南京又有一批企事业单位招聘啦！医院、街道、检验院...千万别错过！
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小编整理了一波南京最新招聘信息
医院、街道、检验院...
走过路过千万不要错过！
NO.1
南京市质量技术监督局所属事业单位
招聘高层次人才
经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市质量技术监督局所属南京市产品质量监督检验院面向社会公开招聘2名编制内高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn ）、南京市质量技术监督局（www.njzj.gov.cn）网、南京市产品质量监督检验院（www.njqi.org.cn）网等发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市产品质量监督检验院公开招聘高层次人才岗位信息表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有适应岗位的身体条件；
3、具有博士研究生学历，并取得相应学位，具备岗位要求的其他资格条件（详见附件1《岗位信息表》）；
4、年龄在35周岁以下（1983年12月31日（含）以后出生）；工作经历时间计算的截止日期为2018年12月31日；
5. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读人员；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2018年12月27日10：00至2019年1月10日17:00。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件应聘者需将相关材料以附件（不超过5Mb）形式发送至南京市产品质量监督检验院人力资源部招聘邮箱: njzjyzp2018@163.com，发送主题请以“姓名+应聘岗位名称”格式注明。
3、报名提交材料
（1）《南京市产品质量监督检验院公开招聘高层次人才报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证、最高学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、论文目录及科研成果(注明期刊名称，年、期和起止页码，需附中国知网等检索截图)，以及其他相关获奖证书等材料，并携带1张近期二寸彩色照片；
（3）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。
上述材料均需提交扫描件，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考评或聘用资格。
（二）资格审查
报名人员网上提交材料初审通过后（资格初审时间为2018年12月27日10:00至2019年1月10日17：00），须于2019年1月11日上午9:00—下午3:00到南京市产品质量监督检验院（地址：南京市建邺区嘉陵江东街3号南京质监大厦1908室）进行现场资格审查。资格审查须提供报名材料原件和复印件，复审完毕后返还原件，复印件留存。
本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。
通过资格审核者进入综合考评，进入考评人员名单，在南京市质量技术监督局网（www.njzj.gov.cn）、南京市产品质量监督检验院网（www.njqi.org.cn）上公布。
（三）综合考评
本次公开招聘高层次人才采用综合考评的方式，包括资料评审和面试两个环节，由招聘单位成立考评工作领导小组，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评内容主要包括专业技术水平、科研创新能力、学术成果以及岗位匹配度等。考评成绩采用百分制，合格线为60分，资料审核和面试各占50%计算总成绩。
考评时间和地点由招聘单位以电话、短信或电子邮件方式通知相关人员。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考评，否则按弃考处理。
（四）体检、考察
综合考评结束后，在达到合格线人员中，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员, 有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格人员，由招聘单位组织考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市质量技术监督局和南京市产品质量监督检验院网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位按相关规定为其办理聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、咨询监督
招聘单位电话：
南京市产品质量监督检验院：025-86673830
（可戳大图查看）
NO.2
江北新区盘城街道公开招聘网格协管员
为进一步加强市容市貌管理，提升为居民服务水平，充实盘城街道城市网格化管理队伍人员力量，经江北新区管委会批准，决定面向社会公开招聘网格协管员50名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正的原则，择优录用。
二、招聘条件
（1）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱城市管理工作；
3、南京市户籍及常住地位于江北新区者优先；
4、身体健康，五官端正。无酗酒、吸毒行为记录，须适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
（2）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1、现役军人、院校在读人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘岗位、人数及任职要求
招聘岗位一：内勤岗
招聘人数：2人
任职要求：
1、具备本科及以上学历，专业不限，中文文秘类、公共管理类专业优先；
2、具有相关工作经验或长期从事文字工作者优先；
3、年龄要求35周岁及以下（1983年1月1日以后出生）；
4、具备较强的沟通协调能力及文字写作功底，形象气质佳，适宜女性。
招聘岗位二：外勤岗
招聘人数：42人（其中女性人数不超过20%）
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业不限；
2、男性净身高1.70米以上（含），女性净身高1.60米以上（含），双眼视力（含矫正）均在4.8（含）以上；
3、退伍军人优先，学历均可放宽至高中（含中专）；
4、城建规划类专业、计算机类专业或具有园林绿化、市政工程工作经历者优先；
5、年龄要求45周岁及以下（1973年1月1日以后出生）；
6、工作性质特殊，能适应加班、夜班及长时间户外作业，适宜男性。
招聘岗位三：技术岗1（驾驶）
招聘人数：4人
任职要求：
1、具备高中（含中专）及以上学历，专业不限；
2、须持有B2驾驶证，且相应驾龄五年及以上。持有A1驾驶证者优先；
3、连续3个记分周期内没有满分记录；无肇事逃逸记录；无致人死亡或者重伤的交通责任事故；
4、年龄要求45周岁及以下（1973年1月1日以后出生）；
5、中共党员、退伍军人或有长期A1照驾驶经验者优先。
招聘岗位四：技术岗2（电工）
招聘人数：1人
任职要求：
1、具备高中（含中专）及以上学历，专业不限；
2、须持有电工证，具备三年及以上电工工作经验；
3、年龄要求45周岁及以下（1973年1月1日以后出生）；
4、中共党员、退伍军人或具备五年及以上水电工作经验者优先。
招聘岗位五：技术岗3（厨师）
招聘人数：1人
任职要求：
1、具备高中（含中专）及以上学历，专业不限；
2、须持有厨师证，具备三年及以上厨师工作经验；
3、年龄要求45周岁及以下（1973年1月1日以后出生）；
4、中共党员、退伍军人或具备五年及以上单位食堂厨师工作经验者优先。
四、招聘程序与办法
此次招聘工作按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、资格审查、技能测试（驾驶岗、电工岗、厨师岗）、体能测试（外勤岗）、笔试、面试、体检及政审的考核办法进行。
（一）简章公示
招聘简章公示渠道：江北新区政府官网、盘城街道官网、盘城街道微信公众号、领航招聘网、领航招聘微信公众号。
公示期：2018年12月29日至2019年1月9日中午12时。
（二）报名阶段
1、报名时间：2018年12月29日至2019年1月9日中午12时。
2、报名方式：
2.1网络报名
应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com）首页点击“南京市江北新区盘城街道网格协管员2018年公开招聘”的图标下载报名登记表，并将填写后的报名表（电子版）及本人身份证、学历证书、学信网学历证明（内勤岗、外勤岗提供）、驾驶证（技术岗1提供）、电工证（技术岗2提供）、厨师证（技术岗3提供）、其他证件（如退伍证等）的扫描件或者照片发送至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。邮件标题为“盘城街道报名+岗位+姓名”，逾期将不接受报名。
2.2现场报名
现场报名需携带材料：本人身份证、学历证书、学信网学历证明（内勤岗、外勤岗提供）、驾驶证（技术岗1提供）、电工证（技术岗2提供）、厨师证（技术岗3提供）、其他证件（如退伍证等）的复印件各一份，以及近期2寸正面免冠彩色照片2张，并现场填写报名登记表。
现场报名地点：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦四楼。
报名时间：报名周期内工作日（周一至周五）上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。（元旦放假期间不接受现场报名）
（备注：两种报名方式选择其一即可，建议考生选择网络报名方式。）
（三）资格审查
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄、执业资格条件、任职经历等进行审查，应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间地点：具体以通知为准。
2、资格审查须携带材料：
①本人身份证原件及正反面复印件；
②学历证书原件及复印件；
③学信网学历证明打印件（即教育部学历证书电子注册备案表打印件）（内勤岗、外勤岗提供）；
④驾驶证原件及复印件（技术岗1提供）；
⑤电工职业资格证书原件及复印件（技术岗2提供）；
⑥厨师证原件及复印件（技术岗3提供）；
⑦工作经历证明（技术岗1、技术岗2、技术岗3提供）；
⑧其他证件（如：退伍证等原件及复印件，持有者提供）；
⑨本人2寸近期免冠证件彩照两张。
注1：以上材料已现场报名并递交齐全者无需重复递交复印件；
注2：上述工作经历证明指：①单位出具的在职或离职证明；②劳动合同书；③社保缴纳记录。（三者提供其一即可）
3、资格审查合格者方可准予参加下一环节的招考流程。
（四）笔试
1、资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。
2、笔试时间地点以准考证上信息为准。
3、笔试采取闭卷形式纸笔测试。考试试题由专业机构负责出具。考试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、职业道德素质及综合能力。
4、笔试满分100分，笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期三个工作日。
（五）技能测试/体能测试
1、技术岗1（驾驶）技能测试
①驾驶岗需进行技能操作考核，即场考、路考。
②根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1:3的比例确定技能测试名单（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
③技能测试满分100分，设置60分合格线，不合格者直接淘汰。
④考核具体时间、地点以通知为准。
2、技术岗2（电工）技能测试
①电工岗需进行技能操作考核，即模拟操作及理论考察。
②根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1:5的比例确定技能测试名单（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
③技能测试满分100分，设置60分合格线，不合格者直接淘汰。
④考核具体时间、地点以通知为准。
3、技术岗3（厨师）技能测试
①厨师岗需进行技能操作考核，即试菜。
②根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1:5的比例确定技能测试名单（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
③技能测试满分100分，设置60分合格线，不合格者直接淘汰。
④考核具体时间、地点以通知为准。
4、外勤岗体能测试
①外勤岗需进行体能测试，具体考核项目于体能测试当天宣布。
②根据该岗位笔试成绩从高到低排序（男女成绩分开排序），按照拟聘用人数1:2的比例确定参加体能测试人员（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
③体能测试分为男子组及女子组。根据男女组别体能测试成绩，各划定合格线，不合格者直接淘汰，体能测试合格者方可进入面试环节。体能测试成绩不计算入总成绩。
④体能测试具体时间、地点以通知为准。
（六）面试
1、面试形式。采用半结构化面试形式。
2、面试名单。外勤岗体能测试合格者可进入面试环节；技术岗1、技术岗2、技术岗3技能测试合格者均可进入面试环节；内勤岗根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1:3的比例确定面试人选（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
3、面试成绩当场出具，并于面试结束后，对总成绩（内勤、外勤岗：笔试占40%，面试占60%；技术岗1、技术岗2：笔试占30%，技能操作考核占30%，面试占40%；技术岗3：笔试占10%，技能操作考核占60%，面试占30%）进行公示。
4、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。
5、面试具体时间、地点以通知为准。
（七）体检
根据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，体检时间、地点以通知为准，体检费用自理。因考生放弃或体检不合格时，则按该岗位内总成绩从高分到低分确定递补人员（总成绩低于60分者无递补资格）。
（八）政治审查
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按该岗位总成绩从高分到低分确定递补人员（总成绩低于60分者无递补资格），体检并政审合格后方可上岗。
（九）拟录用人员名单公示
1、体检、政审合格人员为最终拟聘用人员，名单于领航招聘网进行公示，公示期五个工作日。
2、实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。
五、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，聘期内缴纳社会保险，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同承担。年收入不低于6万/年（税后），具体薪酬待遇参照单位同岗位薪酬标准执行。
本简章由南京市江北新区盘城街道办事处及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
报名咨询电话：025-84687275，025-84687234。
NO.3
南京市溧水区中医院补充招聘55人
南京市溧水区中医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员55名，具体公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《南京市溧水区中医院2018年第四批劳务派遣人员招聘岗位信息表》附件1）;
5.年龄35周岁以下(1982年12月31日以后出生)； 中级职称年龄可放宽至40周岁以下（1977年12月31日以后出生）。对有工作经历要求的，计算的截止日期为2018年12月31日；
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得参加报名：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
4.国家和省另有规定不得应聘的人员。
（三）有关要求：
此次招聘资格条件中的人员须已于2018年8月31日前取得毕业证书、学位证书。
二、招聘程序
报名时间、方式：
1．报名时间:
（1）报名时间：2018年12月27日至2019年1月9日（8:00-11:30,13:30-17:00，周六下午、周日及节假日不接受现场报名）
（2）报名地点：南京市溧水区中医院门诊楼4楼人事科（溧水区永阳街道文昌路201）
2.报名方式：
现场报名。携带①本人身份证原件及复印件;②学历（学位）证书原件及复印件；③岗位信息表中其他资格条件栏目里所需的条件提供相应专业技术资格证书原件及复印件；④近期同底免冠1寸彩照2张（请用圆珠笔在照片背面写上姓名）；⑤本人签字的《南京市溧水区中医院2018年招聘第四批劳务派遣人员报名表》；⑥有专业工作经历要求的，须提供专业工作经历证明原件、复印件；本系统的还需提供单位同意报考证明。资格审核后，原件当场退还。
3.本次公开招聘收取报名考试费用100元／人(苏价费函﹝2007﹞146号)，应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。
4.岗位核减、取消及降低开考比例。报名结束后，汇总报名情况，报区卫计局备案。部分紧缺专业岗位，报名人数不足开考比例的，经区卫计局批准后可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后及时在报名现场、溧水区中医院网站发布。
5.领取准考证。通过资格审核的报名人员，在报名现场领取《笔试准考证》。
三、考试形式及时间
（一）临床护理、产房
1.笔试：满分100分，合格分为60分
笔试时间：2019年1月11日（周五）上午8:30-10:00，具体地点详见准考证。
2.技能操作：由护理部组织，人选为笔试合格人员。满分100分，合格分为80分。
技能操作时间：2019年1月11日（周五）下午1:30，具体地点另行通知。
3.面试：满分100分，合格分为60分。面试人选，在笔试及技能操作成绩合格人员中，按成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例（同笔试开考比例）确定。进入面试人员名单将在溧水区中医院网站公布。
面试时间：2019年1月12日（周六）上午8：30，具体地点另行通知。
（二）药剂科1、药剂科2、导医、挂号收费处
1.笔试：满分100分，合格分为60分
笔试时间：2019年1月11日（周五）上午8:30-10:00，具体地点详见准考证。
2.面试：满分100分，合格分为60分。面试人选，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例（同笔试开考比例）确定。进入面试人员名单将在溧水区中医院网站公布。
面试时间：2019年1月12日（周六）上午8：30，具体地点另行通知。
（三）总务科1、总务科2、总务科3、供应室、驾驶员
1.技能操作：满分100分，合格分为60分
技能操作时间：2019年1月11日（周五）下午1:30，具体地点另行通知。
2.面试：满分100分，合格分为60分。面试人选，在技能操作合格人员中，按成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。进入面试人员名单将在溧水区中医院网站公布。
3.面试时间：2019年1月12日（周六）上午8：30，具体地点另行通知。
（四）所有笔试人员须携带笔试准考证、身份证；面试考生须携带笔试准考证、本人身份证原件，证件不齐者取消考试资格，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生，并于面试后3个工作日内在溧水区中医院网站公布。
四、录用办法
1.按总成绩从高到低确定体检名单，合格者予以公示，公示为5个工作日，公示结束后予以录用，签订劳务派遣合同并参加社会保险，试用期3个月；
2.所有拟录用人员需在录用公示结束后一个月内到岗，视为自动放弃，未能到岗者取消录用资格。2018年届毕业生办理录用手续前，未签订就业协议书的人员，需签订就业协议书。凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消报考资格，考试成绩无效。
（可戳大图查看）
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南京的小伙伴们，
一定要看好报名时间和截止日期哦~
不要让好工作就这么溜走了~~
这么多好的单位在招人，
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素材来源：南京招聘、南京招聘中心、江北招聘、江苏领航招聘
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