怎样才能成为“一杯咖啡换一次心理咨询”的咨询师？

“一杯咖啡心理工作者资质评估标准”系列 ②

一杯咖啡换一次心理咨询项目

个体心理咨询（初级）执业资质评估办法

（一杯咖啡内部使用）

申请人基本条件：

1、2018年5月前，经考试获取《国家二级心理咨询师》职业资格证书。2018年5月后以何为基准，根据国家政策变化再行告知。

2、取得国家二级心理咨询师证书后，仍持续学习心理咨询与心理治疗专业知识满1年以上。

3、评估举行前，已累计拥有超过50小时的个案工作经验或至少完成2个完整的教学个案工作经验。

评审形式：

1、资质审查。

1、问答：根据评审参考材料设置评审问题，由评审组向申请者提问。

2、咨询现场模拟：1）由申请者准备一个咨询案例，以书面材料的形式提前呈交给评审组，并在评审时扮演该案例中的来访者，以考察申请者的个案理解能力和叙事能力；2）评审组安排模特扮演来访者，由申请者为其进行心理咨询，以考察对象的个案面询能力。

评审流程：

1、符合上述条件的个人，可向一杯咖啡心理师成长平台申请，并提交相关证明。

2、经审核，符合申请资质，择日安排评估，评审工作由“一杯咖啡”遴选人员，组成评审组执行，由不少于3名符合个体心理咨询（中级）以上水准的心理咨询师担任评审人员。一般每年安排两次评估工作，3-4月举行一次，9-10月举行一次。评估未通过，可再次申请。

3、评估通过，可认为具有从事“一杯咖啡换一次心理咨询”个体心理咨询（初级）的专业技术能力。

4、经过职业承诺后，可担任“一杯咖啡换一次心理咨询”的咨询师工作。

职业承诺：

1、  认同“一杯咖啡”的理念；遵守“一杯咖啡”的内部规范；维护“一杯咖啡”的声誉。

2、  除提前申报，不在“一杯咖啡”之外的机构从事心理咨询，以免利益冲突。

3、  严格遵守职业伦理。

4、  坚持参加“一杯咖啡”的团体督导和咨询师继续教育。

5、  个案的受理权和管理权属于“一杯咖啡”，在必要的情况下，“一杯咖啡”有权为案主变更咨询师。咨询师脱离“一杯咖啡”之前，有义务做好个案交接工作。

 备注：

评审参考材料为：

1)《整合性心理咨询实务》，（英）卡利(Culley,S.)著，方双虎 等译，中国人民大学出版社

2)《助人技术：探索、领悟、行动三阶段模式》(美)克拉拉·E·希尔(Clara.E.Hill) 著，胡博等译，中国人民大学出版社

申请表另附

“一杯咖啡心理工作者资质评估标准”系列

答   问

日前，一杯咖啡全媒体编辑部就“个体心理咨询（初级）执业资质评估办法”采访相关负责人，以下是访谈要点：

1

为何在一杯咖啡，即便通过考试取得国家二级、三级的心理咨询师，也不能直接做心理咨询？

首先，在人保部放开对从事心理咨询师的前置职业资格限制条件（即取消国家二级、三级咨询师考试）之前，国家三级心理咨询师是不具备单独接待来访者的资质的。其次，即便通过了国家二级心理咨询师考试，也不意味着当事人就直接具有接待来访者应有的能力素养。事实上，很多获取证书的人员，理论功底、实操能力都还很不扎实，专业伦理不太了解，从业动机一般也未经澄清，不加鉴别地给予其咨询机会，不仅帮不到来访者，甚至会伤害来访者。当然对心理咨询师来说，这对他（她）的职业严肃性、职业声誉和长远发展也是不负责任的。

为了对来访者负责，也对咨询师负责，自2015年起，在一杯咖啡提供“一杯咖啡换一次心理咨询”的心理咨询师，均需要通过该评估方被认可具备了初级的个案接待能力。换句话说，即便具备了国家二级心理咨询师资质的一杯咖啡现任和曾任工作人员，也不代表其当然就是一杯咖啡咨询项目的咨询师。

2

目前国家已经取消国家二级、三级心理咨询师考试，在这个政策背景下，该项评估将如何顺应时代发展？

目前，人保部根据中央精神，已经放开了对从事心理咨询师的前置职业资格限制条件，即不再举行国家二级、三级心理咨询师考试，原则上2018年5月（补考）后，不会再有人新获上述证书。将来，如何评价孰人可具备心理咨询师的能力，主要依靠市场来决定。

改革并不是认为现在人们都能胜任心理咨询师的工作了，而是把认定的方式从过去简单地通过一次性的考试改变为可按照不同地区、不同平台的需求来调整，把认定的权力从过去一考定终身改变为由不同平台自行认定。

我们认为，作为心理行业中一个小小的组成，一杯咖啡自定本标准，用于衡量和评价内部工作人员是否有能力担任初级的个案面接工作，本身是响应国家政策面的积极做法。至于2018年5月后，对于没有取得证书的人员如何评定，我们也会按照国家政策面的精神，在不低于本标准内涵的要求下执行。

3

对取得国家二级心理咨询师资质的人员，设定一年的学习期间是怎样的考虑？

新获资质的人员，在正式开始做咨询之前，锤炼自己的咨询基本功，掌握基础理论，探究自己为何要成为咨询师的动机，上一些课程，参加一些活动，为将来作为一名心理咨询师做好时间、财力、精力上的储备，花费1年时间要完成上述的任务，其实并不算太长。而且，如果这点“延迟满足”的能力都不具备，就仓促上手做咨询，至少对来访者来说，咨询过程就会变得很“冒险”。

4

通过认定的人员，一般具有什么样的能力？

通过本次认定的人员，一杯咖啡认为其具备了接待“一杯咖啡换一次心理咨询”项目来访者首杯的能力，即初步的个案评估、会谈的能力。在督导的支持下，可进行较为短程（一般不超过10次）的“续杯”咨询能力。坦率的说，这个能力不是很“高”，但是如果按照符合心理咨询的基本要求、达到一定咨询效果而不是“聊聊天”的话，这个要求也不“低”。

5

关于“职业承诺”是怎样的考虑？

“具备”这个能力，和“聘任”你从事这个工作，是两个不同的概念。要在一杯咖啡内部从事“一杯咖啡换一次心理咨询”，在能力具备这个硬条件达到后，我们还要求作出“职业承诺”，主要是从职业伦理的角度作出的要求。

目前在心理行业内，能够拥有一些稳定的来访者是一件值得羡慕的事情。鉴于为此作出违背基本职业伦理的事例时有发生，如把在A处获取的来访者私自转为己有、脱离管理私下与来访者达成咨询服务协议等，除了对咨询师的职业能力不断精进方面提出要求外，我们特别在“承诺”中加入了职业基本道德的范畴。

我们认为，一个会违背职业基本道德的咨询师，也是不胜任在一杯咖啡开展咨询工作的。其实这也是对一个人道德的基本要求。

完

谢谢你的回答！

制图|一杯咖啡全媒体编辑部

版权|一杯咖啡公益心理

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