看这里！用“志愿+”打造食安治理新模式！
山东省日照市岚山区将食品安全志愿服务活动与落实食品安全“两个责任”同部署、同开展，探索志愿服务与食安监管互动模式，创新打造“食安岚山”志愿服务队，配套开展志愿下沉、联动执法、量化考核三大活动，培育起一支敢担当、崇实干、有实绩的食安监管力量，力促基层食安治理“三个突破”。
“志愿下沉”力促力量突破
为破解食品安全“两个责任”基层监管力量与监管任务不匹配的现实矛盾，岚山区广泛发动卫生健康、教育体育、农业农村等部门单位和全区8个乡镇街道，吸纳党员干部、共青团员、社会力量，组建起一支585人的“食安岚山”志愿服务队，全部下沉一线、包保企业，分别匹配到B、C、D级企业，参照包保干部责任清单、任务清单，逐级签定《食品安全责任与任务承诺书》。该区还编制《岚山区落实食品安全“两个责任”分层分级包保工作手册》，制作“两个责任”落实业务培训课件，采取“线上+线下”“集中学+自学”等多种方式开展志愿者业务培训，推动志愿者由“外行”转为“内行”。食品安全“两个责任”工作志愿宣讲团，深入到村居社区和食品生产企业、农贸市场、商超、学校、村居、社区等，积极开展“两个责任”志愿宣传活动，已开展宣传活动23场次，累计发放食品安全“两个责任”宣传资料4000余份，接受群众咨询300余人次。
“联动执法”力促效能突破
志愿服务和执法监管联动，为解决食品安全“两个责任”包保干部力量不足的问题，各乡镇街道62名“食安岚山”志愿者充实到基层包保队伍中，落实D级食品生产经营单位的督导工作，共包保D级生产经营单位310家，督导发现问题46个，及时转交给监管人员，督促企业落实整改，形成工作闭环。同时，岚山区8个食药安委成员单位24名“食安岚山”志愿者组建成联合督查组，深入到8个乡镇街道对包保干部落实“两个责任”情况进行督查，建立问题立行立改机制，先后发现问题27个，梳理风险隐患问题清单113条，及时督促指导生产经营主体迅速落实整改，确保食品安全“两个责任”落地见效。
“量化考核”力促活力突破
为有效提升“食安岚山”志愿者的包保工作积极性，岚山区制定志愿者队伍培训和考核机制，健全完善食品安全包保工作规章制度，按照“实地包保”“宣传教育”“培训学习”“业绩加分”四个方面内容，分别设置考核的分值，积极鼓励和引导“食安岚山”志愿者参加到食品安全“两个责任”包保工作中，先后推选出“督导标兵”5名，“宣传能手”10名，加分10分，纳入到年终评选“食安岚山”优秀志愿者总分中，优秀志愿者将由团区委、区文明办等单位联合表彰，颁发荣誉证书。表现突出者，将通过区政府官方微信公众号及媒体予以宣传。通过一些利考核激励措施，让“食安岚山”志愿服务队成为岚山区守护群众“舌尖上的安全”创新品牌和重要力量。
来源 | 山东省日照市市场监管局
审核 | 于成龙 张丽娟
编辑 | 黄圆圆
实习编辑 | 杜宗玺
中国工商出版社新媒体和数字出版部制作出品