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十月工资可以提前发,还可以加倍!
还有一周,
国庆假期就要来了!
小编在此告诉大家一个好消息,
10月的工资可以提前发!
依据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
温馨提示:
10月工资提前发放如何交税?
如果符合《工资支付暂行规定》第七条规定,提前发放的工资税款所属期仍是当月,仍于下月征期申报。如果不符合《工资支付暂行规定》应于当月月征期按照税款所属期前一个月合并计税。
除此之外,
如果你不幸在假期还要加班,
小编还可以告诉你另一个好消息
国庆节假期加班三倍工资
10月1日至3日,
用人单位安排劳动者加班的,
应按不低于工资的300%
支付加班工资报酬
10月4日至7日,
用人单位安排劳动者加班的,
应先安排补休
不能安排补休的,
应按不低于工资的200%
支付加班工资报酬
在10月1日至7日期间,
用人单位未安排劳动者工作的,
按原有工资计发方式处理。
可能大家会奇怪,明明是七天假,为什么只有三天加班费用加倍,因为2021年国庆节只有3天有三倍工资,虽然假期总共有七天,但国家规定的法定节假日却只有三天,而其它四天只有二倍的工资。
2021年国庆节在10月1日、10月2日、10月3日这三天加班的,单位或企业需要向你支付三倍的工资,若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁。
看到这里,“打工人”们
是否原本苦恼加班的心情,
一扫而光了呢?
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见习编辑 | 刘馨开
校对 | 刘伟宏
审核 | 孙磊