作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏
江苏东银律师事务所江苏东银律师事务所高级合伙人、律师，南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，南京市江北新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，南京市律师协会江宁分会劳动与社会保障法律专业委员会主任，南京市优秀劳动与社会保障业务律师，江宁区十佳律师，江苏省社会法学会理事，江苏省法学会会员，中国法学会会员，中国仲裁法学会第十届代表，中国农工民主党党员。
刘秋苏原创：333篇原创文章汇总(2015-2020.3)
2020年6月28日下午，江苏省南京市律师协会江宁分会召开“两委”主任聘任仪式，本人被受聘为南京市律师协会江宁分会第一届理事会劳动与社会保障法律专业委员会主任。
南京市律师协会江宁分会组建的“两委”共计14个，包括5个专门委员会和9个专业委员会。会上，宣布了“两委”组织架构及主任、副主任名单，向“两委”主任、副主任颁发了聘书，聘期4年。南京市律师协会江宁分会成立于2020年6月14日，是南京市律师协会第二个挂牌成立的分会。江宁区共有律所37家，律师592名。能够担任第一届劳动与社会保障法律专业委员会主任，既是组织对本人的信任，同时本人也深感责任重大。如何在区域内律师事务所和律师中推行劳动法专业化，提升律师的劳动法专业水平，发挥劳动法在区域服务社会经济发展的积极作用，是一个艰巨而深远的任务和课题。
当下，正处于劳动法专业律师发展的最好机遇和最好时代。2017年起，司法部决定在九个领域评定专业律师，劳动法即为其中一个领域。2017年3月31日，经中央司法体制改革领导小组审议通过《关于建立律师专业水平评价体系和评定机制的试点方案》，司法部发出《关于建立律师专业水平评价体系和评定机制的试点方案的通知》（司发通〔2017〕33号），选择在内蒙古、上海、安徽、陕西省试点在刑事、婚姻家庭法、公司法、金融证券保险、建筑房地产、知识产权、劳动法、涉外法律服务、行政法九个领域建立律师专业水平评价体系和评定机制，评定的律师成为相应的专业律师。两年后，司法部进一步向全国31个省、自治区、直辖市司法厅（局）和新疆生产建设兵团司法局发出《关于扩大律师专业水平评价体系和评定机制试点的通知》（司发通〔2019〕35号，2019年3月14日），指出要推进律师专业化分工，不断提高专业能力和服务水平，更好发挥律师在服务经济社会发展、保障人民群众合法权益、推进全面依法治国等方面的重要作用；列出了专业律师的评选条件，包括政治表现、诚信状况、执业年限、执业能力。在那么多的领域中，劳动法能在律师专业水平评价体系和评定机制的九个专业领域中占有一席之地，能在南京市律师协会江宁分会九个专业委员会中作为一个专门的法律领域，可见其基础性、重要性和迫切性。具体到劳动法专业律师的专业能力，要系统掌握劳动法基本理论、律师劳动法业务知识和劳动法专业知识，在劳动法专业领域具有丰富的执业经验，有丰富的律师执业技能，办理过劳动法专业领域中有较大影响的法律事务，业务办理质量良好，在服务经济社会发展、全面依法治国、履行社会责任等方面作出较大贡献。
专业化是律师发展的必由之路，本人始终将自己的重心放在劳动法领域，并坚持不懈。近年来先后代理了400余件劳动争议案件，所代理的案件质量较高，有效维护了当事人的合法权益，受到了委托人的称赞。代理工作中总结出“三心六法”的调解经验，即耐心、信心、贴心，单独调解法、高频沟通法、成本核算法、体谅困难法、晓明利害法、专业调解法，从而使其参与代理的劳动争议案件中，大约一半案件调解结案，受到劳动仲裁员和法官的认可。积极参与各类与劳动法有关的活动，接受群众关于劳动法的咨询，专业化程度越来越受到关注，代理案件的广度和深度不断扩大。想要在劳动法执业领域有所作为，就要在政治素质、工作表现等符合条件的基础上，在劳动法领域尤其要坚持学习和熟练掌握劳动法理论、劳动法律师业务知识和劳动法专业知识，坚持办理劳动争议案件和劳动纠纷事宜，积极参与劳动争议法律援助案件的承办。本人承办的一起劳动争议案件曾被评为南京市十大优秀法律援助案件。刘秋苏经办案件获评十大优秀法援案（附办案札记5）