财政部机关党委：以调研实践推动财政青年理论武装 促进转作风强素质 助力改革发展
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以调研实践推动财政青年理论武装
促进转作风强素质 助力改革发展
财政部机关党委
鼓励、引导、推动青年干部深入基层开展调查研究，一直是财政部加强青年干部队伍建设的重要内容。2018年,为贯彻落实党中央大兴调查研究之风的要求,结合新时代财政改革发展实际，机关团委整合、改进调研工作，建立了“财青8+”青年日常调研机制。该机制不再局限于春节回乡期间的调研，鼓励青年干部在8小时工作时间及之外，利用业余时间、节假日、返乡探亲等多种时机，扑下身子深入实际、深入基层一线，形成调研工作全覆盖。
“财青8+”调研机制作为推动青年干部服务中心工作、促进青年成长的重要措施，受到广大财政青年的欢迎。部内各级党组织和团青组织把落实“财青8+”调研机制，作为推进青年干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，通过组织青年干部到基层接地气、调研问计，感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，不断提高运用理论指导实践的能力水平，为财政改革和完善政策建言献策，切实把学习内化于心、外化于行。
机关团委把组织青年干部深入开展“根在基层”调研实践活动，作为“财青8+”调研机制的一项重要内容。2018年6—10月，财政青年干部紧扣“党中央大政方针和决策部署贯彻落实情况”主题，结合财政业务实际，深入基层开展实践调研，积极提出政策建议，助力中央重大决策部署落地生根。本次“根在基层”调研实践活动呈现出三个特点：一是范围广、参与人员多。办公厅、预算司、行政政法司、科教司、金融司、资产司、国经司、国合司、会计司、信息中心、预算评审中心、中注协、中评协等13家单位牵头的15个调研团102名青年干部，赴山东、浙江、贵州、四川、重庆、江西、陕西、湖南等地，足迹遍布大江南北，围绕基层财政管理、预算管理改革、财政支持脱贫攻坚、乡村振兴、教育事业、科技发展、农业保险等主题，入田间地头、百姓家中、产业园区、中小企业等，体察百姓忧乐甘苦，感受政策执行得失。二是调研成果丰硕。青年干部带着感情、带着问题沉下去，不仅感受民情民意，也将来自一线的真实情况提炼总结、理性分析，为完善政策设计提出建议，共形成调研成果50余篇。这其中，有专题的调研报告，有完善现行政策的意见建议，有记录基层酸甜苦辣的访谈实录，也有开展调研工作的方式方法。三是财政系统联动效应好。各调研团注重吸收驻各地专员办和地方财政系统的青年干部一同参与调研，既便于结合当地实际情况，又能从不同层面分析问题、提出建议，上下联动，形成合力，取得了良好成效。
青年干部在接受教育、锤炼作风的同时，所形成的一批有价值的调研成果，字里行间体现出财政青年转作风、促改革的实践探索，也饱含了财政青年情系民生、勇于担当的家国情怀。对此，财政部党组书记、部长刘昆和副部长、机关党委书记邹加怡同志作出批示给予充分肯定，认为财政青年大兴调查研究之风，走进基层，联系群众，转变作风，服务大局，得到了锻炼，促进了政策完善。同时，对继续落实好青年调研机制，将调研活动常态化、长效化也提出了要求。
机关党委将继续把推进落实“财青8+”调研机制、开展“根在基层”调研实践活动作为强化年轻干部理论学习的重要措施，推动各基层党组织为青年调研工作积极创造机会、提供保障，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装年轻干部头脑。坚持理论联系实际，以学促用、以用促学，引导青年干部在调研中察民情、访民意、转作风、促改革，不断总结经验，提升活动成效，促进成果转化，激励广大青年干部为进一步推进财政改革发展贡献智慧和力量。
原载于《中国财政》第5期
责任编辑：韩璐
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