献给国际教育行业女神最好的礼物！
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2018.3.8 •周四
春意盎然，阳光一天天明媚起来
在这个万物复苏的季节里
3月8日，这个属于女神们的节日到来了
无论是用心呵护家人的妻子
还是温柔体贴的女友
又或者你心中那位暗恋的她
平日里忙碌工作
专注于自己热爱的事业
如果她是一名国际学校的HR老师
在这个特殊的日子里
该送上一份怎样贴心实用的礼物呢？
女神节正确的打开方式
国际学校人力资源在线课堂
此次课程采用线上与线下结合授课的精品小班制教学
足不出户，线上为您解决实际工作中所面临的各种问题；
线下为您提供结识更多业内同行的活动
3月8日女性学员报名将赠送
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新学说国际学校行业大礼包
国际课程在中国
2017年国际学校发展报告
国际学校内参2018春季刊
中国国际化学校地域分布图
她喜欢这份礼物的5个理由
讲师
业内资深HRD讲师团，行业一手实战经验分享，海量案例剖析
二
内容
为国际学校量身定制课程内容
三
检测
项目式学习适量作业安排配合课堂小测验，有效内化学员学习效果，学期末课题答辩，专家打分点评，有效验收学习成果同时解决实际问题。
四
质量保障
专职班主任管理班务，对学员学习情况跟踪，及时上报企业HRD，学期末汇总全部学习成绩，提供专家评语，提交学员学校，切实保证学习效果落到实处。
五
线上与线下结合
线上授课同时建立班级群，由专职班主任管理，降低学员和学校的时间与经济成本。线下互动环节，制作同学录，为学员和学校提供充分的交流沟通机会。
图为新学说NSI-HRC课表
国际学校人力资源规划与构建
国际学校HR角色定位与挑战
构建中外融合的学校文化
构国际学校组织架构搭建及人员编制预算
构建教学团队与行政团队的平滑合作关系
2
外籍员工招聘与管理
外籍员工招聘渠道
外籍员工招聘流程
如何在外事管理中合理的运用制度法规
如何规避外籍人才招募的那些坑？
外籍人才工作签证及政策法规普及
3
薪酬福利与绩效
外籍员工薪酬福利体系建设与实施
中籍员工薪酬福利体系建设与实施
非学术团队成员的评估体系
4
教师的培训与发展
中外籍教师培训体系建设
中籍双语教师的培养与发展
5
学员学习成果交流分享会暨毕业典礼
学习成果展示分享，毕业典礼（邀请学员学校HR总监一同参与）
选择这份礼物，最重要的当然还是陪伴和支持。也更加希望在参与此次课程之后，每一位国际教育行业的从业者都能从中找到一把解决困难的开锁钥匙；在处理工作中的问题的时，都能更加得心应手。
报名详情
开课时间：3月16日起，线上课程每周五晚19:00--21:00，每次2h
原价：5380元/人
3月10日前成功缴费，将向您所在学校赠送2018VIS国际学校发展大会入场券 2张。
报名流程：预报名提交申请和学校情况及个人介绍—筛选—缴费
报名咨询：张老师 15010927730
报名方式：扫描下方二维码或点击阅读原文，一键报名。
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