十月工资可以提前发，还可以加倍！

还有一周，

国庆假期就要来了！

小编在此告诉大家一个好消息，

10月的工资可以提前发！

依据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

温馨提示：

10月工资提前发放如何交税?

如果符合《工资支付暂行规定》第七条规定，提前发放的工资税款所属期仍是当月，仍于下月征期申报。如果不符合《工资支付暂行规定》应于当月月征期按照税款所属期前一个月合并计税。

除此之外，

如果你不幸在假期还要加班，

小编还可以告诉你另一个好消息

国庆节假期加班三倍工资

10月1日至3日，

用人单位安排劳动者加班的，

应按不低于工资的300%

支付加班工资报酬

10月4日至7日，

用人单位安排劳动者加班的，

应先安排补休

不能安排补休的，

应按不低于工资的200%

支付加班工资报酬

在10月1日至7日期间，

用人单位未安排劳动者工作的，

按原有工资计发方式处理。

可能大家会奇怪，明明是七天假，为什么只有三天加班费用加倍，因为2021年国庆节只有3天有三倍工资，虽然假期总共有七天，但国家规定的法定节假日却只有三天，而其它四天只有二倍的工资。

2021年国庆节在10月1日、10月2日、10月3日这三天加班的，单位或企业需要向你支付三倍的工资，若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁。

看到这里，“打工人”们

是否原本苦恼加班的心情，

一扫而光了呢？

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      校对 | 刘伟宏

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