士官想提前退役？制度有允许，但条件不随意！

来源｜军路微信公众号（ID：military_road）

作者｜军路团队

近日，有一位小伙伴咨询说，现在有政策说，家里有困难，可以回地方开个证明，就可以提前退役了，希望了解具体的政策依据及程序步骤。

士官提前退役，从政策制度上说是有允许的，但这件事并不随意。我们常听到一个词，称作“符合全程退役条件的士官”，其实说的就是士官有条件全程退役制度。

士官有条件全程退役制度，从2009年底《深化士官制度改革方案》全面施行，明确了建立有条件的全程退役制度，各级士官在服现役的各个年度，因编制限制、现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服役的，每年都可以安排退出现役。

之后，士官有条件全程退役制度先后被写入《中国人民解放军现役士兵服役条例》《中国人民解放军士官管理规定》等法规条文当中。根据现有的法规条文所明确的内容，士官有条件全程退役制度明确符合以下条件之一的，可以在当年安排退出现役：

上述的九项条件中，能提前退役的都是情非得已下进行的。不过有的2011年《退役士兵安置条例》出台前入伍的士官，想参照入伍时的安置政策，服役满10年选择转业安置，动起了歪脑筋，想通过违规违纪的方式“取得”提前退役，实在是愚蠢至极。

对于六、七、八三种情形在接收安置上，《退役士兵安置政策解答》中给予了明确：第六、七、八项情形之一的，可以随时安排退出现役，于此类人员，部队要严格掌握条件，书面告知地方安置部门；安置部门要及时接收，按自主就业方式安置。

从规定上说，按留用察看后拒不改正错误安排退役的，其转业安置资格直接就被取消。另外，本人既然选择参照入伍时的政策执行，即适用《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》，其第六条明确：“士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务兵退伍处理。”

有的士官想通过“家庭发生重大变故”为由，申请提前退役。这项政策原本基于人性化考虑，对士兵在家庭确有重大变故、非本人回家不可的情况下，经有关部门批准可以申请提前退役。但这项制度并不等于可以滥用，且标准有明确的规定。

军路（ID：military_road）通过查询，在2014年军地联合颁布的《关于士兵退役移交安置工作若干具体问题的意见》（民发〔2014〕136号）中就发现对于“家庭发生重大变故”的界定规范：

“家庭发生重大变故是指士兵在服役期间，因父母等家庭主要成员伤亡病残而造成家庭经济严重困难，本人成为家庭的唯一劳动力，非其回去不能维持家庭正常生活。”

所以，这项条件属于对困难家庭的“兜底”保障，地方审定条件也是非常严格，确实符合条件的，由本人向入伍地县级（含）以上退役军人事务局提出申请后出具相关证明，再由本人向所在部队单位提供证明材料。经部队有关部门审批后，列入当年退役计划，统一下达退役命令，并办理退役安置手续。

最后，温馨提醒一句：既来之，则安之。与其琢磨着提前退役，不如多想想改变自己，利用有限的时间丰富、成长自己。等到退役后，很多人会发现，在部队最缺的是自由时间，而最容易浪费的也是军营的那段本可以用来学习成长的时光！

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