计划招募150人！省里提供政策支持！明起报名！
具体都有哪些岗位？有啥要求？
政策支持有哪些？一起来了解～
招募岗位
全省“三支一扶”岗位共150个。
备注：每岗位招募1人。
招募对象和条件
思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。
学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。
具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策。
报名人员须在8月31日前取得毕业证书（研究生放宽至12月31日），报名支教岗位的非师范类毕业生应具有相应教师资格证书。报名支医岗位的，须取得执业医师资格。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格。
符合招募岗位需求的其他条件。
选拔招募程序
网络报名
2023年7月5日9:00至7月14日17:00，符合条件的人员可登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/）查看服务岗位，进行网络报名。报名时需提交《参加考试承诺书》，弃考人员将不得再次报考浙江“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。
7月11日将在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/）公布各岗位报考比例情况。
资格审核
招募资格的取得
7月19日9:00至7月22日9:00，通过资格审核人员在同一网址下载打印准考证，并取得招募考试资格。
招募考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
笔试
时间、地点：2023年7月22日，杭州市内，具体以准考证为准。
笔试内容：主要考察报考人员所应具备的思想政治、行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。
成绩公布时间：7月29日17:00。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。
面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省通用招聘网报平台通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价报考人员的工作能力。
全部岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
政策支持
生活补贴
“三支一扶”人员的工作生活补贴标准按照乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，中央财政每人每年补助1.2万元，省财政给予适当补助。同时，每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，中央财政按照每人3000元标准给予一次性安家费补贴。
学习深造
期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
高职（高专）毕业生期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务，未取得住院医师规范化培训证书的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
人身意外伤害、医疗保险费用
省“三支一扶”办为“三支一扶”人员购买人身意外伤害保险。服务地负责为“三支一扶”人员统一办理社会保险，社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从志愿者工作生活补贴中代扣代缴。鼓励服务地为“三支一扶”人员办理补充人身意外伤害保险、医疗保险以及住房公积金。
报考公务员
服务期满且考核合格的人员，参加山区26县公务员专项招录考试，同等条件下优先录取；具有两年基层工作经历且离开服务岗位5年内的，可报考省市级机关面向服务基层项目人员定向招录职位，不具有两年基层工作经历且离开服务岗位3年内的，可报考县级机关面向服务基层项目人员定向招录职位。
服务期间，“三支一扶”人员可凭省“三支一扶”办证明，报考服务地所在县（市、区）公务员，既可以应届高校毕业生身份报考，也可以社会人员身份报考；服务期满且考核合格的，参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员两年内可凭《“三支一扶”人员服务证书》，以应届高校毕业生身份报考公务员。
报考事业单位
新招募的“三支一扶”人员到相关岗位服务满2年且经考核合格后，可参加事业单位定向招聘，被聘用为事业编制工作人员的，不再约定试用期。
服务期间，“三支一扶”人员可以凭省“三支一扶”办证明，报考服务地所在县（市、区）事业单位，既可以应届高校毕业生身份报考，也可以社会人员身份报考；服务期满后两年内，可凭《“三支一扶”人员服务证书》，以应届高校毕业生身份报考事业单位。
就业创业
鼓励服务期满的人员在当地就业创业。有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门提供就业指导和推荐服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在人才引进、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
其他政策
服务期间，由省人才市场提供人事档案保管服务。服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。实际服务并缴纳养老保险费的年限可计算为连续工龄。
点击左下角“阅读原文”查看《公告》全文
编辑：周燕
来源：浙江发布
审核：史峰
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