第一届全国人力资源服务业发展大会举办，成都高新园奋力争当人力资源协同发展排头兵

7月28日-29日，第一届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“大会”）在渝隆重举行。本届大会由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。

此次大会是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会，设置“会、赛、展、论”四大板块活动，主要包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等多项活动。

中国成都人力资源服务产业园作为全国第七家获批建设的国家级人力资源服务产业园，在本次大会中携园区企业中智、上海外服、科锐国际、人瑞人才、北森、实习僧、瑞人云、锐仕方达、全盛人才、新大瀚、祥能人力、薪太软、58同城、通发广进、胜任力等30余家企业共同参展，充分展示了成都市建设高质量人力资源服务产业聚集区的良好态势及人力资源服务产业发展成果。

依托国家级人力资源服务产业园

助力成都人力资源服务业发展呈良好态势

近年来，成都人力资源服务业保持快速健康发展，从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计，截至2020年，成都实现人力资源服务业营收413.8亿元，较十二五期末增长913%，具有成都特色的多元化、专业化、国家化人力资源服务产业体系初步形成。

从过去几年发展的经验来看，人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要形式，在促进人力资源产业集聚、企业成长，经济发展方面发挥了重要作用。

2016年，国家人社部正式批准四川省筹建中国成都人力资源服务产业园，四川省成为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园的省份，中国成都人力资源服务产业园正式落户成都新经济活力区——成都高新区国际人才城，于2017年7月27日，正式开园运营。

产业园始终坚持创新驱动发展战略，推动人力资源产业向纵深发展。截至目前，产业园已入驻各类人力资源服务企业129家，其中，中国企业500强3家、全球行业100强8家、大中华区行业百强20家、主板上市企业3家、新三板挂牌企业7家、纳斯达克上市企业1家，形成包括高端人才搜索、人才评鉴、人力资源外包、职业规划、培训发展、管理咨询在内的人力资源服务全产业链，为全市乃至全省企业多样性人力资源服务需求提供专业保障。

“数”说产业园

2020年，产业园实现营业收入超80亿元，约占四川省14.5%，成都市19%，服务人数超300万人次，产业集聚发展的行业引领作用和产业倍增效应日益凸显。预计2021年末，产业园营业收入将突破100亿元。

产业园释放出强大的集聚效应，产值规模实现跨越式增长，成都高新区成为名副其实的人力资源服务行业集聚高地。

“两核一区”发展新格局

成都高新区推进人力资源高水平协同

按照“战略发展到哪里，人力资源的匹配就在哪里，产业的布局在哪里，人才引进就超前布局到哪里”的工作思路，成都高新区高度重视人才工作，特别是人才资源的引进、集聚、培养，先后出台了《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》等人才政策，从人才激励、人才服务等方面全方位支持人才发展，凸显创新效能。

截至目前，成都高新区聚集各类人才达60.59万人。

为进一步发挥人力资源助推经济高质量发展的作用，成都高新区以产业园为抓手，大力推动人力资源协同发展。产业园紧扣中央关于成渝地区双城经济圈建设的重大决策部署，按照四川省构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局以及成德眉资同城化发展战略部署要求，先后与重庆人力资源服务产业园、重庆武隆区人社局、德阳人力资源服务中心等7个地区、产业功能区签署人力资源协同战略合作协议，推动成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展提供了人力资源支撑。

图：成都高新区

为进一步做好人才服务，产业园依托成都市产业功能区布局，打造国际化人才服务高地，推进1+N个“分园区、共享站、特色园”协同布局，打造“人力资源协同服务共享站”。

截至目前，成都天府国际生物城、中国-欧洲中心、成都天府软件园、AI创新中心、瞪羚谷数字文创产业社区、邛崃-天府种业园、新津区天府智能制造产业园7家已成为产业园“人力资源协同服务共享站”站点，为区域发展汇聚起更强大的人才优势。

如今，产业园已达成省内省外多区域协同合作，吸引多个国家级、市级人力资源战略基地进驻，国家级海外高层次人才创新创业基地、国家级海外人才离岸创新创业基地、成都蓉漂人才发展学院等重要战略基地也相继落点于此，与产业园形成合力，推动 “高层次人才”和“高端人力资源服务业”双聚集。

这不仅是产业园自身实力的体现，更是国家对产业园发展的认可。

为满足持续高速增长的人力资源服务产业发展需求，产业园聚焦引进、服务全球顶尖、国际化人才，将全力打造建设集政策引导、场景呈现、创新发布、人才获取等功能于一体的全新载体——国际人才港，同“国际人才城”形成“两核一区”发展新格局。国际人才港将打造产业人才“选育用留”全生命周期供应链，推动打造“产业与人才生态协同、场景与功能融合共生”的国际化人才枢纽，规划实体入驻超过20家企业，预计年服务国际化人才超50万人次。

图：国际人才港效果图

作为成都人力资源服务产业发展主阵地，成都高新区将充分发挥区域性产业集聚优势，紧紧围绕主导产业发展，不断壮大产业链条，发挥更强产业聚集力，打造更优人力资源服务产业，为成都优化人力资源配置贡献更多新动能。

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