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2021年上海互联网人才流动指数出炉:“长阳秀带”PK“张江在线”谁能拔“头筹”?
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自本市2020年4月出台《上海市促进在线新经济发展行动方案(2020—2022年)》后,以互联网为基础、以人工智能、5G、大数据、云计算、区块链等为特点的各类在线新模式、新业态、新企业得到了迅猛发展。其中,以杨浦“长阳秀带”、浦东“张江在线”等为代表的一批在线新经济特色产业园、产业基地和载体发挥出更明显的集聚作用。
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1. 互联网机构数与岗位数出现“双增加”
所谓互联网机构数,主要泛指互联网行业的各类企业。从2020年招聘人员的这类企业数看,数量减少45.8%,其中减少量最大的为普陀、静安、嘉定、闵行、松江和青浦,降幅都在50%以上;而2021年招聘人员的企业数增加了88.1%,增加居前六名的为浦东、徐汇、闵行、杨浦、长宁和静安。
同时,互联网岗位数也在明显增加,这种企业数增加、岗位数增加的现象,表明互联网行业的景气度和集中度在提高,一批规模化的企业正在脱颖而出。从岗位数看,2020年在机构数减少的情况下岗位数同比上升了23%,表明不少小微企业关门人员向大企业集中,而去年机构数增加岗位数也同比增长了100.5%,其中位居前六名的为浦东、徐汇、杨浦、长宁、普陀区和闵行。
2. 互联网人才在本市各区之间的流动加快
从采样数据看,本市各区之间的流动量为26094人,较2020年同期增长了118%。从流入量看:2020年16个区中有10个区减少,5个增加,1个持平。去年则有13个区增长、2个区减少、1个区持平。
从流出量看:16个区中15个增加,仅1个减少。其中浦东为8060人,同比增长74.2%;徐汇为2488人,同比增长21.3%;闵行为2202人,同比增长79%;长宁为2130人,同比增长29.8%;嘉定为1905人,同比增长37.5%;黄浦为1679人,同比增长44.9%。各区间互联网人才流动加快的原因有多方面,其中比较主要的是,各区在抢抓数字经济这新一轮发展机遇中,“比学赶超”意识普遍增强,因此,各区域中新设立企业普遍增多,招的人相应增加。同时,也有不少企业从外区迁移过去后,人员自然随之带入,这些都促使了人员流动量的加大。
采样显示,全年从外省市流入的互联网人才13326人,同比增长44%。其中北京4293人,占29.4%;广东2129人,占14.6%;浙江2025人,占13.9%;江苏1858人,占12.7%;这4个地方合计占流入总数的77.33%。从流入本市各区的分布看:浦东3599人,占21.6%;徐汇2574人,占15.5%;长宁2322人,占14%;杨浦2226人,占13.4%;这4个区合计占流入总数的80.5%。与此同时,由本市流向各省市的互联网人才8105人,虽然同比增长87%,但与流入的绝对数相差5221人。流出地排在前列的区域为:杭州4230人,占48.4%;北京2348人,占26.9%;深圳1210人,占13.8%;广州252人,占2.9%。从本市流出最多的为浦东2848人,占35.1%;徐汇749人,占9.2%;长宁601人,占7.4%;黄浦527人,占6.5%。互联网人才2019、2018年连续两年是流出大于流入,2020年开始流入大于流出,而本年度从外省市流入数已远大于流出数。这说明上海在培育发展互联网等新产业方面已见成效,一批如拼多多、哔哩哔哩、小红书等企业发展迅猛。尤其是本市大力推动城市数字化转型,率先发布促进在线新经济行动方案等一系列鼓励政策的出台,使各区发展以互联网为支撑的数字经济积极性普遍高涨,由此,也加大了对外省市互联网人才的吸引和集聚。
4. “长阳秀带”在综合指标上略胜“张江在线”
从本指数的16指标看,杨浦区有4个第三、3个第四、2个第五、3个第六、2个第七、1个第八和1个第十一;浦东有5个第一、1个第三、1个第四、1个第九、3个第十二、1个第十三、2个第十四、2个第十六。虽然从总体实力、产业规模和企业数量上看,浦东称雄的地位尚难以撼动。但就近年发展的势头而言,杨浦上升幅度和集聚速度都可圈可点,并且一批诸如哔哩哔哩、商米、得物、达达—京东到家、识货、声网等行业头部企业正在集聚。不过,上海互联网人才流动指数只是观察区域互联网产业发展的一个视角,因此,在综合16项指标得分,并加权计算排名后,杨浦荣登“榜首”,浦东屈居第二。
附:2021年上海互联网人才流动指数(前10名)
本文作者:上海产业转型发展研究院首席研究员撰稿:夏 雨编辑:詹晓东
审核:夏 雨
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