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找工作聊得嗨,Boss直聘靠求职段子刷屏

许伯 4A广告网 2023-06-07
出品 | 4A广告网   编辑 | 张小虎

2月最后一天,即将迎来金三银四的招聘旺季。

听说今年就业形势挺严峻的,找不到心仪工作的那种焦虑,让人忍不住想给手机里那堆招聘APP改名:

Boss直聘→BOSS直拒
前程无忧→前程堪忧
智联招聘→失联招聘

58同城→五八同坑
拉钩→拉钩不算
赶集→赶集不成
猎聘→解聘

51job→无一job

找不到工作够让人焦虑了,在找工作过程中碰到一些奇葩,以及与奇葩的无效沟通,更是令人哭笑不得:

我只是想找个班上而已,HR怎么给我演起了脱口秀?!

01
双休还能这样算?
太不把劳动法放眼里了吧!

02
搬什么家啊
不如公司给我买套房?

03
凌晨5点出发上班?
你是认真的吗

04
履历丰富的不要
难道要找履历不丰富的?

05
没想到
HR的KPI卡得这么死啊

06
莫非我要找到工作
才有资格面试?

07
节假日休息就是慈善?
豪横什么!

08
公司不大
层级不少啊!

09
废话文学
玩得挺溜~

10
实习生能带来什么?
廉价劳动力!
没毛病~

11
难道不该害怕吗?

当然招聘沟通中,不止有奇葩的HR,也有很多奇葩的求职者,连阅人无数的HR都招架不住。

12
有这种自信
在哪都能发光吧!

13
也许有时候
气势比经验更重要?

14
什么话都能寒暄
是做销冠的料!

15
同学,你的幽默
成功引起了我的注意!

16
HR:伤害性不高
侮辱性极强

17
熬夜可以
熬夜工作不行!
哈哈哈哈哈哈哈
……
(00后整顿招聘软件了?)

18
话说,外套能打成内裤吗?
用五笔还是拼音?

19
实习工资2000
HR你居然问得出口?

哈哈哈哈啊哈哈~

找工作的人多了,果然什么人都有。

现在找工作都这么幽默搞笑了吗?简直比小品还好看,承包了我一天的笑点。

除了求职者与HR脱口秀式的沟通外,各种奇奇怪怪的岗位信息,也会惊掉人的下巴

现实版《甲方乙方》、《私人订制》
↓↓
老人家官瘾太大
子女特招副局长4名(2500/月)
科室主任8名(1500元/月)
行贿商人(每次50元)

吸烟师
↓↓
每天抽烟5000口以上!!
月薪7000元~

情人节捉奸督查专员
↓↓
无锡真的有这样一家捉奸公司吗?

家庭幸福维护师
↓↓
这不就是职业小三么?

看完这些岗位,谁不得感慨一句:现实永远比电影还精彩。

另外发现没有,现在无论是招聘段子,还是奇葩岗位,大部分都取材于Boss直聘——那个经常因为洗脑广告而被全网骂上热搜的招聘软件。

就像当时我们预测的一样,在关乎工作事业这样的人生大事时,那些骂Boss直聘的人,或许也是用Boss直聘最勤快的人。

2023年,Boss直聘也早已度过了靠洗脑广告名扬天下的扩大品牌知名度的阶段,正式迈入精细化运营的提升品牌用户粘性的阶段。

相应的,Boss直聘的传播策略也发生了显著改变:洗脑广告少了,各种场景式宣传海报、文案乃至以上的所有段子多起来了!

地铁抓手海报
抓紧!刷刷Boss直聘吧

以及富含人文洞察的
[事在人为]主题海报
↓↓

在饭馆,有人花饭钱
有人挣饭钱

有无数人喝咖啡为了更好地工作
也就有无数人的工作
是为了更好的咖啡

喝奶茶是一份即时的快乐
做奶茶是一系列可靠的工作

让公交跑起来的
有汽油、柴油、电力
以及无数人为之工作的努力


面包会一直有
从制糖到揉面团的各种工作
也都会一直有

所以说
任何品牌都不止一面
在不同的阶段
要实现不同的目标
品牌自然会表现出
最合时宜的那一面!

除了招聘这个核心定位不会变
Boss直聘可以千变万化
只要品牌有需要。


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