[757]总结思考：群面脱颖而出的核心在哪？ | ScalersCast第40期

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这是ScalersCast第40期，由成长会大猫完成朗读，ScalersTalk成长会播客小组出品。本文成文与2014年1月，文章编号220。关注微信公众号ScalersTalk，订阅ScalersCast节目，查看和收听更多精彩文章 。

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原文如下：

218（《[218]群面的致胜攻略：一次装逼感十足的群面案例》）文章中给出的例子是比较极端的，装逼感十足的例子，具有一定风险，读者勿轻易模仿，这很容易作死。但是其他我所经历的群面，大部分还是形式上中规中矩，表现上不卑不亢，但往往我都正好做到讨论时影响铿锵有力，所以效果似乎还不错。这最开始时并未被我发现和关注，直到参加并从一定数量的群面中胜出后，我才意识到，并开始总结一些要点。

但是在群面部分结束的文字，我想提一个问题，群面脱颖而出的核心在哪？

我给一下自己简单的思考框架。

脱颖而出，有两个方面，第一，你自己是真正的“锥”，放入囊中，立马显现。第二，你需要有一定的表现力，能让你的“锋芒”有所展现。

第一点，是自身能力提升的问题。

这样说可能有点扯淡，因为所有一切你遇到的问题，都可以归结为能力问题。所以你经常会感到无力，无力是因为这是个血淋淋的事实而你没有办法改变。没办法改变是因为这是一个长期问题，长期问题就不可能一蹴而就解决。

大家都喜欢博短线，投机取巧，短平快，多快好省。但是有些事情，就是快不来，急不得。我喜欢老子《道德经》里一句话，谋之于未有，治之于未乱。我们在找工作时，受到的挫折，流下的眼泪，都是所有前期日子里，不注重积累和运营时，脑子里进的水。如果学生在校时，多花心思思考一下将来的发展方向，至少努力有意识积累，求职时感受到的困难（如果有困难的话），一定会少很多。如果年轻的职场人士，能利用好平时工作外的时间，学习充电，提升自己，也就不会轻易地遇到，大家都恐惧的中年陷阱，身陷于家庭的琐碎与日常的平庸不能自拔，而只好说，“没办法”。虽然我们大部分人这一生可能就是普普通通，但是普普通通却不平平庸庸，仍然也是很精彩。

就求职群面方面，我认为，如果要脱颖而出，还有一点就是，独立的思考。就是如果你有自己的一整套分析体系，那你的观点即使看上去和他人一样，也能透露出不同的气息。你自己思考过的问题，与给出的答案，放在一群雷同与抄袭中，太容易辨别并让人记住了。

这也就是我之前说的做有影响力的角色的原因所在。因为你本身就是会思考的动物，所以你提的观点，往往就有不少亮点。

第二点，适当的演技，弥补你的不足。

演技就是表现力，用于弥补短板，修饰整体的作用。这个可以短期见效，往往通过得当的衣着，得体的举止，还有肢体语言、神态等等。通过练习能快速提升至非短板水平。对于临时抱佛脚的场景，可以考虑在这方面加大投入。

但是千万别指这个活了。有一个词，叫“花瓶”；还有一个说法叫“你必须非常努力，才能看起来毫不费力”。对于面试，你穿着得体即可，不用太过奢华；对于找工作来说，毫不费力的解决方法就是你在前期非常努力的投入了大量的工作，而不是问出明天要面试了我该准备些什么类似的问题。

举一个自己的例子。

在面试某央媒时，我正处在面试一堆IT企业的阶段中，所以在一个早上8点场的面试，就穿了一身普通休闲的衣服。那个时候的S君是学生，而且还非常土。到了候场发现全场西装革履，但是都在啃包子。这倒挺有喜感。当时心中有些忐忑，但是也平静了，这种事情我最爱干了，Nozuo no die嘛。然后我还是第一个叫去面试的……现在看这样穿着会略有不合适，但是我想说明的是演技，是一个微妙的因素。虽然我的穿着没有循规蹈矩，但是我的面试表达并不差。

最后我敢举这个例子是因为我拿到了Offer，英文记者。这是我在所有拿到的Offer中最让我具有幸福感的一枚。有幸福感的原因是，搞了三年学术，英语能力退化以后仍然能拿来谋生混饭，这是对我多年来外语能力的光荣认证；还有一个原因是，外语系的同学没有一人收到这家的Offer，所以其实外院姑娘们都挺恨我，但是也没有办法。这枚Offer让我十分感动，然后我拒绝了她，因为当时我已经卖身隔壁人家了……

总结一下，群面核心，甚至面试的核心：

有好货，演技强，会装逼。

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本微信公众号作者Scalers，游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk，网站ScalersTalk.com，口译100小时训练计划群C 456036104

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