【关注】新时代新使命新征程！六医院这条“新路子”赢得了阵阵掌声！

12月29日

全国“医院党建工作经验交流会

暨《健康报》社理事会年会”

在西安召开

会上，我们还看到一个熟悉的身影

成都市第六人民医院

作为全国7所医院代表之一参加了会议

成都市第六人民医院党委书记陈勇受邀作为嘉宾，在圆桌讨论“新时代下医院党建工作的机遇和挑战”环节中进行发言，提出了以“大党建”促进业务工作，承担社会责任的观点，赢得了阵阵掌声。

在经验交流环节中，陈勇还以“激发党建+新活力，构筑党建新局面”为题，对在全面学习贯彻落实党的十九大对基层党建新要求的背景下，医院紧密结合医改契机，以医院党校为平台，党建工作联合体为纽带，以党联体促医联体建设，以党建促进医院中心工作展开了深度交流，获得全场一致好评。

市六医院在全国卫生计生系统

率先建立了医院党校

党联体（党建工作联合体）

他们是如何探索医院党建工作新方法的呢？

一起来看一下吧！

探索“党建+”新路， 筑牢党建根基

• 党性教育搭建新平台

不断探索党员教育和管理，做实“微党建”。率先成立医院党校，形成党课“菜单”，推动全院党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，《中国健康报》《四川日报》多次报道。

• 组织生活激发新活力

紧扣“两学一做”学习教育，贴近党员思想工作生活实际，开展重温入党誓词、慰问困难党员、组织现场党课、重走红色路线等活动，使组织生活从单一到开放有序、从单调到开放生动进行转变。

• 考核机制探索新途径

运用互联网思维推进基层党建，以“蓉城先锋党员e家”为载体，建立训前需求调研、训中考勤考核、训后反馈评价制度，开展常态化的督查，用问责考责倒逼履职尽责。

• 党建文化拓展新内涵

开展支部“道德讲堂”巡讲、“为党旗争辉·我心中的榜样力量”演讲比赛、“我和六医院的故事”微视频大赛，选送两部影片在第四届中国医影节上分获两个单项一等奖。

突出“党建+”特色，强化服务功能

• 业务党建共推进

医院承担了成都市全科医师转岗培训，在为基层社区卫生机构培育队伍的同时，关注转岗医师在我院临床教学期间的思想政治教育情况，协助其原所在基层党组织做好医师的学习教育工作。以支部为单位，深化“一个支部一个特色”创建活动，打造记忆门诊、肥胖门诊等特色门诊和服务单元。

• 优质资源促下沉

医院积极组织以党员为主体的专家、硕博士下社区开通“医疗直通车”，在群众家门口打造15分钟健康服务圈，在成都范围内首次推出家庭化母婴延伸服务，提供新生儿养育接续性服务，目前已服务3057人次。组建对口支援藏区医疗队伍，“传帮带”帮助巴塘县人民医院成功晋升“二甲”。

• 人文关怀筑和谐

壮大志愿者队伍，搭建起社会-医院公益实践平台。在“十九大”召开期间，组织心理健康咨询专家设置志愿服务点，对执勤警务人员提供心理疏导。“8.8”地震发生后，第一时间启动灾后医疗救援响应，赶赴灾区开展医疗救援，对地震伤病员精心救治、开展早期心理干预和早期康复介入。

深化“党建+”模式，以党建促联建

• 深度融合互动，构建城市社区多元共治新局面

医院主要领导为驻地社区党委兼职委员，加强医院党组织与街道、社区党组织之间的横向联系，探索建立医院党委与社区党组织良性互动的共建机制。

• 多方参与互动，构建医联体内党建新思路

与医联体成员单位形成业务党建两手抓工作常态，运用远程医疗平台，融合党风廉政宣传教育，实现党课同步化。

• 完善组织互联，构建城乡党建联动新机制

完善城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制，以党建联席会等形式推动组织联建、党员联管、活动联办。

为促进医院发展

市六医院正提供着坚强的组织保障

为市六医院点赞！

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