【“职”无不言】瞿发展：从军营到央企，他带着坚毅勇往直前｜No.63

中南大学就业指导中心 2023-06-10

收录于合集 #中南人的求职故事 120个

编者按：

步履匆匆，又是一年求职季。求职的路途总是充满艰辛与收获，怀揣着数载的所学所得，中南人用“知”与“行”走出了自己的“求职路”，以梦为马，职海扬帆。我们期待拥有丰富求职经验的你同大家共飨求职旅途中的心路历程，希望通过【“职”无不言】这一栏目，与大家分享求职路上的酸甜苦辣，以期为后辈们提供借鉴的机会。如果您有想分享的经验or教训，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com

个人简介

瞿发展

法学院硕士研究生

实习经历：

长沙市望城区人民法院

荣誉奖项：

校级“优秀毕业生”

在部队期间先后获

“营嘉奖”“优秀义务兵”和“连嘉奖”

最终去向：

中化石油湖南公司管培生

吹角连营，学带“兵”本领

瞿发展进入大学校园后，在一次偶然的机遇下，他了解到了大学生士兵的相关政策。作为从小就对军营生活心存向往的军迷，瞿发展开始计划着改变既定的人生轨迹，领略不一样的迷彩风光。

终于，在同学们走进大二的课堂时，他通过大学生征兵走进了军营。

军旅生活艰辛，但每天流的汗水让瞿发展感到安心，他感受到自己在踏踏实实地付出，在为社会做贡献，在创造自己的价值。当了一年新兵的他，表现优异，在众多新兵中脱颖而出，第二年他就担起了新兵连班副的职责。瞿发展自嘲说，自己的性子原本很轴，又颇为暴躁，对自己十分严格，又总想以自己的标准去要求所有人。但面对着“新兵们”一天天的挥汗如雨，“泪眼婆娑”，他才渐渐明白自己的不理性，才真正懂得“因材施教”的正确性。在此之后，无论是在班级管理还是工作管理上，瞿发展一直牢牢记着这一点：带兵要先了解个人的性格，循循善诱；要争取成为一个令人信服的管理者的同时，也成为令人喜爱的朋友。

瞿发展在军营部队中的记录

吹角连营的忙碌中，瞿发展并没有停止思考接下来的人生发展。“我到了部队后深切感受到，其实社会更需要的是有专业技能、或有扎实专业理论学识的高层次人才，青年更需要为社会创造更多价值。”他意识到了知识的重要性，毫不犹豫地定下了考研深造的目标。退役后，瞿发展回到校园继续自己的学业，一刻不曾耽搁地着手准备考研。功夫不负有心人，凭借着在军旅生活中培养的自律精神和执行力，他如愿考进了中南大法学院攻读法律硕士。

众里寻“职”，择最佳选项

刚步入研究生阶段，瞿发展就早早确立了自己的求职意向：湖南境内的国企，人力资源岗或法务岗。但到了真正投递简历的时候，他发现招聘这两个岗位的公司寥寥无几，且有需求的公司也都只招收1-2人。瞿发展经过仔细研究，决定拓宽自己的求职意向范围，将纪检、风控等与专业相关的岗位也作为了自己的目标岗位。

明确目标后，他开始积极参加宣讲会，向有可能的公司投递简历。

瞿发展本科毕业照

在中化石油湖南的宣讲会上，他郑重地投出了自己的简历。瞿发展说，对于自己来说，比起网络上铺天盖地的“面经”，面试环节更重要的是自己的心态。他刚开始参加面试时也感到了紧张和焦虑的情绪，因为一心想着“不容许自己出一点岔子，参加了面试的企业就要志在必得。”但经历过几次面试后，他放宽了心：“公司又不止这一家，太在意结果反而影响发挥。”怀着这样的心态，他轻松表现，顺利通过了中化石油的所有面试，成功拿到了目标岗位仅有的两个名额之一。

陆续斩获不同企业的offer之后，瞿发展认真考虑了各种因素进行企业选择，包括不同国企的长板短板、自己与公司的契合度等。“在面试过程中，通过对企业反向观察，可以从细节中看出其‘公司文化’，如领导对下属的态度，同事之间的相处方式等等。”这是瞿发展选择企业的标准之一。

时间的车轮滚滚向前，未来无法被预测，但当下可以被改变。瞿发展现在已与中化石油签下三方协议，正式成为其中一员，他计划着在国企中走得更远。同时，他也将备考法考提上了日程，为自己将来的发展拓展更大的可能性。于他而言，这样的结果暂且已是圆满，剩下的旅程还需继续努力向前。

学长经验大放送

实习期间有什么事情是实习生需要特别注意的点吗？

第一，我们一定要学会主动去争取、获得机会；第二，在职场中做事一定要谨慎，避免出现不必要的问题；第三，实习前期需要尽可能快速了解自己的部门工作流程，了解自己的职能，找准自己的定位；最后，与人相处时因人而异，多换位思考，根据不同人的性格特点来相处。

请问学长，求职过程中有哪些注意事项呢？

在求职过程中首先要根据自己的性格特质、兴趣爱好，结合专业学识背景与实际情况，从自身需求出发考虑；其次，求职限定范围也要根据情况来选择放宽或者收缩；第三，注意研究公司背景，考察公司实况；同时思考择业与就业的先后顺序；最后，在签约时，注意合同内容与事前商量的是否完全一致，同时提出合理需求。

对于面试，学长有什么小Tips要可以跟我们分享吗？

我想告诉大家，对于感兴趣的公司，一定要去线下宣讲会，现场交简历，以防公司不收线上简历，确保获得面试“入场券”；面试时要有时间观念，不单单体现在“准时”、“守时”上，更体现在对时间的把控上“不超时、不少时”，平时有意识锻炼，给自己设定时间标准去做一件事，比如：在规定一分钟时间内，做好自我介绍；最后，我认为以松弛的心态去面试同样重要，可以给自己一定的心理暗示。即使那是你非常青睐的公司，也不要抱有太强的目的性，把结果看淡一点，更有可能带来惊喜。

(END)

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