南京大学建筑与城市规划学院2021届毕业生就业质量报告来啦！
2021
毕业生就业
质量调查报告
南京大学建筑与城市规划学院
No.1
院系简介
南京大学建筑与城市规划学院拥有建筑学和城乡规划学两个一级学科，是一所以培养高层次建筑设计、城市设计、景观规划与设计、以及城市与区域规划方面专业人才为办学目标的学院。
建筑学科在雄厚的建筑设计研究和建筑历史与理论研究的基础上，对新兴的城市建筑、数字建筑和绿色建筑等领域开展了世界前沿性学术研究。城乡规划学科源于人文地理和经济地理，立足于南京大学在城市科学方面的研究基础，对城市和区域规划开展跨学科的研究和教学。
本学院现拥有建筑学和城乡规划学两个一级学科博士点，建筑学和城乡规划学两个一级学科硕士点，以及建筑学和城市规划两个专业硕士点，学生作品获得国内外竞赛奖项100余项。现有专职教师67名，教授20名，副教授21名。大部分教师具有国内外知名高等院校的学习与工作经历，同时具有丰富的创作经验和工程实践经验，近五年来获得国家及省部级奖项200余项。
今天，南京大学建筑与城市规划学院已成为中国最具国际声誉的建筑院校之一，致力于学科前沿性研究、探索原创性理论，并结合国家需求解决重大实际问题，结合研究成果，培养新时期建筑学和城乡规划学高端人才。
No.2
就业基本情况
毕业生结构
毕业生组成情况
我院2021届实际共有194名全日制毕业生（不含定向在职培养研究生）参加就业。
男生数为74人，女生数为120人，本科生与研究生中女生人数均多于男生。
由2021毕业生生源地分布可知，2021届毕业生中来自江苏的最多，占毕业生总数的28%。149名就业毕业生中53名毕业生选择回生源所在省份就业。
生源地分布
毕业去向落实情况
就业情况
我院2021届毕业生总体毕业去向落实率为100%。
分专业情况
毕业生就业流向
我院89%的同学求职信心充足，其中研究生求职信心较2019年提升3%，本科生求职信心略低。
毕业生去向地区
毕业生在东部地区就业136人，占91.28%；在中部地区就业3人，占2.01%；在西部地区就业10人，占6.71%。
就业集中地区
毕业生在江浙沪、广东四地就业的学生人数占总体的78.99%。其中去往上海市和广东省就业的毕业生人数较去年有所下降，去往江苏省和浙江省就业的人数大幅上升。去直辖市、省会城市和计划单列市的就业比例为89.26%，与上一年持平。
就业行业分布
去往单位性质
No.3
就业服务相关措施
就业指导服务
以生涯发展为主线，提高职业探索能力
2021学院以线上线下相结合的方式，举办了系列职业探索活动12场：
此外，学院举办各类生涯发展与求职技能大赛，以赛促练，成果突出：
1.生涯规划大赛。共有174名同学参赛并提交生涯规划书，学院推荐1名同学参加学校决赛并获得学校三等奖、江苏省一等奖，学院荣获校赛最佳组织奖。
2.就业之星大赛。我院推荐的1名同学进入学校决赛并获得三等奖。
3.简历大赛。本年度简历制作大赛共有158名同学参赛，3名优胜选手被推荐参加校赛，获得二等奖2名，优秀奖1名。
4.霍兰德职业兴趣六边形大赛。我院组织参加霍兰德职业兴趣六边形大赛，2个参赛作品均获得校赛二等奖。
以数据调研为基础，增强生涯发展效果
开展“在校生生涯规划及求职情况调查”，“研究生新生生涯规划情况调查”，“毕业生职业发展状况调研”3次专题调研。
以生涯唤醒为核心，夯实新生入学教育
以工作坊、讲座的方式分三个模块开了“生涯规划意识唤醒工作坊”、“自我探索工作坊”、“与学长面对面”系列讲座、“南大建筑/规划人的责任与担当”主题讲座。除了集中授课外，研究生辅导员以4人小组的形式开展生涯规划座谈，2020级超过96%的同学（140名）完成生涯座谈。
以校友拓展为途径，整合各类社会资源
通过开展校友类生涯反馈活动、企业走访深化校企合作、搭建就业信息互通平台等多种方式拓展校友资源、深化校企合作。
招聘服务
本学年，学院共发布招聘信息百余条，信息发布渠道广泛，并在学院“NJU建城青年”公众号开辟专栏发布招聘信息，共组织专场招聘宣讲会54场，为用人单位安排笔试、面试10余场。
学院从2021年3月起精准跟踪毕业生就业状况，重点关心还没有就业意向的同学，通过不懈努力，我院2021届毕业生毕业去向落实率达100%。
No.4
就业质量及求职分析
就业质量评估
境内外深造
重点单位任职
求职分析
职业生涯规划
我院有明确职业生涯目标的学生比例逐年提高，学历等级越高的学生，职业发展目标越清晰。
大部分同学能够认识到职业生涯规划价值的重要意义，并且研究生对职业生涯规划价值的认可度较高，本科生较低。
我院89%的同学求职信心充足，其中研究生求职信心较2019年提升3%，本科生求职信心略低。
毕业去向预期
我院有意愿出国深造的在校生比例较2020年继续小幅下降，有意愿去房地产行业就业的在校生比例持续降低。与此同时，公务员和事业单位求职意愿持续大幅上升，比2020年上升7%。
我院在校生选择职业时最看重的三大要素分别是“薪酬待遇”、“个人发展机会”和“稳定性”，与前两年相比，学生将“稳定性”提升到了更为重要的位置；
就业能力提升
调查结果显示，在校生普遍认为专业知识水平和能力、解决问题、沟通表达能力是未来职业发展中最重要的三个能力，其中硕士生还非常注重解决问题的能力。
No.5
就业趋势分析
毕业去向落实率分析
本科生毕业去向落实率
本科生国内升学比例持续较为稳定。2021年，受疫情和国际形势影响，出国深造学生人数较2020年大为降低。
研究生毕业去向落实率
研究生毕业去向落实率长期保持较高水平。
就业行业分析
本科生就业行业
从事规划设计类工作和去往房地产行业就业的毕业本科生比例有所下降，从事建筑设计类工作的毕业本科生比例大为提高，进入公务员系统工作的毕业本科生比例较17、18年呈下降趋势。
研究生就业行业
毕业研究生就业行业基本稳定在建筑/规划设计业、房地产业、公务员以及少部分去往高校从事教育行业。从事建筑设计的毕业生比例较前几年有所下降，选择去往国家管理部门的毕业生比例进一步上升，已经超过2017年的2倍。
就业单位性质
本科生就业单位性质
2021年，去往国有企业的本科生比例大幅提升，去往国家机关的毕业本科生人数总体呈现降低的趋势。
研究生就业单位性质
2017-2021年间，毕业研究生去往国家机关的比例波动上升。
No.6
总结与展望
总体而言，我院多年来就业总体情况较好，用人单位对我院毕业生的需求量较大，学生就业难度不高。但是，找到工作并不等于找到一份满意的工作，根据2021届毕业生就业情况以及在校生就业求职情况调查结果，我们认为，我院还存在较大比例的学生缺乏职业生涯规划意识，在个人能力探索和求职技巧等诸多领域有较大帮扶需求。因此，在提高生涯规划能力和就业质量方面，我院的就业指导工作还有较大提升空间。
未来，我院将进一步明确就业指导工作目标：强化学生生涯规划意识，努力提升学生综合竞争力，不断提高就业质量，促进学生长远发展。坚持以人为本，准确把握学生在生涯发展、职业发展、专业与行业领域等维度的实际需求，进一步唤醒学生生涯规划意识，提高职业规划能力，强化求职技巧，细化行业分析，解答学生疑惑，通过开设特色化生涯规划和创新创业指导课程、丰富各类生涯发展工作坊与团体辅导、完善研究生生涯发展全程指导方案、提升生涯教育研究水平，多渠道、多维度地满足学生在各个职业发展时期的需求。
来源 | 南大就业
责编 | 王梓峻