稳定就业有社保补贴，符合这些条件可以申请☞
对于开公司或者刚创业的亲们，现在有个好消息，稳定就业的单位可以领取社保补贴啦！什么条件才能申请？往下看！
哪些企业可被认定稳定就业单位
同时符合下列条件的企业，可以申请认定为稳定就业单位：
1、对符合产业转型升级方向，依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务；
2、积极采取措施开展稳定就业工作、劳动关系稳定；
3、上年度终止或解除劳动关系的人数（自然减员及因本人意愿中断就业除外）少于单位上年度平均参保人数3%（含3%）的1000人以下的企业。
已享受过困难企业社会保险补贴或岗位补贴的，不得同时享受稳定就业社会保险补贴。
申请需要哪些材料？
符合稳定就业单位条件的用人单位，应填写《杭州市稳定就业单位社会保险补贴申请表》，在次年9月30日前，向受理其失业保险业务的市或区就业管理服务机构提出申请，并提供如下资料：
1、本单位已采取的稳定就业岗位的措施；
2、上年度失业保险费托收单复印件；
3、上年度职工增减变动情况说明；
4、上年度终止或解除劳动关系人员名单。
补贴标准是什么？
经批准的稳定就业单位可以享受用人单位稳定就业社会保险补贴，补贴标准分两个档次：
1、终止或解除劳动关系率小于1%（含1%）的，补贴额度为企业上年度失业保险单位缴费部分的50%。
2、终止或解除劳动关系率在1%和3%（含3%）之间的，补贴额度为企业上年度失业保险单位缴费部分的30%。
2015年稳定就业补贴申请注意事项
1、受理时间：截止到2016年9月30日。（双休日节假日不受理）。
2、申请地点：到其单位“五险”参缴所在地就业处申请。
3、上年度失业保险缴费清单包括2015年度1-12月失业保险费地税申报表和托收凭证。其中12月份地税申报表为当年度的结算表，其税款所属日期显示为20150101-20151231。
4、申请表可在杭州市劳动保障信息网上下载，要求将申请表填写完整，包括申请理由等事项，并盖上企业行政公章。
5、企业稳定就业岗位措施的内容主要包括企业作出的相关保障就业、稳定职工岗位的措施，以体现企业保障就业的社会责任。
6、申请的企业“五险”应在2014年1月1日之前开户，并正常缴纳费用，不欠费。
7、申请表以及所递交的材料复印件必须盖有企业的行政公章，以证明其真实性。
8、关于终止或解除劳动关系的人数按《关于《浙江省失业保险条例》实施中若干具体操作问题的通知》浙劳社就[2003]243号文件中非因本人意愿中断就业界定来确定。
编辑/吴小权
版式/杜林霞
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