【改革创新、奋发有为】忻州中院院领导主持召开分管部门对标一流述职评议会

3月29日，中院党组成员、副院长张树林，党组成员、副院长安智明，副院长赵海生，党组成员、调研员王俊萍，党组成员、政治部主任刘青春分别主持召开分管部门对标一流述职评议会，并作点评讲话。

述职中，各部门负责人按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，对照“六个破除”具体问题和表现，汇报2018年履职情况和2019年一季度“开门红”情况，认真查摆剖析部门及自身在思想观念、工作标准和改革创新等方面存在的主要问题及原因。整个述职过程有重点，有亮点，有问题、有分析，有措施，为开展好下一步工作奠定了良好的基础。

张树林副院长在听取刑一庭、刑二庭、刑三庭、审委办、立案庭、质评办、办公室等分管部门主要负责人的述职发言后，进行了开门见山的点评，肯定了成绩，指出了不足，并针对各部门工作提出明确整改意见。要求在全面对标对表过程中，进一步提升政治站位，瞄一流标准，看一流标杆，建一流队伍，切实加强政治理论和业务知识学习，充分发挥部门负责人表率作用，加大对基层指导以及对外联系协调力度，深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革，完善诉讼服务中心功能，严把案件质量效率关口，确保全面完成审判质效约束性重点指标，严格执行工作制度，进一步规范和强化司法政务、后勤管理等日常工作。

安智明副院长在听取民一庭、民二庭、民三庭、法警队、审监庭、技术处、行装处等分管部门主要负责人的述职发言后，指出各部门的述职发言不说虚词、不加客套，既反映工作成效，又查摆突出问题，达到了预期目的；各部门齐心尽责、协调配合、共同努力，圆满完成了党组交付的各项任务，取得了较好的成绩。

安智明副院长强调，要严格落实民事审判工作会议精神，按照全市院长会会议要求，思想上更加重视，态度上更加认真，行动上更加自觉，标准上更加严格，要讲政治讲规矩，不断提升政治站位，贯彻落实《政法工作条例》，增强四个意识；要讲责任讲担当，进一步扛起“一岗双责”主体责任，按照“团结战斗出活”的要求，讲党性、重品行、做表率；要讲任务讲大局，把工作标杆树起来，对标一流谋划工作，积极有为创新发展，努力实现第一季度开门红；要严格服从内设机构改革部署要求，服从大局、协调配合，紧紧围绕院党组安排，迅速修订工作计划，一步一步抓攻坚求突破。

赵海生副院长在听取行政庭、信访办、赔偿办、研究室、宣传处等分管部门主要负责人的述职发言后，指出各部门在司法改革配套衔接过渡的特殊时期，承担着非比寻常的工作压力，有的部门职能多、任务重、工作繁杂，干警非常辛苦，但多项工作卓有成效；总体来讲，各部门负责人的述职报告总结成绩实事求是，分析问题客观准确，整改措施具体实在。

赵海生副院长强调，要对照省委、市委、中院党组大讨论要求，以评促改、以评促进，引导部门干警立足岗位把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标，推动工作能力和质量不断提升。在做好日常业务工作的基础上，严格落实省高院、中院党组重点工作要求，捋顺关系，完善机制，压实责任，近期要突出抓好意识形态、舆论引导、行政首长出庭应诉、敏感节点接访、律师代理申诉、重点课题调研等工作，努力形成对标一流、干在实处、走在前列的良好风气和工作格局。

王俊萍主任在听取书记员办、证据中心等主要负责人的述职发言后，充分肯定了取得的工作成绩，认为对标一流述职报告内容详尽客观，问题查摆准确，特别指出证据技术中心在人员减少而案件数量激增的情况下，制订完善了一系列改革措施，各项工作有序进行，有力的保障了两级法院审判执行工作的正常运行。

王俊萍主任强调，要对照述职评议中点出的问题、确定的目标，进一步加强上下级沟通联系，强化内部管理，严明纪律作风，提高能力素质，拓展思维思路，用改革创新的精神破解难题，从根本上实现工作质量、工作效率、工作动力的变革，不断推动工作实现新突破。

刘青春主任在听取机关党委、人事处、法官处、组织处、法官培训中心主要负责人的述职发言后，指出此次述职坚持了目标导向、问题导向和实践导向，能够认真总结、找准差距，清晰思路，体现了各部门负责人强烈的危机意识、自我革命意识、奋发进取意识。各部门能够紧紧围绕“政治建院、公信立院、人才兴院”治院理念，坚持以上率下，扛起主体责任，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真履行党建主体责任，狠抓各项工作落实，党建和政工工作质效不断提升，为做好审判执行为中心的各项工作提供了政治和组织上的保证。

刘青春主任强调，要始终将大讨论活动作为抓好当下和全年工作的重要抓手，以猛药去疴、抓铁有痕、钉钉子的精神，始终坚持问题导向，不断破解发展难题；要进一步解放思想、提高认识，切实找准自身不足，不断深化改革，破除惯性思维，用强烈的危机意识，不断自我加压，破除机制体制障碍，推动政治工作全面进步。

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