近日，福建法治报以《厚植文化底蕴 激活发展引擎——安溪法院文化铸魂提升法官素养助推公正司法》为题，聚焦安溪法院通过加强文化建设、丰富文化内涵、完善文化活动载体，强化干警职业操守，坚定法治信仰、助推司法公正。“厚德尚法，笃行秉正。”近年来，安溪法院秉持这一院训精神，高度重视法院文化建设，以文化聚力、文化汇智、文化正身，全面提高干警能力素质，助推公平正义实现，培养了一支文能提笔写判决、武能出击促执行的法院铁军。
4月27日，有着65年党龄的退休老党员谢长裕回到安溪法院，结合自身的成长经历和工作感悟，以《学党史忆初心 话传承担使命》为题，为青年干警们上了一堂特殊的党课。“银发先锋讲党课”是安溪法院以文化聚力、提升法官精神文化内涵的工作缩影。
聚焦干警精神文化需求，注重文化熏陶，提振精神气韵，安溪法院依托“新时代文明实践中心安溪法院实践点”，先后推行“司法文明”研修机制，融合安溪“双铁”文化，发挥“党团之家”、“法官沙龙”、“安溪沼涛图书馆法院分馆”等功能，凝练“引、培、润、建”思想政治工作机制，打造集党性教育、学习培训、业务交流、陶冶情操等功能为一体的“司法文明研修实践基地”，以精神文化锻造队伍、滋养心灵、涵育德行，推动司法文明研修常态化，努力打造安溪法院队伍铁军、司法铁案。在优质文明研修成果引领下，安溪法院先后涌现“全国优秀法官”“中国好人”林剑东，全国法院先进个人、省“五一劳动奖章”李福财，全省法院先进个人黄磊，全省优秀法院干警谢坤特等一批先进典型。
“文化遗产保护”、“茶乡巡回审判”、“铁观音执行”等机制品牌不断完善，持续唱响司法好声音、集聚司法正能量，推动新时代安溪法院文化建设内涵不断丰富、日益提升。
“法律共同体的思想碰撞，可以强化交流、拓展视野、共同提高。”3月27日，厦门大学法学院教授何丽新现场为安溪法院首期“法官沙龙”活动作总结点评。在这里，一场以“《民法典》与创优营商环境促发展”为主题的头脑风暴刚刚告一段落。近年来，安溪法院坚持调研是更高层次审判的理念，充分发挥学术研讨对青年干警法律理论涵养、司法职能延伸和法治信仰构筑的作用，邀请高校教授走进该院交流指导，与青年干警共议司法热点问题，碰撞思想火花；院庭领导带头参加案例、论文撰写等学术研讨活动，发挥“头雁”引领作用，引导青年干警善于发现问题、积极研究问题、妥善解决问题；开展“执法办案竞赛”“跟班先进找差距”等活动，持续规范庭审行为和司法礼仪，建立健全业务部门办案规程和标准。2018年以来，该院干警在市级以上发表和获奖调研文章154篇，多次被评为学术研讨“组织工作先进奖”，调研工作持续走在全省法院前列。走进安溪法院，一楼大厅悬挂的“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”红色标语，提醒着全院干警要永葆司法为民初心、扛住公正司法的天平。楼道两侧一句句含义隽永的警言、一幅幅寓意深刻的画面，形成了兼具思想性、观赏性、艺术性、教育性的“廉政文化走廊”， 使穿行于走廊的干警从中陶冶情操、滋养心灵，潜移默化地接受到廉政教育。员额法官家庭助廉座谈会，让法官家属走进法院、了解法院，进一步提升法官家属的监督意识、廉洁意识，做好“廉内助”，筑牢“家庭线”;“一把手”讲党风廉政建设专题党课，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢“思想线”;实施“廉政周例会+”制度，各庭室每周定期学习党规党纪、廉政知识、警示案例，对上一阶段廉政工作进行总结分析，庭室负责人对工作人员的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，从源头上减少违规违纪情况。深植文化沃土，安溪法院干警取得了一系列丰硕成果，先后荣获“省级文明单位”“省优秀法院”“全省法院文化建设示范单位”“全省法院党建工作先进集体”等，被确定为“全省法院思想政治工作联系点”。执行质效指标综合排名连续三年居全省法院前列、全市前二，改判发回重审率、一审服判息诉率近三年均为全市法院最优，结收比、调撤率等多项重点工作指标连续保持全市前列，书写了安溪法院工作新篇章。文化的引擎作用、带动效果充分彰显。
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