V视界 | 以人才的名义！公司搞了件大事情

导读

2017年是五局的“人才队伍建设年”。局党委书记、董事长周勇在2017年局工作会上提出，企业的工作，其实都可以归结为“理事”与“理人”的问题，归根结底是一个“理人”的问题。

土木公司作为局从事基础设施业务的子公司，一直以来，将人才培养作为企业工作重点，人才为桨，激情扬帆“十三五”！

抓顶层设计，优化人才培养方向

近日，为进一步推进公司后备干部队伍建设，贯彻落实局“人才队伍建设”的主题，公司下发了《中建五局土木公司后备干部管理办法（试行）》，从顶层上优化人才队伍建设，助力公司实现“跨越发展”。

《办法》明确了后备干部选拔的标准与程序，主要有以下几个方面：

非项目班子后备干部选拔

项目班子后备干部选拔

《办法》还明确了公司提拔使用各级干部，原则上只能在后备干部中产生，进一步提升了办法的严肃性。

重落实，严把人才培养走向

年初以来，为响应局“人才队伍建设”和公司“跨越发展”主题，公司及各分公司组织开展了一系列人才培养活动，进一步推进人才强企工作。

工程技术线

4月7日至8日，公司敏捷行动，在局刚举办完总工程师培训班后一周，组织开展了公司第六期总工程师培训班。培训从充分沟通，做实培训需求调研；有的放矢，科学设计培训课程；行动学习，促进培训成果转化三个方面入手，进一步提升了培训实效。

商务合约线

4月10日和11日，公司组织召开了2017年合约法务培训暨总经济师会议。会上，通过总结以往，深化解读2017年工作，强化内功，创新培训，商务工作在企业管理和项目管理中“内控师”和“发动机”作用初显成效。

财务资金线

2月28日，公司举办高新企业、加计扣除及“营改增”会计核算培训。培训从高新技术企业相关基础内容和后期维护工作，加计扣除政策的应对策略、增值税一般计税和简易计税项目会计核算、节前支付资金稽核底稿的填报和使用三方面进行深入培训。

市场营销线

4月10日，为进一步提高公司全体营销人员对PPP项目的认识，公司在江西分公司召开专项营销培训会。会上对PPP项目进行专题授课，深入浅出的授课方式让所有人员对PPP项目的认知达到了一个新的高度。

行政人力党群纪检线

3月30日至4月1日，公司组织举办了2017年行政、人力、党群、纪检综合业务培训班。会上，针对目前短板工作，开展了有针对性的培训，并就2017年各线条工作重点进行了宣贯。

市政环保分公司

4月14日，市政环保分公司召开了2017年第一期合约法务培训会。会上，对《合约法务部2017年度工作指导意见》《专业与劳务分供方采购管理试行办法》等内容进行了宣传，同时下达了相应的责任指标，有助于提高项目人员的工作积极性，达到了培训的预期效果。

4月15日，长沙地铁四号线一标一部举行了二季度“闪耀微课堂 职工技能比武”活动。项目自2月24日正式开展超英杯“人人上讲台”活动以来，已有40人左右报名参加此次活动，14人成功上台分享自己所感所获。

广西分公司

4月14日，广西分公司在全局率先开展后备办公室主任竞聘。五名来自项目基层的主任和文员，从“以往工作经历、经验和业绩、学历等进行阐述，立足于“五心”要求，打造一批优秀的后备办公室主任，为“千亿五局，两个排头兵”做出办公室应有的贡献。

4月10日晚，南宁地铁4号线为3月份现场综合能力考试获得第一名的考生进行了表彰并发放现金奖励。项目围绕局“人才队伍建设发展年”开展人才培养工作，以培养地铁精英人才为抓手落实培训工作，制定了“一周一试”考试制度，随机开展培训，定期组织考试。

武汉分公司

4月13日，武汉分公司召开2017年“青苗人才”考核、竞聘活动。本次活动开展了局“青苗人才”述职考核、分公司“青苗”竞选局“青苗”、项目推选人员竞选分公司及局“青苗”等。

江西分公司

4月12日，针对人才队伍建设年，江西分公司举行了昌南大道项目班子竞聘会。本次项目班子竞聘不仅密切紧跟局“人才队伍建设年”和分公司“市场攻坚年”的主题，为昌南大道项目的优质打造奠定了人才基础，也是分公司后备人才队伍两年来的一次“大阅兵”。

福建分公司

3月27日至3月29日，福建分公司组织各项目工程技术线条人员30余人展开相互观摩培训。本次观摩培训历时3天，通过这次集中观摩培训，响应了局“人才建设年”主体，促进各项目相互交流学习，取长补短，提高分公司工程技术线条业务水平，为分公司是的快速扩张提供基础保障。

公司党委书记、董事长马跃光在2017年党委工作报告上指出：人力资源是企业的第一资源，是企业最核心的资源。人才是价值的创造者，是发展的核动力。今年是局“人才队伍建设年”，要把人力资源当作第一资源来开发，要把培养“接班人”当作第一责任来担当，要把青年员工当作自己的“小孩”来培养。通过加强人才队伍建设，提升团队锻造力，实现持续发展。

公司总经理蔡甫提出：今年是局“人才队伍建设年”，公司各项工作要响应局党委书记、董事长周勇在公司领导班子民主生活会提出把人才队伍建设放在第一位，优化人员素质、结构，增强土木公司发展后劲。

猜你想看：

图文：各分公司

编辑：隆昌兵

审核：陈泓树