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东方电气:牵住任期制和契约化管理牛鼻子 驱动企业逆势增长
2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。2月4日,国务院国资委以视频会议方式召开国企改革三年行动推进会。在会上,国家电投、中国一重、东方电气和山东国资委作为国企改革的典型案例,作了经验交流分享。从3月2日起,《国资报告》将为大家分享以上4家单位在落实国企改革三年行动方案上的新举措、新成效。
今天,为大家带来第三篇报道——《东方电气集团:牵住任期制和契约化管理牛鼻子 驱动企业逆势增长》
明晰权责,下好简政“先行棋”
市场选聘,打破身份“铁饭碗”
明确导向,用好考核“指挥棒”
以绩定薪,注入激励“强心剂”
以上率下,点燃改革“主引擎”
☆ END ☆