大咖分享，从行业变革到机遇，这场峰会有干货

9月15日下午，由四川人力资源俱乐部主办，四川日报报业集团人力资源报社作为独家媒体支持单位的2021年中国“人力资源日”峰会在蓉举办，四川人力资源俱乐部精英会同时宣告正式启动。

南苑建设、乡村基、海天水务、龙翔集团、中欧国际建工、万达、融创服务、碧桂园等800位企业CEO、总经理、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士齐聚一堂。

本次峰会以

“机遇·挑战·未来”为主题，

集聚人力资源高管与行业资深专家，

共同探讨

后疫情时代组织的

机遇及挑战与应变之道。

据四川人力资源俱乐部负责人彭远明介绍，本次峰会是俱乐部主办的第三十六次人力资源高端盛会，也是进入后疫情时代四川人力资源俱乐部举办的一场线下大型人力资源大会。

“希望在这个特殊挑战时期为企业的重启与增长带来新的思考和思路。”彭远明说。

2020年初突如其来的新冠肺炎疫情给全球经济按下了“暂停键”“不确定性”“崩溃中重建信心”“极端中突破创新”……

如今进入后疫情时代，“如何快速回到发展的轨道上”成为很多企业正在思考的问题。

当机遇与挑战同在，困局与增长共生，一场前所未有的大变局正摆在企业主和HR面前。

成都作为西部中心城市创新发展的重要引擎，城市、产业、人才、技术的深度融合与协同发展，势必会给四川构建新经济策源地产生新的创新活力因素。

“精英会是在往届人力资源峰会的基础上成立的，一个继续为人力资源管理者服务的高端、实战、前瞻性的学习交流平台。”四川人力资源俱乐部秘书长刘志良介绍，“精英会将邀请多名人力资源管理精英人士，聚焦真知灼见与实践经验，共同探讨人力资源管理领域热点、趋势与实战心得。”

精英会的目标是加速助推企业效能提升和快速发展，展现人力资源从业者的心声和价值。

本次峰会还邀请到华为签约创新合作讲师导师周荣、众合云科集团/51社保全国销售总监郭超、魔学院CEO熊二博士、人力资源数字化业务专家王晴、北京彼得·德鲁克管理研修院讲师高中和等专家，现场与众多HR同行聚焦后疫情时代的组织生态与组织发展，探讨数字化时代人才体制机制革新，驱动成都以及四川的高质量发展。

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      记者 | 李凌

   实习生 | 刘羽希

见习编辑 | 刘馨开

      校对 | 刘伟宏

      审核 | 孙磊