主播与商家之间属于劳动关系还是劳务关系?

主播与商家之间属于劳动关系还是合同关系?

人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展，成为当前社会的主要矛盾。

随着生活水平的提高，人们对生活的要求，不仅是物质上的，更多体现在精神上。

电磁空间、无线电波、数字通信、移动互联网带来了一场社会交往和信息传播的空间革命，将社交媒介高度压缩在了智能手机、移动终端等屏幕的方寸之地。

朝八晚四、朝九晚五，家庭主妇、全职太太越来越多。

随着网购越来越普及，多层次年龄的人都学会了网络购物。很多人已经不再满足于自己刷图、看介绍，就从电商平台下单购物，而是需要一些人给予“专业”的推荐和讲解，这也使得直播带货越来越火热。

“流量”在网络时代已经成为一种“财富”。凭借客户的好评，电商的销量可以大幅度提高；凭借海量“粉丝”，可以获得丰厚的广告收益。

江苏常熟招商场（服装城），曾经是我国第三大服装市场。

纺织业、服装业、印染业、物流运输业一度发达。

在新时期网络时代，由店铺经济发展为网络经济，网络直播，主播带货成为当下时尚。

主播有纯娱乐主播与直播带货主播之分。

纯娱乐主播是在网络直播平台参与直播，进行实时表演，通过唱歌、朗读、肢体表演等方式，满足观众的精神需求，进入直播间的观众可以送礼物、打赏等。主播与网络平台或商家通过协议约定，进行利润分成。

直播带货主播，通俗的讲就是吆喝，通过网络平台帮商家（老板）卖东西。主播与商家通过协议约定，商家支付工资或提成（佣金）。

普通的主播，月收入至少一万元，有些娱乐主播，月收入可能会达到几十万元，甚至几百万元。

有的商家，店主自己做主播；

有的商家，聘请男女主播做直播带货。

随之而来的，主播与商家会发生管理与被管理的关系，会产生经济利益的交往。也难免会发生争议。

财富的一半来自于合同，商家与主播会先签订一份协议，约定服务内容，工作时间，劳动报酬等。

那么，主播与商家之间属于劳动关系还是劳务（合同）关系？

主播带货的主要收入模式分为3种：

一种是工资加提成，也就是坑位费加佣金，“佣金”指主播根据直播间销售额抽取分成，销量越高，分成越多。坑位费是主播介绍、宣传商品的固定出场费，也叫基本工资。一种是纯佣金。一种是纯坑位费。

有的协议中约定，主播每月有固定工资，主要按时按天完成直播，就可以拿到基本工资，如果完成当月销售额，则还会有一定的提成。

有的协议中约定，没有固定工资，只有完成一定销售任务，才会有提成。

有的协议中约定，有固定工资，但必须完成一定的销售任务，才会全部拿到工资和提成。

一般来说，商家不会给主播购买五险一金，双方之间的关系属于民事合同关系，如果发生争议，根据民法典的规定处理。

注意，如果商家和主播签订的协议中，有这样的内容：“主播接受商家管理，遵守商家规章制度，服从商家工作安排，报酬以工资形式定期支付，二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，即主播接受商家劳动管理从事商家安排的有报酬劳动，在合同有效期内是一种稳定的、持续的生产资料、劳动者与劳动对象结合的劳动合同关系”。

那么，主播与商家发生纠纷，诉至法院，则法院可能会认为，属于劳动纠纷，应依照劳动争议处理基本程序解决纠纷。

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