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一封公开信:警惕一场空前绝后的危机!

王孟龙 问题管理 2022-12-11

好友王孟龙先生,前媒体人,资深战略顾问。本文为孟龙兄前几日为其客户TH公司所有同事撰写的公开信,在信中,孟龙兄发出振聋发聩之声,既有对自己的冷静反思,更有为大家警醒可能会面临的极大风险,实属难能可贵。

2022年注定是不平凡的一年,上海疫情、俄乌战争,如今又面临着国内外几乎涉及全球的复杂经济形势,每一个企业家,包括打工人,都无法独善其善。如何面对未来?大家都在寻找不同的答案。但清醒地认识到可能到来的系统性危机,并携手面对,却应该成为所有人的共识。


给大家推荐了两篇文章,一篇是写外部对企业冲击的,一篇是写一个人如何跌倒如何自救的。
昨天,K总因为业绩发火,说了很重的话。我想聊聊从去年年底到今天,我对自己策略的一些反思。
去年在确定各个部门经营目标的时候,因为有山西项目的诱惑,加上去年似乎经济在好转,一切向上,QA确定目标的时候都将山西项目作为目标进行了分解。在我与财务高姐、K总开会的时候,我坚持将山西项目不计算入计划之内,一切以保守的确定性为出发点,同时强调内部成本控制。这是一件事!
第二件事,三月底我在同造价吃饭的时候,我就曾说,必要的时候管理层暂时降低工资发放,更多与目标捆绑(其实疫情刚开始的时候,我就给K总电话,提议管理层主动降薪以表示大家共度艰难时刻的决心,我也说了我自己也降薪)。
这些事,有的成为现实,有的流为一句话。但是,我想跟大家表达的是,我自己对我们当下所经历的危险深感不安。走到今天,我经常反思自己还是过于乐观,策略不够严厉。
我们TH曾经从绝境中崛起,创造出不平凡,但是,我也深深感到TH很多人对于我们面对的挑战、面对的危机风险过于乐观。但事实上,在巨大的外部冲击面前,我们公司我们个人又算得了什么?内卷如此,我们还能期待自己一如过去拿到证书就拥有一个比较稳定安逸的生活吗?
不可能,那样的时代一去不复返了。
曾经在几年以前,有一金句,“我只有奋力前进,才能留在原处,不被淘汰”(大致意思如此,准确记不清),这句话至今让我心有震撼,感如当今!
所有的一切都变了,世界如此不同,我们应该怎样?
我所担心的,我所顾虑的,相信仅仅是这个公司所面临的一小部分;更多的风险,更多的万全之策K总L总是他们在操心。是啊,公司毕竟是他们一手创造的。L总最近经常因为焦虑而愤怒,K总频繁同各家银行争取流动性,以备不时之需。我知道,他们所承担的所顾虑的,是远远超出我这一个“顾问”所思考的。
公司是大家的!因为我们每一个人都依靠这个平台养家糊口,公司的财富利润也是大家一单一单创造出来的。但是公司又是老板的,因为他们是绝对风险的承担者,他们退无可退。我这样说,并非在拍老板的马屁,我们在这个平台上,存在的价值承担的风险是有本质的不同。但是,也就是这种不同,我们才组成了一个优秀的团队,而非绝对均质的平等。
团队是各色人等,我们不能苛求每个人的价值观道德观很高的标准。但是,只要是进入这个团队,就必须以团队的利益为至高无上,因为我们事实上是抱团取暖。
我们很多人都从以前的至暗时刻中走出,我们收获了物质上的财富,同时我们也收获了我们这个团队来自于其他公司、来自于客户甚至于来自自己内心的认可。是的,我们可以,我们能!这种骄傲这种自豪,这种内心力量的成长,我与大家一样激情澎湃!
今天,我们又一次站在新的至暗时刻。虽然不是突发变故,但是这次我们所面临的挑战,所面临的压力,更是空前绝后,因为这是一次系统性的危机时刻。
遗憾的是,人都是有非理性的一面。面对突如其来的风险,我们反应会非常过度,但是面临温水煮青蛙,我们经常会有“等等吧,说不定……”的心存侥幸。历史上的大萧条,甚至是大饥荒,其风险的高峰不是危机刚发生那一刻,而是你感觉一切都快过去的时刻才突然降临。
这不是危言耸听,这是历史血淋淋的教训!
我相信大家不是对危机没有觉察,没有预感,我只是想提醒大家,这些觉察是远远不够的,因为还有人是心存侥幸,甚至还在侥幸中自娱自乐沾沾自喜地打自己的小算盘。但是,想过没有,雪崩之时,片片雪花又何足挂齿,那一片又是无辜的?
人类是很奇特的生物。作为纯粹生物学意义的人,其能力在自然界不值一提;但是组织起来,人类却可以改造整个地球。这都是团队协作的力量。要走出危机走出黑暗,依靠的不是某个英雄某个人,依靠的是每一个凡人每一个微不足道的个体,这就是“我们”的力量。
温总理曾经有一句话,“信心比黄金更重要”。人类社会就是如此,整个经济循环,不就是一个信用信心创造的过程?而信心从哪里来?是从我们每个人的付出中来,共同利益第一,是从我们每一次放下个人计较帮助伙伴中来,是从我们每一单从时间中挤压出来的。我多跑一步,距离胜利就近了一步,我们生存的概率就更大一些。
而什么样的事会破坏团队的信心?小算盘小心思的斤斤计较,相互猜忌不择手段的恶性竞争。很多很多!
信心是很脆弱的,信心也是很强大的。这需要我们打破隔膜抛弃成见和自我,需要我们用心用功,需要我们齐心合力聚焦一个目标。
过去,我们成功过!今天,部门和小组不应当成为我们隔膜的墙,KPI不应当成为协作团结的拦路虎,我们唯有手牵手,才能冲出危境!我们可以让危机成为我们的机遇和动力,更成为我们心灵成长的熔炉。
我相信大家,相信我们每一位同事。一个人的信心是一只蜡烛,点亮自己也能给周围的人指引方向;一群人的信心就是熊熊火焰,可以温暖大家,更可以驱逐豺狼焚毁荆棘。我们已经走了好远好远,我们已经超越了很多竞争者,因为我们知道,只有拼尽全力才能生存的时刻我们不会吝惜自己的奋斗。
因为,我们创造了信心,我们也在所创造的信心中获得滋养!因为,我们是TH人,同创辉煌!
谢谢大家!

作者:王孟龙    来源:“阎栋大局观”公众号,参见“阅读原文”


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