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求人不如求己,等着移民局高抬贵手不如自己另辟蹊径,H-1B之外必须了解的一款良心签证

NYIS 小纽美国法律咨询 2019-08-27


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最近《疯狂的亚洲富人》(Crazy Rich Asians)实在是太热了,眼前、耳边总是充斥着与它有关的各种话题。


甚至有特别好学的纽粉在后台留言提问:小纽,《Crazy Rich Asians》里的亚洲演员来美国拍电影也用H-1B吗?



为了回报这位研究美国签证已经“着魔”朋友,小纽今天特别来给大家介绍一款除了H-1B之外、在艺术圈里更受推的良心签证——O-1杰出人才签证。


现实生活中,如果你从事音乐、绘画、设计、电影电视制作等艺术领域工作,甚至你还是一名艺术院校的学生,都可以尝试申请O-1杰出人才签证,更准确的说是专门为艺术界具有杰出才人士准备的O-1B签证。


▲截图来源于移民局官网,版权属于原作者

O-1是一个神奇的签证,虽然名字听起来带着“杰出人才”四个字特别高大上,有一种拒人于千里之外的感觉,但其实这款签证非常接地气、包容程度很高。


拿过诺贝尔、赢过奥运会金牌、碰过奥斯卡小金人,这样的杰出人才申请O-1美国移民局当然会大开绿灯;但如果你在国内从事与艺术、体育相关的工作,或只是在美国学习相关专业,想长期留美发展自己的事业,你一样可能具备申请O-1的资格。


因为O-1签证并不是高不可攀!


美国工作签证,不仅只有H-1B


说起美国工作签证大家第一个想到的都是H-1B,但其实对一些特殊行业从业者是需要申请专门的签证的,H-1B并未适用于所有人。


其中,O-1作为一种非移民签证,就是专门为在科学、艺术、教育、商业、体育、影视等行业拥有杰出才能(extraordinary ability)的外籍人士提供的一种签证类型,确保这些外籍人士能在美国长期发展自己的事业。


O-1相关的签证类型有:


O-1A:适用于在科学、教育、商业或竞技有杰出能力的申请人

O-1B:适用于在艺术、电影、电视行业有杰出能力的申请人

O-2:O-1签证持有人的随从及助理人员

O-3:O-1/O-2签证持有人的配偶及未满21岁的子女


为什么小纽要一再强调小伙伴不要在H-1B这条路上走到黑呢?因为比起H-1B,O-1的各类优势实在太明显,简单来说就是H-1B有的O-1都有,H-1B没有的O-1也有!



O-1,H-1B有的它都有


可以有移民倾向


O-1和H-1B都是非移民工作签证,可以有双重倾向(dual intent),即允许有移民倾向。


需要由雇主sponsor


O-1和H-1B一样必须有雇主支持,申请都需要由雇主提交, 雇主才是真正的申请人,O-1和H-1B持有人是受益人。


家属或随从签证


O-1和H-1B的配偶及未满21岁的子女都可以申请随行签证赴美,O-1的配偶及未满21岁的子女申请的是O-3签证; 而H-1持有者的配偶及未满21岁的子女申请的是H-4签证。


与H-1B的不同是, O-1签证持有人的随从及助理人员可以申请O-2签证; O-2持有者的配偶及未满21岁子女也可以申请O-3签证而H-1签证就没有随从及助理签证这回事了。




O-1,H-1B没有的它也有


除了上述相似之处,O-1还具备很多条H-1B无法比拟的优势


名额无限制


大部分的H-1B是有名额限制的,虽然也有免抽签的情况(cap-exempt),但毕竟碰到这类雇主的小伙伴在少数。


很多公司不愿意为外籍员工申请H-1B也是不愿意冒抽签的风险,雇主当然希望员工能够工作越稳定、越久越好,所以如果外籍员工如果能持有一款获得方式风险小、使用更加稳定、持久的签证,雇主又何乐而不为呢?


O-1签证不仅没有名额限制,并且可以随时递交申请,不用经历千军万马挤独木桥般惨烈的抽签。


所以,O-1看得是实力,没太多运气成分。


涉及职业领域更广


H-1B持有者所涉及的领域已经非常广了,但其实O-1持有者可以涉及的工作领域更广,除了H-1B常见的科学、艺术、教育、商业等,还包括体育、影视、演艺、各类艺术行业。


O-1签证可以适用于杰出运动员,影视演艺、制作人员以及各类形式的艺术家等, 而H-1B却不适用于此类职业。


对雇主的要求更宽松


O-1申请没有要求雇主向劳工部提交LCA劳工情况申请,也没有H-1B的对现行工资标准(prevailing wage)的要求。


另外, 移民局官网明确表示, O-1受益人的雇主可以是代理机构或猎头公司 ,雇佣关系相比H-1B更加灵活。


可以无限次延期


H-1B首签可以在美居留三年,三年后可以再延期三年,一般情况下总时常为6年。6年后, 只有在特定的情况下才可以申请延期。


O-1签证在美停留的期限也是三年, 但三年后只要能证明出于工作原因需要继续停留, 就可以无限次申请延期,每次延期时常不能超过一年。


申请费用更低


H-1B申请除了申请费、反欺诈费、教育训练费外, 雇员人数大于等于50人、并有一半员工是持有非移民类工作签证的公司的雇主还有新增的$4000额外费用。


而O-1申请则没有反欺诈费、教育训练费或是额外的新增费用, 比起H-1B申请, O-1申请对于雇主们来说可谓是性价比超高, 能让他们省下一笔费用。


审批通过后可立即生效、开始工作


有名额限制、需抽签的H-1B申请只能从每年4月1日开始,批准后,需等到当年10月1日生效后才能开始以H-1B身份工作。


O-1签证则可以随时申请,获批生效后就可以马上开始工作,同时还可以办理15个自然日拿到审批结果的PP加急申请。





说了这么多好处,你是否也心动了呢?


如果你从事的是非艺术、非体育类工作并尝试申请过H-1B未果;如果你在美国学习或从事任何与艺术、体育相关的专业,就非常有可能符合申请O-1的条件。


O-1A和O-1B只需分别在8项和6项标准中满足任意三条即可向移民局提出申请。


现在就前往小纽的O-1评估页面https://nyislawfirm.com/o-1-evaluation/或点击本文最后“阅读原文/Read more”进入评估页面,让小纽为您做一份免费的专业O-1申请评估吧,说不定你就是O-1杰出人才签证的不二人选!


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