​就业有“位”来||将企业引进学校课堂 校企股份制合作办学培养行业亟需人才

 ——四川职教【就业有“位”来】——

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2019年，国家愈加重视职业教育发展。高职院校的就业工作是影响高职院校发展的重要因素，是行业、学校和每一个学生都非常关注的问题。四川职教网将结合企业与学校两个角度，全面解析高职院校就业情况，特推出《 就业有“位”来  》系列，实地采访企业满意度，了解学校就业政策，解说高职院校高就业的背后之道。

培养更多高素质、高技能的应用型人才，提供更大的学生学习、实训、就业空间，是校企双方合作的基础。以股份制办学机制体制创新为引领的办学模式是南充职业技术学院突出的办学特色。产教融合、专业共建，将创造更多人才培养模式、实战实训机会和创新创业亮点。

校企股份制合作办学 工学结合专业共建

南充职业技术学院在2006年经四川省政府批准，学院与香港利奥纸品印刷集团实行股份制合作办学，开创了公办高职院校校企股份制合作办学的成功范例，建立了校企合作新模式和长效机制。

“我们目前合作的企业有190余家，深度合作的企业有40余家，实现了专业全覆盖。并且我们还与大型的教育集团，以专业共建的模式进行合作，让我们的专业设置更加完善、完备，适合行业的需要”南充职业技术学院校地合作处处长卿仲明在采访中表示。

在校企股份制合作办学机制体制引领下，南充职业技术学院还组建了南充职业教育集团和职业教育联盟，成立了利奥学院、空间信息产业学院、德克特互联网学院、拓格机器人学院、八鱼学院5个二级学院。

校内实训室

与企业深入合作，让学生能够进入企业学习，提高了学生的行业适应能力，也让动手能力、综合素质等得到了全面的锻炼提升。“学生在企业中能够去接触和学习到像工业机器人、大数据等前沿技术，这对他们的专业发展无疑是非常有利的”卿仲明说道。

加强完善就业体系 引导促进学生就业

以“全面提供就业指导，全面提升就业质量”为就业理念，南充职业技术学院不断完善和加强就业体系，促进学生就业。学校招就处副处长何绍林介绍道：“学校成立毕业生就业工作领导小组，实行学校与二级学院两级就业管理。形成了招生就业处统筹安排，各二级学院具体推进工作的就业体系。”

同时，南充职业技术学院根据当前高校毕业生新的就业形势和高职院校的就业特点，在教学第五学期开设了职业生涯规划和就业指导课，引导学生就业，树立学生正确的就业观。

学校网站上的就业公告、就业指导、就业问答等栏目，每天都在更新着就业信息，各二级学院与班级联动进行就业宣传，“我们还利用学校的led屏、网站、微信公众号、班级qq群等方式，从不同渠道对就业信息进行宣传，争取让每一个毕业生都能获取到这些最新的就业信息”何绍林在采访中表示。

南充职业技术学院构建了广泛的就业网络，为毕业生施展才智提供了广阔的舞台，近几年毕业生就业率均在95%以上。何绍林表示：“每年我们都会举行两类招聘会，一类是专场招聘会，一类是大型的综合招聘会，不管是哪种招聘会都是希望能最大程度地满足学生的就业需求，帮助他们能够找到合适的就业岗位。”

以股份制办学机制体制创新为引领的办学模式是南充职业技术学院突出的办学特色，在不断加深校企合作的基础上，学校也通过各种各样的渠道宣传就业信息，多维度地为毕业生的就业而服务。

文：HOO

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