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宁夏回族自治区第四人民医院
根据宁夏回族自治区第四人民医院业务发展需要，现将该院2019年公开招聘工作人员公告如下：
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2. 遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事单位工作人员义务；
3. 年龄以招聘岗位具体要求为准；
4. 身体健康；
5. 符合各招聘岗位要求的相关资格条件；
6. 法律、法规规定的其它条件。
下列人员不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3. 在处分期间的人员；
4. 涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；
5. 涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；
6. 在全日制普通高校就读的学生；
7. 现役军人；
8. 法律法规、有关政策规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘计划、资格及岗位要求的其它条件
（点击查看大图）
三、报名方式和程序
（一）报名方式。报考人员登录宁夏第四人民医院（http://www.nxjhb.com )。
1. 网上下载《宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；
2. 填写《报名表》信息。应聘者应按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者，取消招聘资格；对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。
3. 将填写好的《报名表》回复医院人事科邮箱（lw00000@163.com）。
（二）报名时间。2019年4月1日（周一）8：00至4月9日（周二）17：00，报考者须在以上规定的时间内报名(以人事科邮箱收到《报名表》的时间为准)。
（三）资格审核。采取现场审核方式进行。
1. 时间：2019年4月11日（周四）上午8：00—1200，下午1：00—5：00。
2. 地址：银川市西夏区北京西路713号，宁夏回族自治区第四人民医院综合楼5楼多功能厅。
3. 携带资料：身份证、学历证、学位证、执业资格证、规培证、英语四级证、工作经历证明及招聘要求的其他材料原件及复印件；2张近期2寸免冠彩色照片。
学历证书要提供打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。
四、笔试
（一）笔试科目与内容。由医院按照不同专业，集中命题封存，满分为100分。笔试合格分数线60分。
（二）笔试时间、地点，等待通知。
按照笔试A数与招聘岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加面试。达不到3：1面试比例的，可按达到笔试合格分数线以上的实际人数进入面试。
五、面试
（一）面试内容。由医院按照不同专业，集中命题封存，满分为100分。各岗位面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。
（二）面试时间、地点，等待通知。
人事科通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式。
六、考试总成绩的计算
（一）考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=（笔试成绩）×60%+面试成绩×40%。
（二）根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
七、体检
（一）体检工作由人事科和体检科负责组织实施，纪检监察部门对体检工作进行全程监督。
（二）体检标准：按照医院制定标准执行。
（三）受检人对体检结果有疑问的，经人事科同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。
（四）应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
八、考察
（一）考案工作由人事科负责。
（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
（三）考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录（涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员；失信被执行人等）、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的（在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外）；不具备报考资格条件的；曾有违法违纪违规行为的；经医院研究确定后，可取消招聘资格。
九、公示及聘用
（一）根据考试、考察、体检结果，人事科报医院党委研究，确定拟公示、拟聘用人员名单，网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员，人事科办理招聘手续。
（二）签订《劳动合同》（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。
（三）聘用人员按规定实行试用期制度。
十、相关要求
本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由医院研究决定。招聘条件方式、时间等有变动和调整，以报名网站公开发布的公开招聘补充公告为准。
宁夏回族自治区第四人民医院招聘工作人员报名表请登录医院官网下载：
http://www.nx4thhospital.com/News/Notice/2019/0401/731.html
来源：宁夏回族自治区第四人民医院
银川市公共资源交易中心
银川市公共资源交易中心属银川市财政局管理的正处级全额拨款事业单位，主要职能是负责为公共资源交易活动提供开、评标场所和服务。为进一步充实工作力量，优化干部职工队伍结构，经市编制、人事部门批准，银川市公共资源交易中心于2018年1月24日分别在银川党建网、银川市人力资源和社会保障网、银川市公共资源交易网、自治区公共资源交易网和宁夏日报等相关媒体网站发布了公开选调工作人员公告和简章，面向全区各级行政事业单位公开选调5名具有一定工作经验，从事公共资源交易和产权交易等相关专业的工作人员，并接受报名。
由于机构改革，根据银川市委办公厅《关于全市机构编制和人员有关事项的通知》（银党办综〔2018〕25号）要求，选调工作暂停。根据《中共银川市委办公室关于全市机构编制和人员解除冻结有关问题的通知》（银党办综〔2019〕8号）精神，经市编制、人事部门批准，现决定重新启动公开选调工作，并结合实际将原选调简章作一定修改。具体事宜公告如下：
1. 原已报名人员，将根据修改后的选调简章进一步审核资格条件，符合报名条件的，视同报名。
2. 补充报名时间：2019年4月8日至4月19日 ，上午9时至12时，下午13时至17时。（休息日正常休息）
3. 补充报名地点：银川市公共资源交易中心（银川市民大厅D区6楼606室）。
一、选调职位和名额
银川市公共资源交易中心公开选调工作人员5名。
二、报考范围和条件
（一）选聘报考范围
全区各级行政事业单位在编在岗工作人员（不含科级干部）。
（二）报考人员应具备以下资格条件
1.工作人员年龄在35周岁以内（1984年6月30日之后出生），副高以上职称可放宽至40岁（1979年6月30日之后出生），政治立场坚定，具有较强的组织纪律观念，踏实肯干，作风正派，事业心强；品行端正，严于律己；身体健康，心理素质较好，具有一定的工作能力；
2.历年年度考核均为称职(合格)以上等次；
3.具有全日制大学本科及以上学历；
4.法律、金融、电子信息、经济管理及产权交易类等相关专业，并具有一定工作经历；
5.占行政机关事业单位正式编制满5年（截至2019年3月）；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.报考人员须经所在单位同意。
（三）有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同和聘用合同的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满期限的；按照国家、自治区和银川市有关规定，对工作地区、工作单位或单位层次等有限制性规定的人员；与拟调入单位负责人存在属于《中华人民共和国公务员法》、国务院办公厅转发《原人事部〈关于在事业单位实行人员聘用制度意见〉的通知》中所规定的回避情形的人员；法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序和办法
（一）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2019年4月8日至4月19日，上午9时至12时，下午13时至17时。休息日正常休息。
报名地点：银川市公共资源交易中心（银川市民大厅D区6楼606室）。
报名表从银川市人民政府门户网站（http://www.yinchuan.gov.cn）、宁夏回族自治区公共资源交易网（http://www.nxzfcg.gov.cn）、银川党建网（http://dj.yinchuan.gov.cn）、银川市人力资源和社会保障局网（http://rsj.yinchuan.gov.cn）、银川市公共资源交易中心网（http://www.ycsggzy.cn）公告栏下载（一式三份），报名时需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、《公开选调银川市公共资源交易中心工作人员报名登记表》等原件和复印件各2份，3张近期同底免冠一寸彩色照片。
2.资格审查
选调单位对报名人员进行资格审查，经审查符合报名条件的人员参加笔试。资格审查贯穿选调工作全过程。
选调职位符合条件的报名人数与拟选调人数的比例不低于2∶1。达不到规定比例的，经市公共资源交易中心报经有关人事部门研究可适当降低比例或减少选调职位。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容主要考查政治理论、公文写作、金融管理、信息化建设、产权交易相关法律法规（包括《土地承包法》、《合同法》、《招标投标法》及其实施条例）等内容，笔试采取闭卷的方式，满分100分；根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人员；面试采取半结构化方式，主要考查综合分析能力，计划组织协调能力及应急应变和实际工作能力等；面试满分100分，面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）组织考察
选调人员按照公开、竞争、择优的原则，根据考试成绩，考察人选按照比计划选调人员多1人的方式进行确定，考察可采取查阅人事档案、个别谈话等方式对初步确定人员进行考察，并征求纪检，计生等部门的意见。考察对象综合成绩=考试成绩×60%+考察组评分×40%。
（四）体检
根据综合成绩排名，按照选调人数1:1的比例对选调人员进行体检。体检费用由拟选调人员承担。
（五）公示与办理手续
综合报考者的综合成绩和体检结果，经选调单位研究确定拟选调人员，公示5个工作日。公示期满，未发现影响选调问题的，按照规定程序办理手续。公示后发现存在影响任用问题的，依次按程序递补。严格工作纪律，选调过程由银川市委组织部、市委编办、人力资源和社会保障局全程指导监督，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理，报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
监督电话：银川市公共资源交易中心 0951-5556019
咨询电话：银川市公共资源交易中心 0951-5556026
来源：银川市人民政府网
来源：银川发布
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