查看原文
其他

又多一家银行公开选聘高管!1名总行行长、4名副行长,规模前所未有,这是一家怎样的银行

安毅 券商中国 2019-07-07


又一家地方银行公开选聘高管,选聘规模更是前所未有!


日前,位于浙江的嘉兴银行发布高管选聘公告,一口气招聘1名总行行长、4名总行副行长。这也是该行成立以来第三次公开招聘行级领导:2015年8月、2017年2月,该行分别公开招聘1名总行行长、2名总行副行长。


这也是今年第二家公开招聘总行行长的城商行。今年4月,抚顺银行时隔十年再度面向全国公开招聘行长。而自2017年以来,已有至少7家城商行公开招聘总行行长,还有多家城商行公开招聘总行副行长。


公开招聘5名行长


根据公告,为进一步推进改革发展,拓宽选人用人渠道,经嘉兴银行高级管理人员市场化选聘工作领导小组研究,决定面向社会公开选聘包括1名行长、4名副行长在内的嘉兴银行高级管理人员。



具体来说,聘任的行长、副行长实行任期制,3年为一个任期。首次聘任试用期6个月,不合格的予以解聘。薪酬待遇不低于嘉兴本地银行业同职级高管人员的平均水平。


对于具体的岗位任职资格方面,嘉兴银行也提出了一些要求:


其中,行长岗位要求50周岁以下,并符合下列条件:


1、8年以上金融工作经历,金融从业履历良好;


2、现任满3年以上城商行总行副行级及以上职务,或者全国性银行地市级分行副行级及以上职务,或者地市级金融监督管理部门副职及以上职务;


3、具有较强的行业资源对接能力;


4、熟悉总行法人治理和管理要求。


副行长岗位则要求在47周岁以下,该行现岗位高管年龄能任满一届的,视作符合报名年龄条件,其他要求还包括:


1、6年以上金融工作经历,金融从业履历良好;


2、现任城商行总行高级管理人员,或者城商行总行满3年以上部门正职和一级分支行行长,或者全国性银行地市级分行部门正职或一级支行行长及以上职务,或者地市级金融监督管理部门中层正职及以上职务。


并非首次公开选聘“职业经理人”


这并非嘉兴银行首次公开招聘总行高管。早在2015年8月,该行就自成立以来首次面向全省公开遴选总行行长人选,这也是嘉兴市首次公开选聘“职业经理人”,改变了传统的行政任命方式。


据了解,遴选过程中,市纪委、国资委、金融办、银监局、人民银行等部门全程参与,每一个阶段、每一个环节、每一个步骤都参与研究、实施和把关。


面试小组阵容里,除嘉兴银行国资和民营大股东代表外,还邀请了央行上海总部领导、嘉兴市领导以及嘉兴市财政局、国资委、金融办、人民银行、银监分局等部门“一把手”参加,对遴选对象逐一进行面谈。


最终,原平安银行杭州分行党委委员、销售总监兼嘉兴支行行长被确定为嘉兴银行行长人选。他此前在平安银行(深发展银行)合计工作16年。


2017年2月,该行再次面向社会公开招聘2名总行副行长,分别分管业务营销和风险管理,并要求年龄在50周岁以内。


公开信息显示,嘉兴银行成立于1997年底,并在2009年底更名。截至今年5月末,全行总资产约730亿元,总股本14.2亿股。2018年,该行实现营业收入21亿元,同比增长10%,实现净利润6.4亿元,同比下滑约5%。


资产质量方面,去年末该行不良贷款率为1.13%,较年初轻微上升,并在今年一季度继续微增。该行相关负责人接受媒体采访时表示,该行2018年已将逾期60天以上贷款全部纳入不良,不良贷款的口径范围全省城商行最大。


近年多家城商行公开招聘行长


近年来,公开选聘行长似乎成了一些城商行的常规选项。仅根据公开信息,2017年以来就有至少7家城商行公开招聘总行行长,还有多家城商行公开招聘总行副行长。


2017年2月,嘉兴银行面向社会招聘2名总行副行长,分别分管业务营销和风险管理;


2017年8月,阳泉市商业银行面向全省公开招聘总行行长。此后,该行副行长赵建涛成为新一任行长;


2017年10月,盛京银行通过市场化方式公开招聘总行行长。此后,原中信银行副行长张强获聘为新任盛京银行行长;


2017年12月,温州银行面向社会市场化选聘董事长、行长和监事长。此后,原浙商银行副行长叶建清赴任温州银行董事长;


2018年4月,朝阳银行面向全省公开选聘总行行长;


2018年7月,曲靖市商业银行在完成战投引进及增资扩股工作后,决定市场化选聘总行行长。此后,房刚成为该行新任行长;


2018年7月,湖州银行公开招聘4名总行副行长;


2019年4月,抚顺银行时隔十年,再度公开招聘总行行长;


2019年6月底,嘉兴银行公开招聘1名总行行长、4名总行副行长。


不少银行也在公告中表示,公开招聘总行高管是为了更好地引进高层次银行管理人才,拓宽选人用人渠道,进一步完善公司法人治理结构,建立高级经营管理人员市场化选聘和契约化管理的工作机制。


有的银行还会在招聘公告中明列薪酬待遇。以温州银行为例,该行就在市场化选聘董事长、行长和监事长时透露,基本年薪80-150万,并提供与业绩挂钩的绩效奖励,同时提供相应的福利待遇。



百万用户都在看实控人作孽,新城三股半天蒸发300亿!债券更是历史性大跌,换帅无法阻止股债双杀,银行似有动作

开盘难逃股债双杀!上海警方已通报,新城控股董事长涉嫌猥亵9岁女童!百余只重仓基金踩雷,发债高达310亿

黄金为何突然飙升?白宫紧急事件,副总统中途被召回!金价、期货、概念股全线异动,最牛多头浮出水面

首只顶格申购中签概率100%的科创板股来了!甚至不止中一签,注意了!网上申购猛增10万户,你开户了吗

尴尬啊!券商系统故障,导致网络投票失败,竟让上市公司董事丢职位?要求券商赔偿3156万,究竟怎么回事

打新"中奖率"是过往2.4倍!这周二周三科创新股天天打!10.5万、13.5万、7.5万顶格打,打新攻略温故知新

重磅!习近平G20峰会宣布5项重大举措,进一步扩大对外开放,自主降低关税水平、大力推动经贸谈判

券商中国是证券市场权威媒体《证券时报》旗下新媒体,券商中国对该平台所刊载的原创内容享有著作权,未经授权禁止转载,否则将追究相应法律责任。

ID:quanshangcn
Tips:在券商中国微信号页面输入证券代码、简称即可查看个股行情及最新公告;输入基金代码、简称即可查看基金净值。

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存