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2020年上海互联网人才流动呈现“大反转”:由前两年向外省市流出大于流入转变为流入开始大于流出

夏雨 上海转型发布
2024-10-20
——正文共 1795字,预计阅读时间 3分钟

产业发展人才先行,尤其是互联网行业,其人才流动与传统行业相比具有更大的跨区域性阶段。从2016年起,上海产业转型发展研究院与大数据公司猎上网合作,依托覆盖全国近20万猎头、3万以上猎头企业的平台,并通过为数千万中高端人才服务的积累、数十亿条白领求职数据的沉淀,按照互联网机构数、互联网岗位数、中介服务机构数、本市流入数、本市流出数、市外流入数、市外流出数、实际年报酬以及同比16个指标,并对各项指标进行加权计算,构成《上海互联网人才流动指数》。尝试从总体上、动态上和区域上了解上海各区之间、上海与国内其它省市之间互联网人才的流动情况,为市有关部门、企业和各区政府在培育发展以新一代互联网技术为引领的新产业、新业态、新模式中,把握互联网人才流动的特点、趋势和规律,在营造吸引各类互联网人才集聚上创造更好的环境,提供更好的发展空间。

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2020年上海互联网人才流动指数,主要反映在猎上网平台上,通过各专业中介机构完成招聘的中高端互联网人才的流动情况,考虑到商业机密和隐私等因素,所列的人才数量是根据实际流动人数,按照一定的百分比,通过等比例分布进行采样处理。即从平台流动的互联网人才总量中,按照合理比例,随机抽取其中一部分作为样本,本次采样总数为25583人,同比减少32%;其中市内各区间流动采样11994人,同比减少53%;市外流出采样4333人,同比减少12%;市外流入采样9256人,同比增加30%。


1、互联网人才从外省市流入开始大于流出

全年从外省市流入的互联网人才9256人,同比增长30%。其中北京2602人,占26.5%;江苏1634人,占16.70%;浙江1620人,占16.56%;广东1360人,占13.90%;这4个地方合计占73.75%。从流入本市各区的分布看:浦东2928人,占31.63%;长宁1452人,占15.69%;普陀970人,占10.48%;徐汇940人,占10.16%;这4个区合计占67.96%

同时,由本市流向各省市的互联网人才4333人,同比下降12%。流出地排在前列的为:杭州3302人,占73.02%;北京670人,占14.82%;深圳325人,占7.19%。从本市流出最多的为浦东1508人,占35.06%;徐汇394人,占9.16%;长宁339人,占7.88%;青浦293人,占6.81%。本年度互联网人才从外省市流入开始大于流出,而2019、2018年连续两年是流出大于流入。这说明上海在培育发展互联网相关新产业方面已开始见成效,一批如拼多多、哔哩哔哩、小红书等企业开始显山露水。尤其是今年本市率先发布促进在线新经济行动方案等一系列鼓励政策的出台,使各区发展互联网相关产业的积极性普遍高涨,由此带来了对外省市互联网人才的吸引和集聚。

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2、互联网人才在本市各区之间的流动趋缓


从总体看,在市内各区之间的流动量为11994人,较2019年同期下降了53%。从流入量看:16个区中有10个区减少,5个增加,1个持平


流入量最大的区同比也均呈下降趋势,如浦东3485人,同比下降36.3%;徐汇1858人,同比下降58.5%;杨浦1293人,同比下降64.4%;黄浦1230人,同比下降53.8%;长宁1170人,同比下降59%;普陀997人,同比下降37.5%。


从流出量看:16个区同比全部为减少,其中浦东2740人,同比下降58.85%;徐汇1249人,同比下降41.98%;长宁1026人,同比下降39.68%;嘉定949人,同比下降55.81%;闵行798人,同比下降46.37%;黄浦785人,同比下降43.84%。各区间流动趋缓的原因有多方面,其中比较主要的原因是去年整个经济形势趋紧,不少中小微互联网企业关门倒闭,能够坚持的企业,面临的头等任务是能够“熬”过去。所以,在尽可能少减人的情况下,招人就更加谨慎,因而企业间的人员流动也随之大幅度减少


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3、互联网机构数在减少但岗位数仍明显增加


所谓互联网机构数即主要指互联网企业,从全年招聘人员的企业数看,数量减少45.8%,其中减少量最大的为普陀、静安、嘉定、闵行、松江和青浦这些区域内的企业,降幅都在50%以上;这表明有相当多的企业歇业或减员,不新招聘人了。


同时,互联网岗位数却在明显增加,这种企业数减少、岗位数增加的现象也表明互联网企业的集中度在提高,一批规模化的企业正在脱颖而出。从岗位数总体看,全年增加了23%,其中奉贤、宝山、浦东、嘉定这些区域都上升了100%以上;静安、长宁、杨浦等上升了35%以上。


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由此可见,2020年上海互联网人才流动指数给我们带来以下启示:


1. 上海将越来越成为全国互联网人才的流入地和集聚地


2. 随着经济复苏和“在线新经济”的蓬勃发展,上海各区之间互联网人才竞争将会更加激烈,流动也趋于频繁


3. 今后几年,随着科创板上市企业增多,一批在全国有影响的互联网龙头企业在激烈的市场竞争和分化中将更多地展现在世人面前


附:2020年上海互联网人才流动指数(前10名)

本文作者:上海产业转型发展研究院首席研究员

撰稿:夏雨

编辑:詹晓东

审核:夏雨


  

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