英特尔CEO突然退休的消息，在科技圈引发不小的震动！
当地时间12月2日，美国芯片巨头英特尔宣布，公司首席执行官（CEO）帕特·格尔辛格已于12月1日正式退休，并辞去了公司董事会的职务。随后，有外媒报道称，格尔辛格退休并非完全自愿，而是被董事会“赶下台”的。
英特尔是全球营收规模第二的芯片供应商，也是全球最大的PC（个人电脑）芯片供应商和CPU服务器芯片供应商。有媒体称，格尔辛格在执掌英特尔不到四年的时间里，未能成功扭转英特尔的困境，英特尔的市值也大幅缩水，与AI芯片龙头英伟达的差距不断拉大。
自去年12月底以来，英特尔股价下跌超50%，市值从2100亿美元缩水至1032亿美元；而英伟达的市值则从1.22万亿美元飙升至3.395万亿美元，股价涨幅接近180%。
格尔辛格的突然辞职，会对英特尔这家老牌芯片巨头，带来多大的影响呢？
英特尔CEO突然辞职
英特尔当地时间12月2日宣布，CEO格尔辛格在结束了40多年的杰出职业生涯后从公司退休，并已从2024年12月1日起卸任董事会职务。
英特尔表示，公司董事会目前正在积极寻找并评估新的CEO人选，在此期间，为了保持公司的正常运营和领导层的稳定性，公司已任命首席财务官David Zinsner与产品部门负责人MJ Holthaus共同担任临时联席首席执行官的职责。同时，长期服务于董事会的Frank Yeary则被指定为临时执行主席，以领导董事会的日常工作。
格尔辛格在新闻稿中表示：“领导英特尔是我一生的荣幸——这群人是业内最优秀、最聪明的人之一，我很荣幸能称每一个人为同事。当然，今天是苦乐参半的，因为这家公司是我职业生涯的大部分时间。我可以自豪地回顾我们共同取得的成就。对我们所有人来说，这是充满挑战的一年，因为我们做出了艰难但必要的决定，为英特尔在当前的市场动态中定位。我永远感谢作为英特尔大家庭的一员与我一起工作的世界各地的许多同事。”
对于格尔辛格的离职，英特尔董事会独立主席Frank Yeary在新闻稿中表示，虽然公司在恢复制造业竞争力和打造世界一流代工厂方面取得了重大进展，但仍有很多工作要做。董事会致力于恢复投资者信心，并已成立委员会寻找格尔辛格的继任者。
值得注意的是，格尔辛格的辞职，在业内引起广泛关注。有外媒称，格尔辛格退休并非完全自愿，而是被董事会“赶下台”的。报道称，格尔辛格在执掌公司不到四年的时间里，未能成功扭转英特尔的困境，其制定的耗资巨大且雄心勃勃的扭亏为盈计划未能获得董事会的信心，最终导致了他的离职。
据外媒报道，知情人士透露，格尔辛格的辞职发生在上周的董事会会议上。会上，董事们对格尔辛格领导下的变革进展表示不满，认为其计划未能奏效，且变革速度不够快。英特尔董事会对格尔辛格失去了信心，对其表示，他可以选择退休或被免职。面对董事会的压力，格尔辛格选择了辞职，而非退休或被免职。他的离职发生在他为恢复英特尔在计算机芯片制造领域领先地位而制定的四年路线图尚未完成之际，这一领先地位已被台积电夺走。
影响会有多大？
英特尔曾是芯片制造领域的主导力量，但近年来在竞争中落后于台积电，并错过了被英伟达和AMD所抓住的人工智能热潮。今年8月，英特尔宣布裁员15%，并将暂停向股东派发股息，这是英特尔有史以来最大规模裁员，显示这家芯片公司在遭遇业绩下滑之际致力于削减成本，并推进运营模式转型，以扭转芯片制造业务长期亏损的局面。在资本市场上，今年以来，英特尔股价下跌超50%，最新市值为1000亿美元左右。
格尔辛格1979年加入英特尔，担任一名质量控制技术员。在英特尔传奇CEO安迪·格罗夫的领导下，格尔辛格参与了多个关键项目，包括80386、80486处理器的设计。由于深受安迪·格罗夫赏识，格尔辛格一路晋升：1993年，32岁的格尔辛格成为英特尔历史上最年轻的高级副总裁，2001年升任英特尔的首席技术官（CTO）。
中途，格尔辛格曾离职担任软件公司VMWare的CEO。2021年，时值英特尔面临产能下降、市场竞争加剧和人才流失等问题之际，格尔辛格重返英特尔担任CEO一职，他主导了英特尔的IDM 2.0战略。IDM 2.0战略指的是，英特尔未来10年要强化芯片代工能力，打造一个以美国本土为中心的芯片代工制造网络。该战略需要超过1000亿美元的资金投入。
不过，格尔辛格在过去3年多内并没有扭转英特尔此前存在的问题，相反这家芯片巨头的危机不断加剧。近年来，英特尔被人工智能浪潮打了个措手不及，曾经体量远小于英特尔的英伟达靠着押注人工智能产业股价飙升。在格尔辛格任职期间，英特尔生产的芯片曾被爆存在工艺缺陷，产品生产速度也未达到预期，股价在2024年暴跌。
投资咨询公司Carson Group的首席市场策略师Ryan Detrick表示，格尔辛格任职期间公司股价下跌了60%以上，因此他的离职并不令人意外。他认为，英特尔需要新的领导来扭转局面，而格尔辛格的任何重大战略决策都面临被否决的危险。
罗森布拉特证券分析师汉斯·摩西曼也指出，英特尔需要的是尖端的产品、创新和执行力，而这些在格尔辛格执政期间都未曾见过。他认为，格尔辛格未能推出一款有效的AI芯片来挑战英伟达，这是其领导下的一个重大失误。
不过，据知情人士透露，英特尔通讯主管卡伦·卡恩（Karen Kahn）也计划离职。这一连串的人事变动无疑会给英特尔的未来增添了更多不确定性。
美国银行分析师表示，在格尔辛格宣布突然退休后，英特尔可能会分拆其业务。该分析师称，英特尔的内部制造业务和为其他公司生产芯片的代工业务现在更有可能分开，因为格尔辛格反对拆分公司。这种重组仍将面临许多障碍，比如上周宣布的近80亿美元的联邦CHIPS法案资金所附带的条件。美国银行分析师表示，融资协议规定，英特尔需要保留其代工业务至少35%的股份。
“这种领导层变动增加了资产剥离的可能性。”彭博智库分析师Kunjan Sobhani和Oscar Hernandez Tejada周一在一份报告中表示，“格尔辛格坚决反对拆分公司，但漫长而昂贵的周转考验了股东的耐心，可能迫使英特尔重新考虑。”
彭博社此前报道称，高通曾考虑收购英特尔，但截至上周，其兴趣已经降温。知情人士当时表示，收购英特尔全部股份的复杂性降低了这笔交易的吸引力。但高通可以考虑收购英特尔的部分业务，比如产品业务。与芯片行业的许多公司一样，高通公司不生产自己的半导体。相反，它设计芯片，并依靠台积电等合作伙伴来处理生产。
英特尔CEO突然退休的消息，在科技圈引发不小的震动！
当地时间12月2日，美国芯片巨头英特尔宣布，公司首席执行官（CEO）帕特·格尔辛格已于12月1日正式退休，并辞去了公司董事会的职务。随后，有外媒报道称，格尔辛格退休并非完全自愿，而是被董事会“赶下台”的。
英特尔是全球营收规模第二的芯片供应商，也是全球最大的PC（个人电脑）芯片供应商和CPU服务器芯片供应商。有媒体称，格尔辛格在执掌英特尔不到四年的时间里，未能成功扭转英特尔的困境，英特尔的市值也大幅缩水，与AI芯片龙头英伟达的差距不断拉大。
自去年12月底以来，英特尔股价下跌超50%，市值从2100亿美元缩水至1032亿美元；而英伟达的市值则从1.22万亿美元飙升至3.395万亿美元，股价涨幅接近180%。
格尔辛格的突然辞职，会对英特尔这家老牌芯片巨头，带来多大的影响呢？
英特尔当地时间12月2日宣布，CEO格尔辛格在结束了40多年的杰出职业生涯后从公司退休，并已从2024年12月1日起卸任董事会职务。
英特尔表示，公司董事会目前正在积极寻找并评估新的CEO人选，在此期间，为了保持公司的正常运营和领导层的稳定性，公司已任命首席财务官David Zinsner与产品部门负责人MJ Holthaus共同担任临时联席首席执行官的职责。同时，长期服务于董事会的Frank Yeary则被指定为临时执行主席，以领导董事会的日常工作。
格尔辛格在新闻稿中表示：“领导英特尔是我一生的荣幸——这群人是业内最优秀、最聪明的人之一，我很荣幸能称每一个人为同事。当然，今天是苦乐参半的，因为这家公司是我职业生涯的大部分时间。我可以自豪地回顾我们共同取得的成就。对我们所有人来说，这是充满挑战的一年，因为我们做出了艰难但必要的决定，为英特尔在当前的市场动态中定位。我永远感谢作为英特尔大家庭的一员与我一起工作的世界各地的许多同事。”
对于格尔辛格的离职，英特尔董事会独立主席Frank Yeary在新闻稿中表示，虽然公司在恢复制造业竞争力和打造世界一流代工厂方面取得了重大进展，但仍有很多工作要做。董事会致力于恢复投资者信心，并已成立委员会寻找格尔辛格的继任者。
值得注意的是，格尔辛格的辞职，在业内引起广泛关注。有外媒称，格尔辛格退休并非完全自愿，而是被董事会“赶下台”的。报道称，格尔辛格在执掌公司不到四年的时间里，未能成功扭转英特尔的困境，其制定的耗资巨大且雄心勃勃的扭亏为盈计划未能获得董事会的信心，最终导致了他的离职。
据外媒报道，知情人士透露，格尔辛格的辞职发生在上周的董事会会议上。会上，董事们对格尔辛格领导下的变革进展表示不满，认为其计划未能奏效，且变革速度不够快。英特尔董事会对格尔辛格失去了信心，对其表示，他可以选择退休或被免职。面对董事会的压力，格尔辛格选择了辞职，而非退休或被免职。他的离职发生在他为恢复英特尔在计算机芯片制造领域领先地位而制定的四年路线图尚未完成之际，这一领先地位已被台积电夺走。
英特尔曾是芯片制造领域的主导力量，但近年来在竞争中落后于台积电，并错过了被英伟达和AMD所抓住的人工智能热潮。今年8月，英特尔宣布裁员15%，并将暂停向股东派发股息，这是英特尔有史以来最大规模裁员，显示这家芯片公司在遭遇业绩下滑之际致力于削减成本，并推进运营模式转型，以扭转芯片制造业务长期亏损的局面。在资本市场上，今年以来，英特尔股价下跌超50%，最新市值为1000亿美元左右。
格尔辛格1979年加入英特尔，担任一名质量控制技术员。在英特尔传奇CEO安迪·格罗夫的领导下，格尔辛格参与了多个关键项目，包括80386、80486处理器的设计。由于深受安迪·格罗夫赏识，格尔辛格一路晋升：1993年，32岁的格尔辛格成为英特尔历史上最年轻的高级副总裁，2001年升任英特尔的首席技术官（CTO）。
中途，格尔辛格曾离职担任软件公司VMWare的CEO。2021年，时值英特尔面临产能下降、市场竞争加剧和人才流失等问题之际，格尔辛格重返英特尔担任CEO一职，他主导了英特尔的IDM 2.0战略。IDM 2.0战略指的是，英特尔未来10年要强化芯片代工能力，打造一个以美国本土为中心的芯片代工制造网络。该战略需要超过1000亿美元的资金投入。
不过，格尔辛格在过去3年多内并没有扭转英特尔此前存在的问题，相反这家芯片巨头的危机不断加剧。近年来，英特尔被人工智能浪潮打了个措手不及，曾经体量远小于英特尔的英伟达靠着押注人工智能产业股价飙升。在格尔辛格任职期间，英特尔生产的芯片曾被爆存在工艺缺陷，产品生产速度也未达到预期，股价在2024年暴跌。
投资咨询公司Carson Group的首席市场策略师Ryan Detrick表示，格尔辛格任职期间公司股价下跌了60%以上，因此他的离职并不令人意外。他认为，英特尔需要新的领导来扭转局面，而格尔辛格的任何重大战略决策都面临被否决的危险。
罗森布拉特证券分析师汉斯·摩西曼也指出，英特尔需要的是尖端的产品、创新和执行力，而这些在格尔辛格执政期间都未曾见过。他认为，格尔辛格未能推出一款有效的AI芯片来挑战英伟达，这是其领导下的一个重大失误。
不过，据知情人士透露，英特尔通讯主管卡伦·卡恩（Karen Kahn）也计划离职。这一连串的人事变动无疑会给英特尔的未来增添了更多不确定性。
美国银行分析师表示，在格尔辛格宣布突然退休后，英特尔可能会分拆其业务。该分析师称，英特尔的内部制造业务和为其他公司生产芯片的代工业务现在更有可能分开，因为格尔辛格反对拆分公司。这种重组仍将面临许多障碍，比如上周宣布的近80亿美元的联邦CHIPS法案资金所附带的条件。美国银行分析师表示，融资协议规定，英特尔需要保留其代工业务至少35%的股份。
“这种领导层变动增加了资产剥离的可能性。”彭博智库分析师Kunjan Sobhani和Oscar Hernandez Tejada周一在一份报告中表示，“格尔辛格坚决反对拆分公司，但漫长而昂贵的周转考验了股东的耐心，可能迫使英特尔重新考虑。”
彭博社此前报道称，高通曾考虑收购英特尔，但截至上周，其兴趣已经降温。知情人士当时表示，收购英特尔全部股份的复杂性降低了这笔交易的吸引力。但高通可以考虑收购英特尔的部分业务，比如产品业务。与芯片行业的许多公司一样，高通公司不生产自己的半导体。相反，它设计芯片，并依靠台积电等合作伙伴来处理生产。