职业病正在毁掉年轻人
看到一个新闻说，河南新密一个鞋厂，多名年轻员工查出血液病，疑似苯中毒，体检后发现工人的白细胞、红细胞、血小板全部严重降低，有的严重的需要做骨髓移植，同时那批胶送到北京后检测出严重的苯超标。
那就说说以前的职业病和现在的职业病，在国家规定里，有10大类115种，国家并发布了防范措施，有些可以用防护工具避免的，有些很难避免，长时间的会有微毒渗入，国家允许危险工种提前五年退休。随着私企的大量出现，对防护工具的使用非常淡薄了，当然了也不存在提前五年退休的概念了。
十几年前，闹的沸沸扬扬的尘肺病事件被全国人民知晓，牵扯的人数众多，这些人都是在小煤厂小矿厂打工，干了几年或十几年咳血，很多家庭没有钱做洗肺手术，只能听天由命。后来一些民间组织开始捐款救治他们，本来应该是小老板们要承担的责任，最后甩给了社会。
我记得有个维权人叫张海超，2007年8月开始咳血，后被诊断为尘肺病，但医院做的诊断不算数，因为“没有资质”。张海超想要维权，必须拿到职业病法定机构郑州市职业病防治所的诊断结论。按照国家规定：做诊断需要企业提供相关材料，但企业却拒绝提供材料，走投无路的他，卖掉家里刚收获的麦子和仅有的12只绵羊，用凑到的钱来到了郑大一附院，要求开胸验肺。开胸验肺后，病理结果清清楚楚的证明，他得的是尘肺。他的维权是多么让人心酸啊！
至于鞋厂或者大量使用胶水的行业很容易被人忽略，没有集中爆发，很多个体在没人关注的情况下突然走的，甚至本人从来也没联想到，自己生病了和自己的工作环境有关。多年以前，老家的村子里有人在温州鞋厂打工，后来回家后得白血病的，得肺癌的死了几个，但没人联想到和曾经的工作相关，都觉得他们的命苦而已。
曾经在工作中接触到一个塑胶厂的年轻的白血病患者，才20出头，我当时问他的时候，他也怀疑和胶有关，还有一个女孩在亲戚家开的鞋厂上班，赶上生育期，结果孩子流产了，离开了鞋厂后，过了2年才又要了孩子。在2002年的时候，广东佛山一家鞋厂，白血病发现了八九个。这种职业病被人忽视的原因是，不是百分百的人中招，它是先攻击免疫系统弱的一些人。
以前小老板为了挣钱，员工为了生存，双方都默认了这样的工作环境，这样的工作环境表现在两个方面，使用劣质胶水，工作中防护措施没有。当年国内只能做便宜货卖，价格竞争的也很厉害，所以工厂所用的原材料都不具备环保要求，本着能省则省的原则，那时候私企的职业健康管理等于空白。
而时间到了2021年了，至少在使用胶水的行业里面是完全可以杜绝职业病的发生的，为什么还出现了河南新密这种群发的血液病的事情呢？我认为不仅仅是他一家，全国必须普查。这些年，电子商务的崛起，所有的老板做产品的基本原则是：没有最低价，只有更低价。大量的九块九、十九块九包邮的鞋子出现在了各种电商平台上，鞋子买回来气味一个月都散不去，可想而知，长年四季在工厂里面，12小时倒班的那些员工，身体受到了多大的侵害。
十几年以前或者20年以前的事情，只能说，过去了就过去了，那个时候大家都穷，洋垃圾进中国，我们都是当做宝贝的，何谈健康和环保呢？而如今技术的进步，只要符合环保要求的，再加上生产中的必要防护，完全可以避免职业病的危害，但为什么老板们不肯做呢？因为他做了，成本就提高了，就没办法在市场竞争了。如果都是靠着这种生产去竞争，那么更多年轻人的身体，正在被职业病渗透而没有被我们发现。
一旦年轻人的身体被损坏，收益的只是一些为富不仁的个人，给整个社会带来了巨大的包袱。像职业病带来的不孕不育，冲击着国家的人口结构。我发现一些20多岁的男女，结婚后生不出孩子，而且数量有上升趋势，我原以为他们私下的生活混乱造成的，现在想来可能不是，而是长期在恶劣的工作环境中造成的，用命或者用下一代的命来换取的微薄的报酬，最后想找人赔偿都找不到地方。
国家规定的职业病种，10大类115种，指的是被动的造成了员工身体的损伤给予的赔偿，这个赔偿是由国家社保出，这个被动指的是产品符合环保要求、工作符合防护标准，但由于行业特殊性，仍然带来了身体损害。而现在的情况呢？一些老板为了发财，置人类道德底线于不顾，把活蹦乱跳的年轻人置于有毒的生产环境中，这和谋财害命有什么区别呢？如果这些被查出来的职业病的人，赔偿仍然由国家社保支付，岂不是全民的财富替黑心的老板们买单？
还有一种不被国家认定的广义上的“职业病”，就是过劳死，过劳死不是职业病。我朋友30多岁就死了，他自己有肝病，上班的单位每天几乎要工作12-14小时，还要频繁地出差，然后就死掉了，但不算工伤，因为你自己有病死掉的。如果他找的工作是8小时双休的，我想活到六七十岁没问题吧。他是因为长时间的劳累，将身体的基础性疾病拖向了恶化，一旦免疫系统不能和基础病来抗争的话，人只能挂掉了。
如果长时间工作，年薪几十万的，我暂且不讨论，双方两厢情愿的，也符合劳动法的要求（高薪酬的一部分算是加班费）。但我们的普工被资本家忽悠瘸了，我问了两个普工，一个是计时的，一个是计件的。我问年轻的计时的工人，你为何要上夜班12个小时以上？而且还是员工主动要闹着加班，因为底薪是2020元，加班才能拿到5000多。还有一个是妇女，我说以前你干10个小时，为何现在干14个小时？她说：以前干一件2毛钱，我有好几个月干了一万块，结果老板把工费降低了，变成1毛五一个了，如果我还想拿月薪过万，我得干14个小时！
普工们有没有想到这样一个事情？不要拿自己的生命去开玩笑，计时的有没有想过：你八小时的工资本来就应该拿到5000元！老板们给拆分成底薪2020元+加班费，然后你们就疯狂地加班？大家团结起来，拒绝这种超时的工作，你让老板们用2000元去招8小时上班的人，看能不能招的到？
还有那种计件的，身体要节省着用，企业里的机器，老板都要隔几个月拿钱保养一次，而你们从来不保养自己的身体？有效的计件制是收入和身体健康平衡的技术，你一个月做到七八千，你就应该歇下来，否则你的工费必然会被降下来，你一天工作20小时，计件费拿到3万一个月，我当老板，我也无法忍受你的高收入。
这种广义上的职业病，被我们完完全全地忽略掉了，这样的职业病竟然是员工主动地参与其中，身体不好了，他们称之为：“亚健康”，说我好得很，没毛病！但是持续地“亚”下去呢？有个工友长时间的上夜班，上了几年后，他已经无法正常地入睡了，白天回家睡不着，晚上还得出去工作，30岁不到，头发掉了没几根了，看起来像个小老头，至今媳妇都没找到。
汽车开5000公里要保养一次，稍微好点的车，保养一次一两千元。而很多普工，超长时间的工作，却没有机会保养，一直连轴转，转到35岁以后，工厂不要他们了，回家以后突然发现，亚健康变成了疾病，才突然醒悟，挣的钱不够治病的！
国家规定的职业病，可能需要很多部门来强力整治，为员工提供符合健康要求的工作环境，如果一个企业出现了群发职业病的事情，必须给企业罚到倾家荡产、关门歇业。但国家不认可的“广义职业病”，也就是普工说的“亚健康”，我认为的是“过劳死”，这个只有职工们自己觉悟了，你一天不觉悟，你只能永远地亚健康下去，最后回家等着“过劳死”。
我也想给很多老板们一个建议，现在国内轻工产品是严重的过剩了，很多小老板即使采用假冒伪劣的手段也难以挣到钱，什么一块钱包邮九块钱包邮，最后一年干下来，亏损上百万，还给员工的身体带来严重的健康危害，最后发现你都是给平台打工了，这又何苦何必？你做的这些事情，国家现在不需要了，人民也不需要了，只有收租金的平台开心。
发展经济不能以牺牲工人的健康为代价，三无产品三无工作环境必须得到彻底遏制，否则中国工业很危险，囿于低价格竞争，越来越多的企业不愿意产业升级、年轻人宁愿失业也不愿意进工厂，造成了一个社会死结。
一部分国人为了利益丧失了人性的美好，然后互相伤害，我们必须慢下来，重新进行一次思考。
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