21年909万应届生……啊，我还是考研吧
“2020 年应届毕业生被毁约是种怎样的体验？”
在这一问题下，知乎网友们写下了自己在2020这一年中找工作时经历过的痛苦：
“双证到手，一直等待公司上班通知，结果一直拖到昨天，通知说岗位不招了，我被公司毁约了，您倒是提前一个月说毁约的事也不至于此。”
“3000块钱买了我找工作的黄金7个月，真的好想骂人……”
网友“布尔玛”则完整地写下了自己找工作的过程：本科期间签定好的入职合同被毁约，她不得不再次投入招聘市场，反复奔波了几个月一无所获。终于有一家公司愿意提供工作机会，却在实习期一过便将人辞退，用七千元打发了她六个月的工作。这六个月她损失的不仅仅是时间和工资，更是作为“应届生“的全部应聘机会。
这名网友在回答中写道：“学校会提供帮助，但我们都心知肚明，这就是为了就业率。就算是公司勉强接收了，实习期一过，照样被辞退，应届生身份也没了，得不偿失。”
这种“毁约”和“实习期一过就辞退”，在以往确实发生概率较小。但在疫情期间，这种情况却大幅度增长。据梧桐果数据显示，疫情期间本科生入职毁约竟占比高达20.35%。事实上，中国中小企业协会日前发布的调研报告显示，由于疫情使得经营困难、资金难以为继，近50%受访企业已有裁员安排，而更多的企业表示“不会冒昧增加新人”。以2020年春招毕业生需求量为例，2020年春招需求量较2019年呈现出断崖式下跌，下降幅度高达49.38%。与此同时，入职本科生的薪资待遇也出现了罕见的下跌。
在知网上搜索“2020”“就业”的关键字，扑面而来的是“艰难”和“压力”。从这几年的毕业生数据来看，毕业生规模以相当的规模持续上涨，已经从2017年的795万人上涨到今年909万人。甚至有网友大胆预言：“2020届应届毕业生是过去十年最惨的一届，但可能是未来最好的一届。”不断上升的毕业生数字、越来越紧缩的企业招聘机会，最终都成为这一届毕业生面对未来的压力。“睡不着觉”、“焦虑”、“迷茫”，都成为这一届毕业生面对社会的写照。
图片来源：梧桐果
在毕业生数量不断增加、就业形势愈发严峻的情况下，考研不失为一种自我调整和自我提高的出路。于个人生涯规划而言，这是一次选择新城市、新专业的机会；于社会竞争而言，更高的学历、更好的学校无疑会增加就业机会。
◆ 竞争力的提升、待遇的提高
“不好意思我们要211。”
“不好意思我们招硕士。”
一些应届生在招聘市场中，一次又一次地被这些理由拒之门外。竞争越激烈，企业就更倾向于选择更优秀的应聘者。尽管“唯学历论”是一种备受争议的筛选方式，但无可非议地，而学历是简历中十分重要、可以被一眼识别的指标。梧桐果数据发现，疫情期间，硕士生就业难度为1.5左右，远低于本科生就业难度，且呈下降趋势。2020年春招中，研究生的签约率、入职率都高于本科生，毁约率远低于本科生。梧桐果创始人吴强对此表示：“随着知识经济的到来，高素质的劳动力将逐步代替廉价劳动力，而这一特点在大型企业中尤为凸显。”
◆ 个人生涯规划的调整
“我在大三那年，终于确定了自己要做什么。在三百六十行中找到了自己安生立命的那一行，实属不易。唯一遗憾的是专业不对口，所以打算拼了命地跨考过去。”在豆瓣“跨考值得吗”这一话题中，一位网友这样写。
一些同学可能在高考中发挥失利，最终导致本科就读的学校、专业或者城市不理想；另一些同学可能是在本科期间有了更多的见识和实践后，更加明确了自己的发展方向。总之，本科四年的纠结和挣扎使得一部分同学迫切地想要做出调整和改变。而考研对本科专业和本科学历限制都比较少，并不会存在本科歧视问题，甚至有些专业还会更喜欢招收跨考生。心仪的工作和本科专业不对口、向往的城市离本科就读的大学太远、本科学校竞争力难以支持长远的发展……对于这些同学来说，考研无疑是打开了人生的全新副本，完全可以以此为起点，在新的领域、新的环境里创造新的成就。
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