党史学习教育求真知 党建工作再上新台阶——省总工会举办党建工作推进会
为认真查找工作短板，进一步提升党建工作质量，推动党史学习教育走深走实，以党建引领业务发展，促进工会工作提质增效，4月8日至9日，云南省总工会举办2021年第二季度党建工作推进会暨第一期党组织书记培训班。
4月8日，培训班前往省人力资源和社会保障厅进行现场学习交流。厅党组成员甘天文首先介绍了不断提升新时代党的建设质量整体情况，之后通过观看专题宣传片、谈工作体会、现场参观党员活动室、查看工作台账等多种方式进行学习交流。省人力资源和社会保障厅高位推动、认真谋划，扎实推进、谋求实效，用好经验、把握关键，认真研判、突出重点，建立机制、压实责任，按照“1+5+5X”的思路，狠抓党建标准化规范化建设，使组织设置更加科学优化，领导班子更加坚强有力，党员队伍更加充满活力，场所功能更加务实管用，工作载体更加形式多样，制度机制更加健全完善，基础保障更加充分有力，工作业绩更加突出有效，党建质量不断提升，党建标准化建设、“模范机关”建设、“四标”创建行动等各项工作措施、经验做法和工作成效，都走在全省前列。
9日上午的培训会上，传达学习全省机关党的工作会议精神和2021年省直机关基层党建重点任务项目清单，通报2021年第一季度党建“流动红旗”“模范之星”检查情况、2020年度党费使用情况、2020年度省总部室考核量化评分情况，对第一季度推荐“模范之星”的对象进行民主测评。在总结讲话中，省总工会党组成员、副主席、直属机关党委书记尚建明对标省人力资源和社会保障厅党建工作，就省总工会直属机关党委和各基层党组织如何开展好党史学习教育、如何有力推进“模范机关”建设、如何有效开展“四标”创建活动、如何进一步推进支部标准化建设提出了工作思路，并指出下一步工作要对标对表抓落实、聚焦重点抓落实、创新推动抓落实、盯紧问题抓落实、以案促改抓落实，要把学到的知识充分运用到自身工作中，结合工会工作实际，不断消化吸收转化成实实在在的党建工作和业务工作成效。
省工人疗养院、省工青妇干部学校党委书记，机关各党支部书记参加学习培训研讨。
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