其他
每日一问 | 住房公积金篇—— 住房公积金是否属于强制缴纳？
住房公积金是否属于强制缴纳？
《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律条文中一般有强制之意，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。第20条规定“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。而送审稿对缴存要求的规定则是在原第20条的基础上增加“多缴”一项，即第22条：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存、少缴或者多缴。”而个人缴纳的部分由单位代扣，不存在个人缴纳的情况。
《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发［2002］12号）凡用人单位招聘职工，单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。
《北京市实施〈住房公积金管理条例〉若干规定》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得少缴、多缴或者逾期缴存。
因此，住房公积金应属于强制缴纳。