“浙”十年 那间自习室
一间自习室
夜晚，三门湾畔的海堤上远远传来孩童的嬉闹声。刚结束一天的工作，这会儿是最惬意的时光。办公楼的一个房间中，灯火通明，灯光下的人们正埋首伏案，一室静谧。
这是一间自习室。
从第一批学员走入这间自习室，这样深沉夜幕下的一室灯光流淌汇入时间长河，倏忽十载。
十年前，第一批学员穿过山川、大海来到这间自习室，也开启了成为三门核电首批核反应堆操纵人员的修炼之路。在此之前，他们已从秦山、田湾等各处学成归来。现在，他们又马不停蹄地踏上了全新的学习和实践征途。迎接他们的，是全球首台AP1000核电机组。他们即将从这里启航，见证并参与一段引进、吸收、自主再创新的历史和荣光。
▲三门核电预备操纵员培训合同签约仪式
在秦山核电举行
全球首批AP1000预备操纵员的先头部队将从被誉为“国之光荣”的秦山核电开始他们的职业生涯。
核反应堆操纵人员是核电机组的大脑，是直接控制核电机组的关键核心人员，在业内素有“黄金人”之称。金贵之处不仅在于操纵人员的培养周期长、监管严、难度大、成本高，更在于顺利通过严苛培训和考核的人员具有不可替代性——他们是法定的唯一允许控制、改变核反应堆反应性的人员，是核安全的一道坚实屏障。
“黄金人”的培养是一项复杂、周密的系统性工作。预备操纵员们需要在规定的时间内高强度地学习上百门课程，内容涉及反应堆物理、热工水力、工艺系统、机械、电气、仪控等，经历大小考试数百次，而大学一个专业平均设置课程二、三十门，其难度不亚于跨专业修习学位。
以系统与运行培训为例，要在13周的培训时间里集中完成近百个工艺系统的学习。一位学员曾在这一阶段的学习总结中写道：“要消化掉400多张工艺系统、电气接线、控制逻辑等图纸文件，10000多页学习材料以及囊括系统说明书、计算书等在内的不计其数的参考资料，平均每天要完成数百页材料的理解与记忆。”这样的培训要保证“黄金人”的含金量，必须有科学的方法和先进的管理手段。
▲首批预备操纵员模拟机培训
这是在国际合作背景下开展的一项培训，三门核电培训人从中学习到系统化培训方法如何贯穿全程。
三门核电首批预备操纵人员接受的是由外方全程提供的培训，培训理念、培训方法、管理方式都有所不同。在这批学员里，也有三门核电操纵人员培训的最初班底。他们一边作为学员完成繁重的学习任务，一边从培训人的视角细致入微地体察国际合作所带来的操纵人员培养的新理念、新方法、新体验，不断为三门核电培训体系的肇基提供输入。
自习室墙壁上的时钟滴答，自习室中的学习正酣。
▲三门核电第二批预备操纵员基础理论培训
第二批预备操纵员基础理论培训是三门核电首次自主组织实施的基础理论培训。该项培训见证了三门核电操纵人员培训从完全外委到逐步自主的蜕变。
第二批预备操纵员的培养开始于培训体系框架初成，培训实施从完全外委到逐步自主的过渡阶段。此时，一期工程也从如火如荼的工程建设阶段逐步迈进紧张有序的调试阶段。随着倒班值的成立，这一批预备操纵员也一头扎进工程现场，不舍昼夜地投身到调试工作中，在工作中学习和成长。在通风还未完善的四十多度的电气间，有他们汗透衣衫的身影。在寒风呼啸的现场雪夜，有他们坚定前行的巡检脚印。他们逐渐熟稔现场每一台泵、每一个阀门、每一条管道。
而跻身其中的操纵人员培训预备教员，在同样的摸爬滚打中，积累了丰富的现场实践经验。这为后续的操纵人员培养始终不脱离生产一线，始终紧盯生产现场打下了坚实的基础。他们在担起就地运行岗位工作的同时，将实践经验融入培训体系的不断完善，融入培训教材的开发，融入培训授课时的讲述……来自现场，回到现场，让枯燥、繁重的操纵人员培训课程有了生动的图景和牢固的落脚点，也让对标国际得来的理念和方法有了融入中国实践的凭据。
对标学习，融合落地是这一时期操纵人员培训领域的主旋律。制度程序、课程教材从整体的系统设计，到小处的细细雕琢，都浸透了培训人学以致用的思考。
夜已深，办公楼的灯光渐渐熄灭，而这间自习室的灯光仍安静、坚持地亮着。
时间总如白驹过隙，十年过去，正如中国人的饭碗要牢牢端在自己手里，人才培养的核心能力也要牢牢握在自己手里。如今三门核电第七批预备操纵员入驻了这间自习室。他们的培养过程早已实现完全自主。模拟机取照考试专用标准建立、操纵人员共性弱项评估方法设计、培训用经验反馈筛选方法设计、电子化规程开发……一项项科技和管理创新成果在他们身上得到实践并输出推广，这是培训人十年积累、十年智慧的发轫。
▲运行值参加持照人员模拟机复训
从对标学习，到吸收融合，直至自主创新，培训领域在自主化使命的驱动下跨越了一个又一个里程碑。持照人员复训是操纵人员培训领域自主创新的前沿阵地。
随着三门核电二、三期工程的逐渐推进，培训人还会把更多的预备操纵员们接入课堂，然后送进这间自习室。
从日升月落到夜幕深沉，一室灯光照在他们身上。他们偶尔抬起头来，眺望一下窗外。窗外的方向，正对着生产现场。那里也有一室日夜不歇的灯光，照在他们的前辈们身上。那里的他们正十年如一日地将安全、绿色的电能源源不断地送入祖国广阔天地中的万家灯火。
《倾听三门湾》往期回顾
三门核电企业文化
基本理念
公司尊重并关爱员工，为员工营造良好的成长发展环境，建设一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代国有企业职工队伍。
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出品 |“三门核声”融媒体工作室
文字 | 李静
编辑 | 王勋
校对 | 李超
审核 | 项京锋
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