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涂料企业高管频繁出走,行业“离职潮”再度来袭?
Original
花花
涂料经
2023-04-03
“金力泰张岚因个人原因辞去公司副总裁职务”、“东来涂料原公司副总经理、财务总监苏爽因个人职业规划原因申请辞去公司副总经理、财务总监职务”,这是最近两条上市企业关于人员变动的公告信息。
在涂料行业中,人事变动素来都不是什么新鲜事,当中充满着不确定性,更可况在现在行业动荡不安,涂料企业内部领导班子更是“换血”频繁,“旧人”辞职或是“新官”上任都在情理之中。
根据《涂料经》观察,从2020年以来,涂料行业内已有20余位高管离职,包括渝三峡A、飞鹿股份、艾仕得、菱湖股份、宝塔山漆、PPG、美涂士、杜邦、阿克苏诺贝尔、金力泰、集泰股份、华谊集团、立邦等企业。这些人中不乏上市涂企、知名高管、企业“一把手”,甚至是企业老员工。
《“涂料行业薪酬报告”2021年版:你还有涨薪空间吗?》
就曾揭露,在行业薪酬离职率中,若按部门职能分类,销售部门也是最高的,达17%;而管理部门最低,不过也高达7.8%;若按部门层级分类,经理层是最高的,达8.6%;而操作层是最低的,为4.9%。
“我国涂料行业正处于质的改变中,传统的经营模式已经不能适应新的行业生态了,企业要重新战略布局,人事当然得变动。而且,涂料企业的人事变动还将持续一段时间。”业内人士直言不讳地表示。
“当前局势下,涂企经营发展考虑的事情可比从前多,研发、营销、产品结构、政策都要仔细斟酌,需不一样的经营思路。且涂料企业现今利润下滑太厉害,经营模式改革已提上日程,自然涉及到人员调整,同时高管面临的压力很大,经营成绩难以完成,引咎辞职也不无可能。”该业内人士补充道。
当然,事情都有两面性,也有人认为高管离职对企业未尝不是一件好事,这样就会有新鲜的血液注入进来,有新的理念参与进来。特别是现在市场低迷,新的理念或许是破局的关键。
排版:春花 丨
校审:何时了 丨 图源:网络
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