医疗卫生│韶关市曲江区卫健局、武汉市硚口区卫健局、株洲市炎陵县卫健局

韶关市曲江区卫健局

曲江区，广东省韶关市下辖区，辖马坝镇、沙溪镇、乌石镇、白土镇、大塘镇、枫湾镇、小坑镇、罗坑镇、樟市镇9个镇、1个松山街道办，108个村（居）委，总人口32万。全区共有医疗卫生机构140个，其中综合医院2间：区人民医院（二级甲等）（公益二类）、韶关启德医院（民营医疗机构）；专科医院1间：妇幼保健院（公益二类）；10间基层医疗机构（公益一类）；91间村卫生站;4间综合门诊部；专业疾病预防控制机构1个（曲江区疾病与预防控制中心，公益一类）。目前基层医疗卫生人才紧缺，诚邀广大医药应届毕业生和社会人员加入！

一、岗位介绍

一、临床医生（5名）

薪资/工作地点/学历要求/（7k~10k/韶关/本科及以上）

需求专业：临床医学

岗位职责：

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
        2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
        3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换

岗位要求：

  1、全日制本科毕业生且获得学士学位以上，入编三年内获得相关执业资格；

  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
         3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

二、麻醉医生（3名）薪资/工作地点/学历要求/（7k~9k/韶关/本科及以上）需求专业：麻醉学岗位职责：1.在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。2.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。3.麻醉中，检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。4.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。5.手术后进行随访，将有关情况记人麻醉记录单，并做出麻醉小结。6.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。7.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。8.积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。9.协助各科抢救危重病员。10.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。.岗位要求：1、全日制本科毕业生且获得学士学位以上，入编三年内获得相关执业资格；
       2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
       3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、公卫医生（2人）薪资/工作地点/学历要求/（6k~9k/韶关/本科及以上）需求专业：预防医学岗位职责：
      1、结合本辖区实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作；2、负责本辖区本镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。3、组织和指导乡村医生做好免疫接种。掌握辖区居民免疫水平。岗位要求：1、全日制本科毕业生且获得学士学位以上，入编三年内需获得相关执业资格；
      2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

二、福利待遇

（一）医疗卫生类人才纳入曲江区事业单位编制管理，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。　 　

（二）所有人才均由区委组织部、区人社局全程协助申报享受韶关市扶持高校毕业生在韶就业补贴、扶持产业科技人才补贴、引进百名紧缺适用人才和享受市政府特殊津贴、技工院校毕业生留韶来韶返韶就业补贴等人才政策。

（三）符合广东省、韶关市、曲江区出台并执行的人才政策规定的，享受生活、租房、购房补贴以及便捷政务服务等相关人才待遇。根据不同人才层次、类别，博士研究生可享受市财政10万元生活补贴、20万元住房补贴，年龄40岁以下的博士研究生可同时享受省财政给予的20万元生活补贴；硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴，本科生可享受3万元购房补贴、1.2万元生活补贴。需要帮助解决住宿问题的，由用人单位协助解决，并可申请租房补贴。

（四）符合韶关市“丹霞英才”标准的，发放“丹霞英才卡”，可享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面优质服务。

三、联系方式

联 系 人：丘老师

联系电话：[phone]

联系邮箱：[e-mail]

联系地址：广东省韶关市曲江区马坝镇府前西路2号

武汉市硚口区卫健局

 硚口是武汉市七个中心城区之一，拥有41.46平方公里的版图，辖11个行政街道，52万多户籍人口聚集于此，是滨江生态城区，位于两江交汇、江汉朝宗之地，东部是汉正街城市主中心，西部是汉江湾城市副中心；是健康强区，拥有同济医院等优质丰富的医疗健康资源，现正大力发展医疗健康产业，深入推进同济健康城建设。武汉市硚口区卫生健康局直属七家政府办社区卫生服务中心为公益二类事业单位，七家中心与硚口辖区内同济医院、中山医院、市一医院、普爱医院等多家大型综合性医院为医联体单位，在人员进修、技术指导、个人发展等方面有较高水平支撑。 

一、招聘背景

 近年来，硚口卫生健康事业高速发展，为适应硚口区基层医疗机构改革和“两个千方百计”提升工程的需要，加快基层医疗卫生队伍建设的步伐，着力培育基层医疗卫生人才，进一步加强社区卫生服务中心能力建设、优化人才队伍结构，拟招聘医学相关专业毕业生，作为硚口区基层医疗机构重点储备人才。

二、就业前景

社区卫生服务是建立和完善我国基本卫生保健制度、构建和谐社会的重要举措，在满足广大居民卫生服务需求、促进健康方面正发挥着越来越大的作用。分级诊疗政策落地后，社区卫生服务中心将步入一个新的平台，人员培养、职称晋升、扶持激励等政策均向社区卫生服务中心倾斜，职业前景可观。

三、招聘计划

   诚聘临床医学专业，全日制本科及以上学历应届、往届专业人才。

四、薪资和福利待遇

  硚口区七家政府办社区卫生服务中心属事业单位（公益二类）,所有毕业生经面试合格后进行试用。薪资情况：试用期和未取得本专业资格期间工资面议；取得本专业执业资格后，经硚口区员额制招考正式录用，工资由基本工资和绩效奖励组成，体现多劳多得、优绩优酬。福利待遇：激励性绩效、五险一金、职称晋升渠道，提供三甲医院、同济医院进修培训机会。

五、应聘人员需准备材料

有意应聘者请准备好以下材料：详细个人简历、相关证书扫描件、身份证扫描件、近期免冠证件照发至邮箱。

六、联系方式

联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]（如有意向可将简历发至邮箱）

株洲市炎陵县卫健局

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员17名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及单位简介

(1)招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。               

（2）用人单位简介

炎陵县人民医院是一所二级甲等综合医院。医院开设病床250张，设置临床、医技科室18个，病区7个，在职职工292人，医生75人，其中副主任医师10人，主治医师45人，医师30人。

炎陵县中医医院成立于1961年，2019年11月25日实现整体搬迁，诊疗设施、医疗技术、医疗服务全面升级，是一所集医疗、保健、康复、科研、教学于一体的二级甲等中医医院。湖南省直中医院对口协作医院，炎陵县职工医疗保险和农村合作医疗定点医院。医院坚持以中医为特色，中西并重，全心全意为人民服务的办院宗旨。医院的脑病专科和蛇伤科分别为国家农村特色中医专科和湖南省特色中医专科，骨伤科和肿瘤科入选省中医药管理局“贫困县中医特色项目建设专科”，在本县及周边地区具有一定的影响力。针灸理疗科、骨伤科、肾病科、肿瘤科为我院重点建设专科。医院始终坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的服务理念，不断加强内涵建设，以舒适的就医环境、优良的诊疗技术和人性化的医疗服务为病人解除疾苦。

炎陵县疾病预防控制中心是全额拨款事业单位，设有急传、慢病管理、性病艾滋病、规划免疫、职防、检验、健康教育等职能科室。现有在编在岗人员29人，其中副主任医师2人，主管医（药、护、技）师9人，医（药、护、技）师10人。

炎陵县妇幼保健计划生育服务中心是全额拨款事业单位，县级公立医院，主要承担炎陵县妇幼保健计划生育服务工作，设有儿科、产科、检验科、药剂科、妇女保健科、婚前保健科、计划生育科、超声科等科室。现有在编在岗人员30人，其中副主任医师1人，副主任护师1人，主管医（药、护、技）师16人，医（药、护、技）师11人，管理岗位1人。

二、招聘计划及岗位条件

（1）应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄在18周岁以上，且符合附表一中的年龄要求（年龄计算， 18周岁－35周岁，即2002年4月30日至1984年4月30日期间出生；18周岁－40周岁，即2002年4月30日至1979年4月30日期间出生）。

7、岗位所需要的其他条件（详见附表1）；

（2）岗位所需要的其他资格条件

报考人员的专业应严格按照毕业证填写。本次招聘专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报人社部门后确定。

岗位要求取得相应学历及相关资格证书的，报考人员必须在考察前持有符合职位要求、国家承认的学历毕业证书、资格证书，未能提供的取消聘用资格，对有疑义的国民教育学历（学位）证书，以省级教育行政部门认定的结果为准。

在机关事业单位工作的在编人员需提供单位及其主管部门出具的同意报考证明。

（3）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、现役军人、机关事业单位未满工作服务期的工作人员、全日制在读的非2020年应届毕业生；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

8、省农村订单定向免费培养本科医学毕业生；

9、法律、政策规定不得聘用为亊业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公布信息

招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网（http://rsj.zhuzhou.gov.cn）、炎陵县人民政府门户网（http://www.hnyanling.gov.cn）发布，各环节招聘信息在炎陵县人民政府门户网向社会公开发布。

四、报名相关信息

（1）报名方式与时间：报名采取网上报名方式，报名时间为5月18日上午8：00至5月22日上午12:00，在此期间通过炎陵县人力资源和社会局网上报名系统http://rsks.hnyanling.gov.cn链接完成报名。

（2）网上资格初审时间：5月18日上午8：00至5月22日下午24:00，炎陵县卫生健康局负责资格初审，考生对招考岗位的专业、学历、学位以及其他资格条件等有疑问的，请直接与炎陵县卫生健康局联系（咨询电话[phone]）。
      （3）打印准考证时间：打印准考证时间另行公告通知。

（4）报名要求：

每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。提交网上报名信息期间，未审核（未通过）人员可以修改自己的报考信息，也可以改报符合条件的其他岗位，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

五、资格审查与考试

（1）考试方式：采取笔试、专业技能测试相结合的考试方式，笔试、专业技能测试均采用百分制。

（2）笔试内容：笔试主要测试医学基础知识。

（3）笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请县人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入下一环节。

（4）笔试时间及地点：见准考证上通知

（5）资格复核：

1、资格复核由炎陵县卫生健康局负责，资格复核时间及相关事项另行通告。

2、资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定，笔试成绩同分的同时确定为资格复核对象。

3、未按规定要求进行资格复核的报考人员，视为自动放弃；因报考人员自动放弃或资格复核不合格的按1:1的比例在同岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

（6）专业技能测试：资格复核合格人员，进行专业技能测试，专业技能测试采取面试方式进行，主要测试综合素质和医学基础知识。

专业技能测试在考生专业技能测试结束后当场评分、统分并宣布成绩。

（7）专业技能测试时间另行公告通知。

（8）成绩合成：

综合成绩＝笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%

笔试、专业技能测试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，不再保留。

六、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，综合成绩相同的按笔试成绩从高到低依次确定，如笔试成绩也相同的，增加考核环节，按考核成绩从高到低依次确定。

体检在人社、纪检部门指定的医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补两次。所有考察对象需在要求时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为自动放弃。

七、公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网和炎陵县人民政府门户网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

八、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员及实施“先上岗、再考证”阶段性措施的人员的试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。有服务期限要求的聘用岗位（含试用期），服务期内不予办理调动。

九、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘工作由招聘工作领导小组具体组织实施，县纪委监委负责全程参与监督。同时接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十、招聘咨询及监督电话

政策咨询电话：

炎陵县卫生健康局：0731-26239237

监督电话：

炎陵县人社局：0731-22542803

炎陵县纪委监委：0731-26286606

市人社局：0731-28681082

附表1：2020年炎陵县卫生健康局公开招聘工作人员计划职位表
8.湖南省儿童医院2020年公开招聘公告
9.防城港国际医学开放试验区（中国）引进200名急需紧缺人才!10.上海市、江苏省2020卫生健康系统春季网络招聘会11.宁波市杭州湾医院12.2020年“人民好医生”全国卫生人才就业网络招聘会13.南华大学附属南华医院、北京电力医院、山东省眼科医院、重庆医科大学附属大学城医院14.京东方医疗-数字医院15.江苏恒瑞医药、珠海安生医药、湖南嘉实医药16.甘肃省武威市2020年精准引进卫生类人才公告17.医疗卫生│厦门弘爱医院、弘爱妇产医院、弘爱康复医院

官方就业信息QQ群

1.就业信息群：1074751769
2.军队文职群：10906174213.事业单位群：10859850584.选调生群：628109070

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国际组织专栏

1.联合国海洋事务和海洋司法
2.世界自然基金会WWF招募项目协调办助理专员3.联合国发展资本基金
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编辑 | 陆湘莹
监制 | 申慧丽审核 | 李孝康责编 | 尹建树中南大学就业指导中心新媒体工作室