面向全国选调20人！江西吉安2018招人啦
2018年江西吉安市新干县部分县直单位公开选调11人（面向县内外）
2018年江西吉安市新干县公开选调9名人民警察（面向县外）
公告如下：
公选王遴选网为您整理了2018年江西吉安市新干县部分县直单位公开选调11人公告。报名时间：2018年2月26 日—2018年2月28日。考试分为笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识》，笔试时间为2018年3月。面试采取结构化面试方式进行。
新干县部分县直单位公开选调工作人员公告
公选王遴选网讯 根据工作需要，经研究决定，新干县部分县直单位公开选调若干名工作人员，现将有关事项公告如下
一、选调单位及名额
共选调全额拨款事业单位工作人员11名，具体如下：
1、新干县劳动就业管理局全额拨款事业单位财会岗工作人员1名；
2、新干县融媒体中心全额拨款事业单位工作人员3名，其中播音员1名，采编人员2名；
3、新干县扶贫办全额拨款事业单位工作人员4名，其中财会岗1名，综合岗3名；
4、新干县卫生计生综合监督执法局全额拨款事业单位工作人员2名；
5、新干县机关效能投诉中心全额拨款事业单位工作人员1名。
二、选调条件
1、新干县融媒体中心全额拨款事业单位工作人员，面向县内、外公开选调在编在岗全额拨款事业单位工作人员。
2、其余岗位面向新干县范围内在编在岗全额拨款事业单位工作人员。
3、全日制普通高等院校大专以上学历，其中扶贫办、就业局财会工作岗位专业要求为会计（学）、财务管理、财政学专业，其他岗位专业不限。
4、具有两年（含试用期）全额拨款事业单位工作经历（截止时间为2017年12月31日），且在现单位连续工作一年以上。
5、年龄在35周岁以下，硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁以下。（35周岁以下是指1983年元月1日以后出生，40周岁以下是指1978年元月1日以后出生）
6、年度考核均为合格以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
7、身体健康。
8、调入后需在工作单位服务期不少于五周年。
9、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过党纪政纪处分或司法相关刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（3）尚在任职或录（聘）用试用期的；
（4）违反计划生育政策法规的；
（5）法律法规及有关规定不适合选调的。
三、选调程序
选调采取发布选调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察公示、商调的方式进行。具体为：
1、发布公告。发布公告时间为2018年2月9日—2018年2月25日。
2、报名时间：2018年2月26 日—2018年2月28日（截止时间2018年2月28日下午17:30，）；报考人员报名需提供的资料：本人身份证及户口簿，毕业证原件及复印件，近期免冠1寸彩照3张，在县外工作人员需提供《事业单位聘用工作人员登记表》或政策性安置文件复印件（复印件需盖公章），工作单位及主管部门、组织或人社同意报考证明。报名费50元。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
3、本次选调工作由笔试和面试两部分组成，笔试和面试分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。考试资格审查（2018年2月26日—2018年2月28日）：由县人社局按照条件对报考人选进行资格审查，审查合格者进入笔试。选调人数与报考人数原则上应达到1:3的比例，但最低不低于1:2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消岗位的选调计划。资格审查贯穿选调工作全过程。
4、笔试科目为《公共基础知识》，笔试时间为2018年3 月，具体考试时间、地点另行通知。考生届时凭准考证、有效身份证进入考场，不得携带违规的电子设备等。
5、面试
（1）入闱面试人员见新干县人民政府网站公告，面试时间和地点另行通知。
（2）面试采取结构化面试方式进行。
（3）入闱面试人员确定。按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员（笔试人数少于1：3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱）。
6、体检和考察
（1）根据考生合成总成绩，按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象，面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。
（2）当出现无人递补，面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划，确定入闱体检对象按以下原则处理：
A、当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分以上（含70分）或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
B、当岗位实际人数大于1人且小于或等于选调计划时，其中笔试面试合成后 总成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩必须达到70分以上（含70分）或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
C、体检前两天下午5:30时前，考生书面提出放弃，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（若合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象，如面试成绩又相同的，不予递补）。
D、因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺，均不予递补。
（3）体检由县人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取，体检不合格，取消考察资格。
（4）体检合格人员的考察由县人社局会同各用人单位或主管部门负责，主要对聘用人员思想政治、道德品质以及无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。
7、公示商调
经考察确定的拟选调人员由县人社局在县政府网公示7个工作日，公示无异议后，办理商调手续。
联系电话：13879617416（李）,18907963739（周）
新干县人力资源和社会保障局
2018年2月9日
附件：新干县部分县直单位公开选调工作人员报名表.doc
公选王遴选网为您整理了2018年江西吉安市新干县公开选调9名人民警察公告。报名时间：2018年2月26日至28日。考试采取结构化面试方式，主要测试理解和表达能力、综合分析和解决问题能力、公安基础法律、专业知识等。面试时间：2018年3月。
新干县公开选调人民警察公告
公选王遴选网讯 根据工作需要，经研究决定，面向新干县以外公安机关公开选调人民警察，特制定实施方案如下：
一、选调职位及计划人数
新干县公安局基层民警9名，要求为男性。
二、选调范围及条件
1.选调范围
面向新干县外公安系统(不含森林、铁路公安)在编在岗的人民警察公务员身份人员公开选调。
2.选调条件
①政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
②具备公安机关人民警察（公务员）身份且在股级以下（含股级）职级人民警察；
③试用期已满、公务员年度考核均在称职以上等次；
④年龄35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
⑤现工作单位及组织人事部门同意调出；
⑥调入后要求在新干公安局系统服务期不少于五周年。
具有下列情形之一的不予选调：
①受党纪政纪或人民警察纪律处分的；
②涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
③尚在试用期的新录用公务员；
④法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
1、公开报名：在选调范围内符合选调条件的人员，经所在县（市）公安局、组织或人社部门同意后，持报名表，身份证、警官证原件及复印件（尚未办理警官证的，由所在县（市）公安政工部门出具证明），提供近期1寸免冠彩照3张，于2018年2月26日至28日到新干县人才交流中心报名，并填写《新干县公开选调人民警察报名表》，报名费50元。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
2、面试：采取结构化面试方式，主要测试理解和表达能力、综合分析和解决问题能力、公安基础法律、专业知识等。
面试时间：2018年3月。
具体时间地点：另行通知。
3、体检: 按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检对象。最后一名成绩相同时，加试体能测试，成绩优胜者录取。如果报名人数等于或少于选调人数时，面试成绩达到70分以上（含70分），方可入闱体检。体检标准参照公务员录用通用标准执行。体检不合格而出现的缺额从高分到低分依次递补一次。
4、组织考察：体检合格者列为考察对象，主要考察德能勤绩廉表现和资格条件。
5、公示及选调：考察结束后，对拟选调人员名单进行公示（7天），无异议人员正式办理调动手续，考察不合格而出现的缺额从高分到低分依次递补一次。选调人员需与县公安局按新干县有关规定签订服务期限不少于5年的协议。
本公告未尽事宜，由公开选调领导小组研究并公告确定。
联系电话：县人才交流中心 13879617416李，公安局政工科13970662383张
附件：新干县公开选调人民警察报名表.doc
新干县公开选调人民警察领导小组办公室
2018年2月9日
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