值得收藏！神东“四会”精神学习要点(二)22题！快来学习…

“四会”上有这些知识点你必须知道！

22道考试必考题！

图粉们快收藏！

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一、 2018年的发展成果和工作成绩主要体现在哪八个方面？

　　答：一是始终把政治建设放在首位，党的领导全面加强。

　　二是坚持安全绿色发展，安全环保工作态势平稳。

　　三是发挥一体化运营优势，煤炭产量保持稳定。

　　四是多措并举狠抓降本增效，经营业绩保持良好水平。

　　五是集聚创新发展动能，核心技术装备升级取得突破。

　　六是内部改革不断深化，企业管控能力持续增强。

　　七是落实全面从严治党责任，企业党建工作扎实推进。

　　八是统筹兼顾内外发展，和谐企业建设积极推进。

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二、 2018年，神东煤炭集团公司全年利润是多少？全年搬家倒面完成了多少？最高月综采单产是多少？日产最高多少？

　　答：全公司实现利润277.32亿元，是集团唯一一家利润贡献超200亿元的子分公司。

　　全年搬家倒面完成68安58撤54支护68部胶带机安装。严格考核月度计划和进尺，掘进完成34.1万米，超计划3.7万米。

　　最高月综采单产152.7万吨、连采单月最高水平2208米。

　　建成世界首个8.8米超大采高工作面，创出日产5.84万吨、割煤19刀新纪录。

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三、 公司那一项核心技术获得国家科技进步二等奖？

　　答：《煤矿柔模复合材料支护安全高回收开采成套技术与装备》。

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四、 2019年需要做好哪八个方面的工作？

　　答：一是坚持安全绿色可持续发展，确保实现“双零”目标。

　　二是充分发挥先进产能优势，均衡完成全年产量任务。

　　三是加大经营管控力度，奋力完成年度利润指标。

　　四是大力推进改革创新，激发企业发展活力。

　　五是着力推动科技创新升级，大力培育企业发展新动能。

　　六是推进人才强企战略，培育企业发展强大动力。

　　七是坚持加强党的全面领导和党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。

　　八是坚持以人民为中心的发展思想，让企业发展成果更多更公平惠及全体员工。

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五、 坚持安全绿色可持续发展，确保实现“双零”目标，需要做好哪四个方面的工作？

　　答：一是狠抓安全责任落实。

　　二是强化风险隐患源头管控。

　　三是夯实安全管理基础。

　　四是推进环境综合治理。

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六、 狠抓安全责任落实的具体措施有哪些？

　　答：一是坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全面加强安全生产责任制考核和责任追究，压紧压实安全责任。

　　二是不断完善安全管理制度和体系，严格落实管理和技术保安职责，形成逐层负责、人尽其责的安全管理格局。

　　三是进一步夯实矿长、队长、班组长“三长”联动抓安全管理职责，抓好步行检查制度落实，确保安全生产。

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七、 夯实安全管理基础的具体措施有哪些？

　　答：一是进一步强化现场管理，提升跟班带班质量，全面消除安全管理盲区死角。

　　二是做实做细安全教育培训，发挥事故案例的警示教育作用，提升全员安全意识。

　　三是坚决整治“三违”和员工不安全行为，提高员工自保、互保和联保能力。

　　四是建立员工思想动态管理长效机制，及时掌握、疏导员工不稳定情绪，将安全隐患消除在萌芽状态。

　　五是充分发挥家属协管等亲情文化作用，筑牢安全生产第二道防线。

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八、 打好污染防治攻坚战，推进环境综合治理的具体措施有哪些？

　　答：一是坚持煤炭绿色高效开采，严格落实环保“三同时”制度，加快更新环保设施和工艺技术，抓好环保设施运行，确保达标排放和超低排放。

　　二是加强矿区扬尘防控，做好废气达标治理，推进矿井水提标、达标排放，做好沉陷区综合治理。

　　三是坚持生产、生态、生活相融合的绿色发展思路，实施神东生态示范基地配套项目，探索发展沉陷区农林产业和生态旅游产业，努力打造绿色煤都、生态之城、幸福家园。

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九、 发挥产能优势，确保完成全年产量任务的主要措施有哪些？

　　答：一是均衡高效组织生产。

　　二是强化生产服务保障。

　　三是抓好年度项目规划和工程管理。

　　四是加快证件办理工作。

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十、 在经营管控上，完成年度利润指标的具体措施有哪些？

　　答：一是提质增收创造效益。

　　二是深挖内潜严控成本。

　　三是加大资产日常管理和处置。

　　四是加强管控防范风险。

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十一、 打好防范化解重大风险攻坚战，加强管控防范风险的具体措施有哪些？

　　答：一是完善经营风险预控管理体系，加强项目投资风险防范，切实守好不发生金融风险的底线。

　　二是做好“两金”压减工作，清理无效库存，保证资金安全。

　　三是推进“法治神东”建设，积极推行国资委企业法律顾问制度与公司律师制度，强化重大决策法律审查，深化经济责任审计和管理审计，提升依法从严治企成效。

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十二、 大力推进改革创新，激发企业发展活力的具体措施有哪些？

　　答：一是深化企业内部改革。

　　二是进一步完善管理机制。

　　三是优化内部市场化管理。

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十三、 进一步完善公司管理机制的具体措施有哪些？

　　答：一是建立“一领三创”绩效管理模式，层层分解企业中长期规划、年度经营目标和预算，形成公司、基层单位和工作岗位多层级绩效管理体系，促进企业效率效能提升。

　　二是强化企业制度建设，定期审核评定，提高制度的适用性和有效性。

　　三是进一步优化业务授权及管理流程，构建合规、高效的运行机制，提高企业管理运营效率。

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十四、 推动科技创新升级，培育企业发展新动能的具体措施有哪些？

　　答：一是加强科技平台建设。

　　二是增强科技创新能力。

　　三是强化成果转化利用。

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十五、 推进人才强企战略，培育企业发展动力的具体措施有哪些？

　　答：一是提升干部队伍素质。

　　二是优化劳动用工结构。

　　三是搭建员工成长成才平台。

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十六、 提升干部队伍素质的具体措施有哪些？

　　答：一是坚持党管干部原则，突出政治标准，规范干部选拔任用工作流程，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。

　　二是优化干部考核体系，强化干部党建和经营业绩考核，加大考核结果应用，提高干部履行“一岗双责”能力。

　　三是从严管理干部思想、工作、作风和纪律，加强重点部门、重点岗位和重点决策环节领导人员的管理监督，教育引导干部筑牢理想信念、提高廉洁从业意识、提升业务能力。

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十七、 坚持精干高效原则，优化劳动用工结构的具体措施有哪些？

　　答：一是根据生产任务和业务范围变化，及时调整定编定员。

　　二是通过劳动用工招聘、调岗安置等方式，逐步解决生产一线用工紧张和个别单位结构性冗员问题

　　三是深入研究大龄员工和不适宜井下岗位人员退出机制，结合外委服务项目转自营、“三供一业”移交等工作，优化人力资源，确保人尽其才、尽显其能；四是加大培养复合型干部人才，着力发现选拔优秀年轻干部，改善干部队伍结构。

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十八、 加强党的全面领导和党的建设，推动全面从严治党向纵深发展的具体措施有哪些？

　　答：一是坚持和加强党的领导。

　　二是提升党建工作质量。

　　三是加强纪律和作风建设。

　　四是深化创领文化建设和宣传思想工作。

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十九、 坚持和加强党的领导的具体措施是什么？

　　答：一是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决与党中央保持高度一致。

　　二是坚持“两个一以贯之”，认真落实“六个起来”，推动党的领导和公司治理深度融合，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，保持企业改革发展的正确方向。

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二十、 提升党建工作质量的具体措施是什么？

　　答：一是层层压实党建责任，落实责任清单，明确履责方式，认真落实“一岗双责”，打好督查、述职、考核、问责组合拳，激发各级党组织抓党建、提质量、争一流的内生动力。

　　二是扎实开展“党支部工作质量提升年”活动，全面加强支部标准化、规范化建设。

　　三是严格党员教育管理，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

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二十一、 加强纪律和作风建设的具体措施有哪些？

　　答：一是持之以恒落实中央八项规定精神、集团“46条”和公司“40条”要求，锲而不舍纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。

　　二是严格落实全面从严治党要求，强化民主集中制落实、“三重一大”决策制度贯彻，以及廉洁自律情况的监督。

　　三是强化职能监督，压实职能部门监管责任，把监督融入岗位、业务和管理，加强对所属单位的纵向监督和各业务领域的专业监督。

　　四是严格执行集团“两个禁止”，不搞特殊、不打擦边球，坚持把纪律和规矩挺在前面，织密扎牢制度笼子。

　　五是深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

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二十二、 坚持以人民为中心的发展思想，让企业发展成果更多更公平惠及全体员工的具体措施有哪些？

　　答、一是强化企业民主管理。

　　二是切实保障和改善民生。

　　三是助力打好脱贫攻坚战。

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来源：神东煤炭集团公司党建工作部(宣传部)

本期编辑：惠小图

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