实锤：新加坡创业准证政策大松绑！（附申请攻略）
新加坡为吸引外国创业人才的提升版创业入境准证计划将从今日起生效。
主要改变以下两点：
1.外国创业人才不再需要成立缴足资本5万元的起步公司，便可居留新加坡。
2. 准证第一次申请更新的有效期也从一年延长到两年。
除了标新局之外，资讯通信媒体发展局和新加坡国立研究基金也加入计划，协助人力部评估来自各自领域外国创业人才的居留申请。
之前万事通就报道了，针对创业准证（EntrePass），人力部最近发布新政策。创业准证更新时间改为每两年一更新，同时对于创业公司聘请本地员工的人数做进一步细化，并且公司日常开销额度也有所调整。
再具体来看看：
▵人力部最近发出的信件
▵人力部之前的创业准证更新政策
根据人力部这封信的内容，再对比以前人力部的政策，我们可以看出，这一次创业准证的政策变化，主要体现在以下4点：
1. 外国创业人才不再需要成立缴足资本5万元的起步公司，便可居留新加坡。
撤除5万元缴足资本的要求，主要是为了肯定环球起步公司人才在非金钱方面的贡献，比如专业技能等对行业的用处。
2. 更新时间变成两年更新一次。
原来创业准证的更新时限，是一年一更新，现在变为两年一更新。需要注意的是，如果持有创业准证的时间正处于1、3、5、7这些奇数年，那么最近一次的更新还是按照一年一次。这次更新之后，按照正常两年一次更新就可以。
3. 对持有创业准证的年限，更加细分化。
因为更新时间变成两年一更新，所以对于持有年份的划分，也变成两年一设标准，相应的，公司日常花销和聘用员工人数也做了调整，具体可以查看上图。同时原来只具体化到5年，5年之后遵照一个标准，现在则具体化到8年，8年之后遵照一个标准。
4. 对于所雇佣本地员工人数，进行调整，并且细化为FTE和PME两种。
根据人力部的解释，FTE指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低1100新币。而PME指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低3600新币的专业人士、经理、执行人员等。
新政有什么影响？
从贸工部兼国家发展部高级政务部长许宝琨医生的发言来看，新政主要有以下几点影响，各位创新人才看好了：
1，新加坡政府将提供一个具有活力的起步公司环境
2，吸引更多的环球起步公司人才
3，促进本地起步公司设立和建设创新业务
4，借此创造新的行业以及工作机会
此处简单科普下创业准证：
谁可以申请？
1.申请者年满18岁，已经开始注册，或者完成在新加坡注册局注册私人有限公司；
2.企业必须是合法的，且注册时间不得超过6个月；
3.不被政府考虑的创业准证项目：
咖啡店、美食中心、食阁巴刹、酒吧、夜总会、卡拉OK、酒廊、足部按摩、按摩院、中国传统医学、针灸、中药配药、劳务中介、风水师。
4.从2013年9月起，增加一项条件，申请者须满足以下条件中的任一项：
A . 获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
B. 持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
C. 与新加坡A*STAR认可的研发机构或者当地高等学府有研究合作关系；
D. 获得新加坡标新局（Spring Singapore）或者新加坡国家研发基金会（NRF）支持发展的孵化要求。资讯通信媒体发展局和新加坡国立研究基金也加入计划。
*详情点击“阅读原文”获取人力部官方链接。
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（*截稿前更新）
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