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校企合作新典范!河南理工大学与河南能源化工集团共建的这个“国字号”基地,真是不一般!

党委宣传部 河南理工大学 2021-01-18



2017年,我校与河南能源化工集团研究院有限公司合作共建的“矿业工程”研究生专业实践基地荣获第三届“全国工程专业学位研究生联合培养示范基地”称号。

近日全国工程专业学位研究生教育指导委员会为推进这一产学结合的重要载体,实现高校与联合培养单位的资源共享,培养出高层次应用型创新人才工程,对评选的优秀联合培养基地的情况、特色和成效进行了分享与总结。我校“矿业工程”研究生专业实践基地被列为典型宣传推广。





河南理工大学-矿业工程专业

学位研究生联合培养实践基地

基地简介


2012年,我校与河南能源化工集团研究院有限公司合作共建的“矿业工程”研究生专业实践基地,获批首批“河南省研究生教育创新培养基地”。基地建立以来,以现场技术课题为导向,以培养应用型人才为目标,通过定期派遣矿业工程专业学位研究生进入基地,开展合作课题研究,加深与河南能源化工集团研究院的合作。

2012年以来,在基地进行为期一年专业实践的研究生共有66人,目前有26人在基地进行现场实践。基地建设总体进展顺利,规章制度逐步完善,实验设备齐全,各项学习办公设备已购置完毕,进入了管理规范、设施优良并稳步提高的良性发展阶段。



学院高度重视矿业工程专业学位的实践基地建设工作,并建立了完善的质量监控体系,严把招生、培养及学位授予质量,为大中型企业培养了一大批“留得住、用得上”的高层次、应用型工程技术人才,培养质量已得到广泛认可。

2011年我校矿业工程获首批“全国工程硕士研究生教育特色工程领域”。该领域工程硕士学位获得者马耕荣获首批“全国做出贡献的工程硕士学位获得者”荣誉称号。

基地建设情况


进行硕士研究生指导教师分类遴选工作

为加强专业学位研究生指导教师队伍建设和管理,提高专业学位研究生导师指导能力,学院于2014年进行硕士研究生指导教师分类遴选工作。对能否胜任矿业工程领域专业学位研究生指导教师的条件作了明确规定,加强对校内外导师的岗前与岗中的培训和考核 。

经严格遴选,选聘63名教师作为矿业工程专业学位研究生指导教师。要求专业学位研究生严格实施“双导师”制,出台《关于专业学位研究生双导师制若干问题的规定》,按照规定选聘实践经验丰富且创新能力强的行业企业工程技术人员20人作为企业导师。

采取激励措施,加强校内外导师的沟通和交流


鼓励校内导师深入煤矿现场及实践基地

聘请企业导师进校为研究生开展学术活动


双师型导师队伍的建设

通过双师型导师队伍的建设,切实提高专业学位研究生的专业实践效果,提升其综合素质

基地管理模式与制度建设


基地有哪些特色?


校企共建研究生联合培养基地

多渠道保证培养基地生源质量

结合企业需求,扩大生源范围,包括研一、研二全日制、非全日制专业学位研究生均可申请参与。以便从更大范围内选择优质生源。

面向行业需求修订培养方案

打破培养方案由高校自己制定的惯例,突破联合培养的障碍,给予企业培养学生的主动权。

转变导师管理方式,调动企业导师积极性

转变双导师中学校导师为主的方式,改变主要负责导师与学生分离,管理不到位等状况。

建立以企业导师为主的导师制

建立企业导师分类管理制度

强化实践教学,突出专业学位特色

激励实践创新,强化质量监控

为激励专业学位研究生积极开展专业实践,提高实践创新能力,学校自2013年开展了专业学位研究生优秀实践成果评选、优秀专业学位论文评选及高水平成果奖励等活动。

矿业工程领域共获得优秀实践成果4项、优秀专业学位论文7篇。研究生在校期间共获专利授权37项,其中发明专利7项。并发表SCI、EI收录论文29篇,CSCD库论文46篇。

加强基地研究生思想政治教育,体现时代精神

利用培养基地的人文环境,将校企业文化高度对接,实现深度整合,培养研究生的科学作风、优良学风、创新意识、创业品格及团队精神等

对学生开展新时代矿业精神内涵教育



基地建设成效


科研项目合作是我校与河南能源化工集团研究院合作的主要模式,课题涉及煤炭开采方法、矿山压力与岩层控制、瓦斯抽采与瓦斯治理等特色学科方向。在提升高校科研水平的同时,使得一批科研骨干围绕煤炭技术开发目标开展长期的应用基础研究。

我校矿业工程实验中心为专业学位研究生提供良好实践条件,承担多类型及层次的科研项目,以科学研究促进实验教学水平的不断提高。

近五年来,中心主持和参与完成国家973、863、国家自然科学基金、省部级科技攻关等高层次科研项目共40余项,完成地方政府、企事业单位委托科研或技术推广项目600余项,年度科研经费达3000万元。获省部级以上科技进步奖15项。发表论文560余篇,其中有289篇论文被SCI、EI或ISTP检索。并出版教材及专著共18部。

基地探索建立了适合中原煤炭企业工程型人才的联合培养机制。提高了我校矿业工程学科师资的科研实践水平,丰富了现场实践经历,有效促进了校企科研交流合作与人才培养。

联合培养基地建立不同培养模式

典型案例

与河南能源赵固二矿合作完成“大采高工作面煤壁片帮机理与注水防治技术”,与河南能源九里山矿合作完成“九里山井田构造区地应力分布特征与地理信息系统开发”。在煤与瓦斯突出防治中具有重要意义,2013年通过省科技厅鉴定为国内领先水平。

河南理工大学矿业工程领域研究生在创新培养基地进行中马村矿井下介质置换石门揭煤项目实践。

与河南能源鹤壁公司合作完成的“深井巷道围岩锚固体稳定性的试验研究”,2013年通过省科技厅鉴定为国际先进水平,2014年获得中国煤炭工业科技进步二等奖。

我校矿业工程领域研究生在创新培养基地进行大型水力压裂室内模拟实验项目(与重庆大学合作)。

所合作科研项目均有基地专业学位研究生参与,在科研过程中申请多项专利并发表高水平论文。2010级、2011级、2012级该实践基地的专业学位硕士研究生目前均在国有大型煤业集团工作,部分已成为骨干。


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责任编辑:靳伟娜

学生助编:杨明豪

来源:全国工程专业学位研究生

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