守到花开，望见未来——兰台劳动团队2017年终总结大会圆满结束
总结不是炫耀，总结不是形式，总结是反省，总结是提升，总结是再认知。
计划不是摆设，计划不是噱头，计划是期待，计划是目标，计划是再提高。
2018年1月6日上午，兰台劳动团队全体成员围绕“合一·前行”的主题，对于2017年全年的工作进行了汇报和总结。在这个各处飘雪却唯独把北京绕开的冬日，兰台劳动团队2017年工作总结以及2018年工作计划在温馨音乐中开始了。陈泽铭律师主持了这一次工作总结会议。参加工作总结汇报的有杨光主任、杨强主任、姚晓敏律师、韩老师、李雷勇律师、尚娟律师、陈明涛律师、张波律师、陈静律师、张步勇律师、吴朝华律师、周海燕律师、王丽律师、明兆娟律师、田韶卿律师、艾渊源律师。
首先，程阳律师从“变化”、“具体做的工作”、“存在的问题”三个方面总结了2017年的工作，以措施和目标绑定从三个方面详细阐述了2018年的工作目标。
她提到，“我们的一个个数据足以说明我们的成绩。我们调解的劳动争议案件超过6000件，代理的诉讼案件超过100件，服务的顾问单位超过50家，集体类人员安置项目超过10件，股权激励以及混合所有改制专项超过5件，规章制度类项目超过30件，公开培训超过50次，微信专业文章超过60篇，劳动团队12个律师平均有效工作小时超过2000个小时。”对于2018年的目标，程阳律师没有用宏篇大论进行阐释，她认为目标简单清晰即可，她就此凝练了三点内容。
随后，杨强主任对程律师的发言进行了点评。杨强律师一路陪伴、见证了劳动团队的成长，他对于我们为降低沟通成本、为提高工作效率而为之付出的艰辛的努力表示了认同，他对于未来劳动团队的进一步成长和进步给予了希望。
之后，团队的每个律师分别做了各自2017年的工作总结。
统筹负责调解工作的王伟娜律师以“无题”作为自己年度总结的关键词，她用她一贯的耐心、细致将自己的工作内容、反思以及2018年的期许进行了详细的介绍，而我们所有的人都看到了这几年一直坚守在调解工作岗位中的付出和艰辛，而她的“无题”并非真的无题，相信在2018年我们会看到更加从容、自信的伟娜律师。
谢丽娜律师以“再一次出发”作为她2017年总结以及2018年工作计划的关键词，陪伴劳动团队走过了4年多。对自己从做一名律师到做一名有影响力的律师，我们看到的是她的转变和担当。再一次出发对她而言是再上台阶，对劳动团队又何尝不是呢？我们团队市场意识最强的伙伴必将在我们2018年争夺市场话语权中大放异彩。
刘松山律师统筹协调劳动团队的所有劳动争议，他是我们团队的“松山哥”，他用“守望”作为自己2017年总结的关键词。过去一年，从诉讼流程的优化，诉讼文本的统一他付出了自己的智慧，而接下来我以“预判率”为牵引，将全面提升我们在劳动争议方面的工作质量，以更稳定、高效、可控的方式为客户提供更优质的服务。
王家田律师以“与梦偕行寻找更好的自己”总结了她的2017年，她从校门即踏入兰台，她从七个方面介绍了她的工作，过去的2017年她拿到了律师资格证，开始独挡一面了。代表客户去谈判，都能用专业征服对方，从而对方客户为我们再介绍客户足以说明一切。而她希望她的2018年真正的做到独挡一面，我们相信这是顺理成章的事情。
余燕律师以“塑职业，强业务，转角色”作为2017年工作总结的关键词，过去一年，除去在常规诉讼业务方面外，她在规章制度体系建设、内部作业统筹协调等方面有了“领头雁”的感觉，相信把四川普通话练得更好的她，明年可以站在讲台上侃侃而谈。
陈磊律师以“战术扬长避短,战场克敌制胜”作为2017年度总结的主题，他将总结会搞成了单口相声的感觉，让大家在轻松愉悦中享受着他的总结和反思，这一年在各种难缠的离职谈判中他都起到了至关重要的作用，而我们涉外劳动法律服务，他更是主力。他有他的执着，有他的想法，而我们将努力为他提供他肆意挥洒才华的舞台。
李扬律师以“改变，一切在不经意”之间总结了她的2017年，那个害羞、腼腆却永远值得信赖的李扬经过一年的历练可以在讲台上侃侃而谈，裁员项目中的数据小能手，到统筹协调，再到一个人牵头完成社保百问百答，以及几十份标书的制作都不耽误她案件调解、诉讼代理以及常年法律服务，所以，2300多个工作小时的她就是我们永远值得信赖的伙伴。
赖玥以“在重复中加强，在平凡中创新”总结了她的2017年，这个有着小聪明，更有着大智慧的玥玥是我们团队的“活宝”，我们每一次工作效率的提升都离不开她的小聪明；而她的很多想法逼迫我们需要不断反思工作的存在的一些问题。
郭潇以“积累”作为关键字总结了她的2017年，擅长诉讼的她，为了避免她偏科，在2017年工作的安排中让她写挠头的法律意见，费心的裁员方案，所有这些积累都将为她2018年成为一名正式的执业律师打下坚实的基础。
何依依是我们团队的“二次元”，她拉账单的工作总结方式耳目一新，她总结了她的调解、她服务的顾问单位、裁员项目中的数据管理。作为我们团队最小的成员，过去的2017年我们都一起见证了她的成长。
冯春阳是2017年7月新加入我们团队的小伙伴，她以“笨鸟先飞，天道酬勤”开始了自己的总结，她从工作情况概述、工作不足之处以及对明年工作的优化事项三个方面总结了自己的工作，我们期待她在2018年的成长。
总结结束后，杨光主任首先进行了点评发言，他提到劳动团队是一个攻守兼备兼具才华的团队，劳动团队的总结让他感觉到这是一群真的热爱着律师事业、热爱着我们劳动领域的一群人。他还提到一个人可以走得很快，很远，但一个团队可以走得更厚，而劳动团队具有这样的沟通土壤，可以走得更厚。同时，他希望我们更追求极致的在专业上能系统的提升、归纳，除了用实践经验获得客户信任外，还需要加上理论上的提升。随后，姚晓敏律师进行了点评，她认为劳动团队是一群可以创造奇迹的人，而她希望劳动团队的成员在高度、深度和力度上继续下功夫。吴朝华律师也对我们的总结进行了慷慨激昂的点评发言，“这是一个有想法、有目标、有思路的团队，你们是有活力、有能力并且可爱的小伙伴，把貌似并不高端的劳动法业务也能做得风生水起。”其他合伙人韩老师、尚娟律师、田韶卿律师，陈静律师等都给了我们中肯的建议，并对我们一年以来的成绩表示了肯定。
最后，程阳律师提到劳动团队的每一个成员在做每一件事情的时候都要用心思去做，同时希望合伙人给团队成员多一些指导和帮助，他相信劳动团队的成员会给大家带来惊喜。同时，她又进一步强调了2018年劳动团队的定位，即让劳动团队的每一个律师没有天花板。
对劳动团队说
做劳动业务不容易，劳资纠纷处理中的各种纠结，现有司法体系下司法为民理念的影响等等，都让律师服务企业的过程中有各种难，你们能做到现在，不容易，加油。（韩老师）
我也借此感谢程阳律师的邀请，让我今天有幸听到了一场有思想、有见地的演讲！通过这种打破部门的互动与交流，让我不仅看到了兄弟部门傲人的业绩，也感受到劳动团队每一位伙伴们身上的卓尔不凡，同时更加真切的感受到了兰台因坚持走一体化，因专心做专业团队所带来的欣欣向荣和发展的希望！在此祝福劳动团队2018年在劳动法这条道路上能继续高歌猛进、直挂云帆！早日成为国内外第一的劳动法团队！（尚娟）
感谢程律师的邀请，今天很荣幸参加到劳动团队的总结会，这场总结会既严肃又活泼，有自信的肯定和业绩，更有清醒的否定和反思。劳动团队用自己的创意和用心把一场庄重的总结仪式，办的丰富有趣，听者津津有味，亦深受启发。我看到一个有温度有粘度、有目标有路径、有活力有干劲、有才华有恒心的劳动团队，相信劳动团队的2018，会走的更稳、更高、更远！（田韶卿）
兰台律所劳动法第一团队
由11位专职律师组成，专注于劳动法律服务，涵盖劳动体系建设、人员变动安置、社保解决方案、劳动纠纷处理、用工培训、薪酬结构、员工持股等；年均处理3000件案例，已出版 3 部劳动法律书籍。
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