追问 | 是什么成为了老年人创业的“拦路虎”?
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前段时间,阿里年薪40万招老人担任产品体验师的启事吸引了3000多位老人应聘,也搅动了一众年轻人的心:没想到在爸爸妈妈甚至爷爷奶奶的年纪,还会有这样潮的岗位抛出橄榄枝,更没有想到会看到如此多的牛人简历。有人说年轻人不用太紧张,这只是淘宝为进一步开发中老年用户做的推广,瞄准的是老年人的钱袋子。这种看法不无道理,因为老年消费市场人口众多、潜力巨大,许多商家都在努力地紧盯、撬动甚至掏空老年人的钱袋子。
原文:《追问应聘阿里的老人为什么不去创业?》
作者:北京林业大学经济管理学院教授 李华晶
但是,阿里这场招聘还带来了新的触动,就是老年人并不只有消费力,还有生产力,而且老年人创业的热情可能一直都被忽视或轻视。在应聘简历中,我们看到的不只是高龄,还有深厚学识、丰富经验、领导能力、扎实技术和社会情怀。这样的一个群体,难道只能当商家淘金的矿场或者屈身为商家打工?为什么不去创业呢?
年龄大?
到底多少岁算是老年人,并没有明确的标准,老年创业也不是一个静态的年龄层面的概念。法国图鲁兹社会大学教授Pierre Vellas在1973年创办了老年大学,但老年大学的外文原名其实是“第三年龄大学(University of Third Age)”。他把人生划分为了四个相继的年龄期:儿童及青少年期、职业及谋生期、退休期、依赖期,“第三年龄”指的就是退休期,在这一时间段里,一个人若能处于良好的状态,就能有效地提高生活质量,甚至缩短第四年龄期的依赖期限。
因此,老年创业群体是指儿童、青少年、青壮年之后同时又处于非依赖阶段的老年阶段,虽然与年龄相关,但创业却不是年轻人的专属。根据全球著名创业支持组织美国考夫曼基金会的研究,在1996年美国新创企业中,有14.3%是由55至64岁的中老年人创立的,不到10年,这个比重增加到了23.4%。巧合的是,2012年日本经济产业省下属的中小企业厅也发布的一个调查,数据显示日本新创业人群中的30%以上是年龄超过60岁的老年人,而在三十年前,这个数字只有8%。可以说,老年人创业渐渐成为了一种社会现象。
当然,这与老龄化社会趋势密不可分。根据联合国发布的《世界人口展望》2017年修订版报告表明,老龄化是未来全球人口发展的重要趋势。面对来势汹汹、难以逆转的老龄化浪潮,各国政府不能被动接招,而应主动拆招。经合组织(OECD)多年前就提出,老年人并不是社会群体中的被动者,可以成为活跃的创业主体。
意愿低?
在创业者年龄与创业关系的研究成果中,有一个似乎已经达成共识的结论,即创业者年龄与创业意愿之间存在倒U形关系。实证分析发现,当创业者年龄在35至44岁之间,创业意愿会逐年增加,而在44岁以后,创业意愿将不断下降。虽然44岁不是创业意愿下降的绝对拐点,不过,老年人创业意愿低似乎已被定论。
这也不难理解为什么当前研究和实践焦点侧重于倒U型曲线的左侧也就是创业意愿随着年龄不断攀升的“年轻端”。与茅侃侃一起被称为“京城IT四少”的80后创业者高燃,创业初期曾说过:“这个理想非常大,99%的可能实现不了,但只要有1%的可能,我都会用尽全力。”这是很多年轻创业者的写照。
不过,这个像锅盖的倒U形曲线,却存在很多待突破的空间。例如,倒U形曲线的右侧“老年端”为何意愿会随着年龄下降,并未在学术圈得到充分解释,这就意味着,年龄和创业意愿之间可能并非直接负相关,而是存在复杂的内部作用关系。长期关注此问题的芬兰和美国两位学者Teemu Kautonen和Maria Minniti的新近调研甚至推翻了倒U形框架,他们发现四五十岁以后创业的可能性反而更大,并提出了“让50岁成为新的30岁”的主张。
能力弱?
也许有些老年人会说自己心有余力不足,针对这样的困惑,理论和实践界却带来的是比较一致的好消息:随着年龄的增长,创业者的创业能力越高。这是由于创业者年龄的增长,创业者的社会资本、人力资本、专业经验、职业经历和知识储备也在不断积累和丰富,同时,也表明创业者拥有更多的可支配收入或可用于银行抵押贷款的资产等资源。这些无形或有形资源都有助于提升创业者识别和利用机会的能力。一位美国创业教练同时也是《创业成功的八个牢不可破规则(8 Unbreakable Rules for Business Start-Up Success)》作者的Sean Castrina指出,这些大器晚成的创业者比他们年轻的同行有更大的成功机会,因为他们的财务状况通常较好、个人生活更加稳定,而且知道自己的弱点是什么,“当你满50岁或以上时,你就会清楚知道你的个人弱点是什么。而在20岁时,你会认为你没有弱点。”
风险高?
创业是一项承担风险的活动,都说创业是在与时间赛跑,老年人创业的最大风险可能就是有限的时间。一些研究发现,老年人创业通常并不是追求高度创新,而是比较侧重在相对较短的时期能够收到实效。俞敏洪在年逾50后二次出发创办洪泰基金,合伙人盛希泰说:“我们再去创业做成一个大公司的可能性很小了,但是我们出钱让他们去做,这个可能性就会无限放大。”俞敏洪也提到,“要超越他们(年轻人)来做一个创新型公司,成功的概率真的不大。我清楚地知道,颠覆和创新都会发生在年轻人身上,我能做的就是帮年轻人出钱,做他们的垫脚石,守护他们一路成长。”
事实上,技术日新月异的今天,老年人很容易陷入风险困境,因为对于他们来说,新生事物太多,这也意味着创业的薄弱环节很多。但是,烈士暮年、壮心不已,这份壮心在当代就是学习之心,学习可以提高创业者创新水平,从而提升创业者风险识别、规避和转化能力。心理学和神经科学最新的研究也表明,30岁、50岁或90岁的人都会面对额外的学习困难,但是人的大脑在不同年龄都有惊人的学习能力,能够学会很多新技能,而且掌握一门新学问的努力学习还会获得额外的收益:大脑健康得到整体保持并提高。
收益小?
在很多老年人或他们的子女看来,创业是一个追求财富的过程,而老年人已经到了颐养天年的阶段,不应该以财富作为追求目标,更何况创业维艰,相比较老年人为创业的不辞辛苦,创业获得的回报可能微不足道甚至得不偿失。近期发表在创业领域顶级期刊Journal of Business Venturing的一篇研究发现,处于职业后期的五十岁以上的老年人如果选择创业,所获得的财务收入更有可能低于他们继续原来工作的财务收入。
但是,这项研究最具新意的发现并不在于此。研究团队认为,老年创业的回报不能仅通过财务收益水平进行评价,还应该考察非财务收益的情况。他们用生活质量来反映老年创业的非财务收益状况,通过掌控权、自主性、自我实现水平和愉悦感4个维度及其19个指标测度老年创业的生活质量。结果显示,虽然老年创业与财务收益负相关,但与生活质量却明显正相关。换言之,老年创业可能不会带来盆满钵满,但却能够提高生活质量,让老年人能够更加自主地掌控自己的生活,并在实现自我价值的同时享受愉悦感。
也许以上几条原因依然没有说完老年人为什么不去创业的缘由,但字里行间其实都在为老年人创业打消顾虑,期许更多人包括老年人自身,不仅关心老年人的消费力,更关注老年人的生产力,养老不是施与受的单行道,而应该是充满建设性和创造力的社会互动过程。我们的追问还将继续:那些在职场打拼或在创业路上的年轻人,当你老了,还会去创业吗?
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