“被愚弄了”留学生气炸！加拿大移民部被大批人狂喷：送工签用完走人

加拿大现在有一大批留学生都怒了。

这些学生表示，期待已久的加拿大移民计划允许他们延长毕业后的工作许可，但现在根本没有履行承诺。他们中的一些人甚至已经无法在加拿大生活。有一名中国留学生表示，移民部简直是在愚弄人。

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移民部遭狂喷：故意忽视，排除

据CityTV新闻报道，一大批前留学生表示，他们要么被忽视，要么被故意排除政府在 8 月初宣布的最新毕业后工作许可证 (PGWP) 延期计划之外。

2021 年 1 月，加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 宣布了一项新政策，允许持毕业后工签在 11 月 27 日或之前到期的人，申请有效期最长为 18 个月的开放式工作许可证。该政策有效期为六个月，直至 2021 年 7 月。

这使成千上万的拿毕业工签者能够留在加拿大，并在整个大流行期间继续工作，并在劳动力严重短缺的时期帮助经济。

现在对于许多人来说，延长 18 个月的时间几乎已经结束。在正常情况下，大多数人都会获得永久居留权（PR），或者至少他们正在朝着这个目标前进。

但是，这群特殊的拿工签的留学生却怒了。

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移民申请暂停+分数提高

“当我（在 2021 年）获得最后一次延期时，我的理解是，这是为了让人们过渡到永久居民，”来自印度的金融专业人士 Gaurav Purohit 说，他的工作许可证将于 10 月到期。“但后来，将从工作许可转变为永久居民的申请可能停了大约 10 个月。

该流程是移民部的在线快速通道系统，该机构使用该系统来管理技术工人的移民申请。

永久居民申请人创建一个在线个人资料并将自己输入到快速通道候选人池中。此后，IRCC 根据教育、工作经验和英语水平等多项标准发出申请（ITA）永久居留权的邀请。每个标准都在综合排名系统 (CRS) 中分配了分数，为了获得 ITA，申请人需要足够的分数。

有三个快速通道项目：

• 联邦技术贸易（Federal skilled trades）
• 联邦技术工人（Federal Skilled Workers ）
• 加拿大经验类，也称为 CEC（Canadian Experience Class）

大多数拿毕业工签的人基本都能通过CEC加拿大经验类移民项目的申请。

但是，CEC 申请的邀请于去年 9 月暂停，并于今年 7 月恢复，而且等待邀请的人表示，现在所需的 CRS 分数远高于往年。

“我的分数是499，这是一个相当不错的分数。但现在他们的分数提高了很多，以至于我没有资格，”来自印度的保险顾问 Jasgeet Marwah 说，他的工作许可证将于 9 月到期。

8 月 3 日举行的最新一轮 ITA 的截止分数为 533，包括所有三个快速通道项目的候选人都更难了。

8 月 2 日，IRCC 发布了 2022 年毕业后工作许可证扩展计划的详细信息。这让自 4 月首次宣布该消息以来一直在等待消息的数千人松了一口气。但是，这个扩展计划其实对申请人有限制。

CityNews要求 IRCC 澄清，并明确说明是否所有 2021 年延期的接受者都没有资格申请 2022 年计划。

针对该询问，IRCC 表示，一些 2021年延期接收者也可能有资格参加今年的计划。

移民部就此的回答是，去年的延期允许工签有效期至 2021 年 11 月 27 日的人申请。今年的延期允许那些工签在 2021 年 9 月 20 日起至 2022 年 12 月 31 日到期的人申请。

因此，去年的资格日期和今年的延期计划之间存在重叠期。只有那些去年获得延期并且工签在 2021 年 9 月至 11 月之间到期的人才有资格获得今年的延期。

根据 2021 年公共政策获得许可证延期的任何人，如果工签在两个月重叠期之外到期，则没有资格根据 2022 年 PGWP 延期计划再次延期。

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中国留学生：“我们被愚弄了”

来自中国的留学生，后来从事结构工程师工作的胡梓常（音译：Zichang Hu）表示，延期计划公告并不明确说明谁有资格，可他的工签将于 8 月底到期。

“这非常艰难，不仅对我来说，对成千上万在这里接受加拿大教育并在大流行期间持续工作，以促进和帮助加拿大经济的留学生来说都是如此。我们觉得在这个非常困难的时期留在这里是被愚弄了！他们只是把我们当作工具来使用，”小胡说。

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移民部：无法推测未来改变

当 CityNews 采访移民部询问ITA 暂停 10 个月以及目前获得资格所需的高分，以及去年的延期者是否会被包括在 2022 年 PGWP 延期计划中时，移民部表示，无法推测未来会做出哪些政策改变。

“我们会注意到，之前持有毕业后工作许可，然后通过 2021 年新政获得额外工作许可的人将有 2 到 4.5 年的时间来获得工作经验。这意味着即使那些最初因为从短期课程毕业而获得最低毕业工签资格的人，也将有两年以上的时间在加拿大工作。获得最长三年毕业后工签的毕业生多于最短八个月的工签。”

然而，Purohit 和 Marwah 表示，他们和成千上万的有类似经历的人已经在加拿大学习和工作了数年，仍然没有获得拿PR移民身份的公平机会。

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留学工作N年仍无法移民

“此时，我在加拿大已经生活了4年，有2年的工作经验。我的雇主认为我表现出色。我最近还升职了，我的英语水平几乎满分。我觉得我已经完成了这一切，展示了成为永久居民的所有品质，”Purohit 说，但尽管如此，他仍然没有资格获得 ITA。

Marwah 说，如果他们的许可证到期，许多和她有相似职位上的人将不得不回家并从头开始。

“当你把像我这样的人和这么多像我一样的人送回去时，你是在试图告诉我们，我们没有资格。我在一家有声望的加拿大公司工作过。我有两年多的经验。我受过加拿大教育。这怎么算公平？你凭什么告诉我没有资格作为永久居民留在加拿大？我不认为我没有资格。我觉得我太合格了，”她说。

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太太怀孕只能自费

对于一些人来说，这件事更加可怕，比如视觉效果艺术家 Ramkumar Muthanoor Narayanaraja，他的工作签证将于 9 月到期，他将无法继续合法就业。他的妻子于 5 月下旬带着配偶工作签证从印度来到温哥华与他会合，这意味着它的有效期与他的相同。

“我的妻子在上个月怀孕了……她没有医疗服务计划 (MSP)，因为她的工签不到六个月，”他解释说，BC省不会向工签在该时间范围内到期的人发健康卡。

“我们必须向医院支付巨额费用。如果我丢了工作，我怎么可能有那么多钱去医院？孕期常规的小验血，每次大约就要$300-400 。在她怀孕的这个阶段，我们需要每周至少两次[体检]。”

Purohit 说，这种情况是加拿大移民部的“政策失误”。

“你如何证明一项旨在解决劳动力市场短缺问题的政策是合理的，但同时该政策却将已经有工作的人排除在外并要求他们离开加拿大？”他问。

小胡补充说，在所有压力和争吵中，最令人沮丧的部分之一是不确定性，他认为 加拿大移民部缺乏关于他在该国命运会如何的明确沟通。

“他们只是抛弃了我们，甚至没有给我们一个答案，一个官方的答案，”胡说。

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