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被压垮的打工人,选择裸辞

紫苏 51HR派 2023-03-08

朋友纠结了无数个夜晚,最终还是决定裸辞了。


大家都在劝她,“不要裸辞,疫情期间工作比较难找,别人都想方设法不被公司裁掉,拼命保住饭碗,你却要辞职,至少要想明白自己想做什么再做决定。”


她却说,她每天过的很痛苦,不想再为了升职加薪透支自己的健康,不想再过出门随时都要带电脑的日子。


隔离在家的几个月时间,让她感觉自己除了工作,失去了所有,所以需要及时止损,重新构建自己的终身事业接下来,她准备找一份不会占据她那么多时间的工作,说起这些,她眼里充满期待。



裸辞,通常指没找好下家就辞职的行为。


对于打工人而言,这是一个奢侈的行为,毕竟,一旦失去工作就意味着失去收入,手里的钱够生活多久是一个很现实的问题。


2022年,再次爆发的疫情让很多大城市按下了暂停键,企业为了生存下去,大量裁员,打工人需要很努力才能保住工作,但这种时刻,依然有人选择裸辞。


与以前相比,这次裸辞似乎不只是单纯的逃离,更多了一份对自我的审视和思考。


年初,我交回了单位的门禁卡和钥匙,还了在单位图书馆借的书,领到了离职证明……这一天,我在金融系统的十年职业生涯正式终结。


离开体制内的想法,其实早在一年前就已经产生,但我不敢轻易付诸实践,毕竟这是一份在别人看来可以养家糊口,而且很体面的工作。


一方面,我担心辞职后的未知我搞不定;

另一方面,我担心赔了夫人又折兵,失去现在拥有的一切。


但在体制内工作十年,我已经感觉到了深深的倦怠。



记得刚进入单位时,我对一切新事物感到好奇,并且愿意花时间去探索。


第四五年时,我觉得美好的职业蓝图像是在我眼前打开,浑身充满干劲。


到了第七八年,工作能让我学习到的新东西、接触到的新事物在递减。令人感到安慰的是,我的工作效率在提高,单位时间内我能完成更多的工作。


到了第十年,我发觉工作像是滚雪球一样越滚越多。越是资格老,承担的工作量越繁重,但职级升到某种程度以后却很难再上去。


长期重复性的劳动让我再学不到任何新东西,也让我对自我价值产生严重的怀疑。


我依然在认真工作,但却开始有“油条化”倾向,从内心深处讲,我不愿意接受这样的自己。


但辞职不是目的,辞职后去做什么才是,让我纠结的也是这点。



我开始认真地剖析自己是一个怎样的人,更适合做怎样的工作,还给自己做了一个性格测试。


总结后发现,这么多年金融从业的经历,作为甲方代表,在长期跟乙方接触的过程中,我大概了解了乙方的运行逻辑,所以我可以做乙方。


对与广告创意类有关的工作,我拥有“数十年如一日”的热情,业余时间也爱去研究各行各业的宣传套路和推广案例……或许我可以从这方面入手。


我问过自己,如果以后每个月只能赚以前四分之一的收入,但你做的是自己喜欢做、而且做得比较开心的事儿,你愿意么?我的答案是,愿意。



就这样,经过漫长的心理建设,获得了家人的支持后,我提交了辞职申请。


别人都在挤破了头想进入稳定的体制内,我却在这个时候选择退出,很多人不理解。


在我看来,这世界上本就没有稳定这回事。


比如金融业,躺着赚钱的日子早结束了,未来可能还会迎来更多的变革。真正的稳定不是找个看起来稳定的单位待着,而是炼就自己离开哪个单位都能活下去的技能。


洪水来袭的时候,最让人产生安全感的,不是一棵看起来难以被洪水撼动的树,而是你的自救技能。


3月,我被封在了上海的一个小区,我开始每天居家处理工作,忙的时候我甚至都吃不上饭,以前还可以点外卖,但现在还需要抢菜、做饭,这个时间成本太高了。


可以说,疫情是促使我裸辞最直接的原因。


当时,我在一家互联网大厂做运营,这份工作随时需要响应,加上居家办公的状态,生活和工作的界限越来越模糊,我甚至上洗手间都要带着手机,以防没有及时回复。


这种高压,加上长期一个人居家,我感觉自己状态慢慢不好了,最直接地表现就是易怒,我对周遭的人和事失去了耐心。



另一方面,对于一个二本生来说,上海落户不易,买房更是希望渺茫,种种原因,让我总觉得自己是漂着的,很不踏实。


于是萌生了回老家的想法。


我的老家在邯郸,不同于大城市的紧张,那儿要松弛得多,人们囿于日常琐碎,多数时候只关心周围不超过一公里的事情。



回到老家后,因为没有房租和生活压力,我目前感觉不错,整个人没有了被工作支配的恐惧,重新审视生活和身边的人,发现美好就在眼前,比如公园里唱歌的大爷、树上叫着的知了、天边形状各异的云彩……


接下来,我准备在网上投投简历,找份远程的工作,或者帮别人做做代运营,对于更久远的未来,我没有想太多,但当下的状态是我喜欢的。


我大学学的是艺术管理相关专业,但我爸妈觉得从事相关行业不稳定,于是我进了家公关公司,做项目管理的相关工作。


项目管理千头万绪,我感觉自己天天都在加班,累死累活却做着自己不喜欢的工作,这也让我越来越迷茫。


这几年,商业插画突然火了起来,由于自己以前也学过,于是我心生一念:转行做商业插画师,岂不是可以做自己喜欢的事,还能养活自己?


作为一个行动派,我立马报了一个插画班,但由于工作太忙了,我没办法边工作边学习,于是我狠了狠心,直接辞职了,不做机械打工人,做个拥有自由灵魂的商业插画师。



裸辞后的生活一开始特别美好,我报了级别更高的课程学习插画,在老师的帮助下,偶尔也能接到一些画手机壳和头像插画的小活儿,虽然一单只有几百元,但看到自己的作品被客户肯定,我特别有成就感。


但成就感不能当饭吃,手里的钱一点点减少,我想象中的大生意并没有如期到来。


未入行的时候感觉插画师好赚钱,但现在才知道成为有名的插画师是条漫长的道路。老师劝我们不要太功利,现在入行的人越来越多,竞争也愈发激烈,要给自己成长的时间。


时间我有,可钱真的不多了。


裸辞八个月后,我重新开始投简历,这次我目标明确,找一家设计公司,或者进设计部,继续我的插画事业。


就业观正在改变


因为疫情,有年轻人选择离开打拼的大城市,回到家乡亦或者其他物价和生存压力相对友好的地方;


也有人重新对自己的生活事项做了排序,他们在工作之外,留出更多认真生活的时间,将退休“平摊”到生活的每一天。


不同于“逃离”的消极论调,疫情带来了一种更为内向的思考,年轻人正在主动离开系统,拒绝内卷,寻找热爱的东西,发现关于生活的多种可能。



从更大的经济背景来看,今天我们已经步入了与高辞职率共生的经济时代。公司和员工都在尽力摆脱彼此之间的“长期承诺”。


企业正在尽可能地摆脱退休养老金、长期激励措施,以降低经营成本。为了维持短期盈利水平,公司在考虑雇佣临时员工,以根据市场变化灵活调整用人需求。


而员工在随时准备辞职,与此同时,他们对“好工作”的评价标准正在发生变化,由原来的“高薪、长期晋升通道”变为了“这份工作能不能让我找到下一份好工作”。而这,也促进了“拼命工作”文化的形成。


尽管对加班文化的声讨不断,但除非彻底离开这个行业,否则很难真正停下。


打工人,在工作和生活之间,不断拉扯、妥协。



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