工匠高度赞誉，指出“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。”并强调要“把第一线的大国工匠一批一批培养出来”。

作为制造业大省，广东拥有近2000万技能人才，但仍存在技能人才结构与产业升级需求之间的缺口问题。如何把第一线的大国工匠一批一批培养出来，更好地为广东“制造业当家”服务？请看金羊网评论文章《培养大国工匠，力撑“广东制造”》。

“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。”习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时，再次点赞大国工匠，并强调要“把第一线的大国工匠一批一批培养出来”。

制造行业里有句老话，叫“工程师画龙，技师点睛”，形象地说出了高技能人才的重要作用。从“神舟”飞天到“蛟龙”入海，从国产大飞机“展翅”到国产大型邮轮“启航”……大国重器频频“上新”背后，离不开关键核心技术的不断突破，也离不开大国工匠们日复一日的工艺钻研、精确到“毫米级”的细节打磨。最新统计数据显示，我国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人——可以说，数以千万计的高技能人才，奠定了中国制造最坚实的底气。

对“制造业当家”的广东来说，“把第一线的大国工匠一批一批培养出来”，有着更为深远的积极意义。

2023年，广东制造业增加值占地区生产总值比重达32.7%，现代化产业体系建设取得重要进展：提质壮大8个万亿元级产业集群，加快把新能源、超高清视频显示、生物医药、高端装备制造等打造成新的万亿元级、5000亿元级产业集群。一方面，无论是推动传统产业转型升级，还是提升新兴产业发展能级，都需要更多的高技能人才。另一方面，目前全省技能人才总量达1934万人，其中高技能人才657万人，占比仅为34%，技能人才结构与产业升级需求之间的缺口仍然存在。

这也意味着，持续打造“技能粤军”、培养大国工匠，是广东推动高质量发展的不二选择。

如何把大国工匠一批一批培养出来？习近平总书记为我们清晰指明了方向：

一方面

要实实在在地把职业教育搞好。立足新发展阶段，职业教育要围绕重大战略需求，瞄准技术变革和产业升级大方向，促进教育链、人才链与产业链、创新链更有效衔接。同时，通过加强师资力量建设、改进办学条件等一系列制度设计，不断提升职业教育办学水平。

另一方面

要树立工匠精神。要在全社会讲好工匠故事、涵养工匠文化，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，同时健全技能人才评价激励制度，加大对高技能人才、大国工匠的表彰奖励力度，切实提升高技能人才、大国工匠的待遇和地位，激发各行各业技能人才弘扬工匠精神的内驱力。

特别值得一提的是

广东在省级层面率先落地实施“新八级工”制度，继评聘首批142名特级技师之后，今年1月又评聘了首批19名首席技师。这些技能领军人才个个“身怀绝技”，活跃在生产、科研和技术攻关一线，为“广东制造”的健康、可持续发展蓄积了强大动能。

匠心聚，百业兴。加快发展新质生产力，需要涌现更多的大国工匠。期待广东持续发力，为每一位高技能人才提供充分施展才华的平台，为“广东制造”提供源源不断的人才支撑。

来源：金羊网