寻找你的使命［我能知道神的旨意吗？3-2］

图：使命（护教卫道已购使用许可）

前文：

寻找你的使命

使命的问题在人的一生中有两个危机时段，第一个是青春期晚期，当一个人受到压力要决定他将为将来装备怎样的技能和知识。有些大学新生在第一年感到在知晓可提供的选项以及他们能力的局限之前选择一个专业很有压力。

使命危机出现的第二个人生阶段是中年。当一个人经历着沮丧和失败感，或是在当下的职位上缺少成就感时，他可能会问：“我浪费了我的人生吗？我是不是被判刑要永远从事一个我感到没有意义、没有成就和沮丧的工作？”如此的问题呼应了这一事实：职业辅导是美国牧会辅导中的主要一部分，仅次于婚姻辅导。

我们还必须考虑这一事实：职业困惑是导致婚姻不和谐和家庭冲突的主要因素之一。因此，不论是在早年的青春期，还是后面的时期，当沮丧敲击家门时，带着极大的谨慎考虑使命的问题是非常重要的。

对一个人呼召的考虑主要的焦点是四个重要问题：

1.我能做什么？

2.我喜欢做什么？

3.我想要自己能够做什么？

4.我应该做什么？

最后一个问题可能会触动敏感的良心，为了开始回答，我们需要看一下其他三个问题，因为它们跟终极问题“我应该做什么”紧密相连。

我能做什么？合理地评估我们的能力、技能和天资，是做决定选择一个职业的过程中重要且基础的一部分，我们需要问：“我的能力有哪些？我能胜任什么？”

我们可能会反对说，摩西和耶利米都曾藉着说他们不能胜任而反对过神的呼召。摩西反对说他言辞的能力有限，耶利米则提醒他的创造主他很年轻。他们都经历了神的责备，因为他们藉着一个单薄的关于自己没有能力胜任工作的声明来逃避上帝的神圣的呼召。

摩西和耶利米都不完全明白他们需要什么来完成神给他们的命令。摩西反对说他没有说话的技能，但是神已经预备了亚伦来帮助摩西完成那部分的任务。神向摩西要的是顺服的领导，公开的说话可以委派给其他人。神在呼召摩西之前，当然考虑了他的恩赐、能力和天资。

我们必须记住神是完美的管理者，祂在祂的挑选上是完全胜任的，祂按照祂赐给人的恩赐和才干来呼召人。撒旦的诡计是操纵基督徒去往他们没有能力和技能胜任的岗位上，撒旦自己非常胜任引导基督徒进入无效率和无果效当中。

我能做什么？回答这个问题，可以藉着对我们的能力、弱点细致的检验和分析，以及对我们过去表现的评估。能力和表现在我们的社会中可以也正在被精密地测量，我们需要知道我们各样能力的参数。

人们常常会申请他们不具备技能的职位，遗憾的是，这在教会中涉及到基督徒侍奉时也是部分成真。有些人对全职侍奉非常渴望，却缺乏特定职位所要求的能力和恩赐。例如，他们可能具备牧师的学术训练和资格证书，但是却缺乏成为一个有影响力的牧师所必要的管理技能和人际交往技能。

也许《圣经》中对能力对重要的指导原则是保罗对我们看自己合乎中道的命令，不要看得过高（罗马书12：3）。透过冷静的分析，我们可以对我们能做什么、不能做什么做一个严肃、诚实又清晰的评估，并且我们应该照着去行动。

年轻人有一个不同的问题：我想要自己能够做什么？这样的人可能只发展出了少量技能，或是有着不多的教育背景，但是他意识到他有足够的时间来透过教育和职业培训装备技能和才干。

到这时候就关系到天资这一概念了，天资既涉及到一个人的潜能，又涉及到他后天习得的能力。一个人可能对机械类的事物有天赋，却对抽象的事物缺乏天分。这个人可能想要成为一个哲学家，但是假如他花时间学习如何成为一名飞机技师的话，可能会是一笔更好的投资。但是，喜好仍然很重要。这里我们踏入了人类经历中的一个危险而可怕的领域，叫做动机领域。 

本文来源：史普尔（史普罗，司布尔）《我能知道神的旨意吗？》，第三章，神的旨意与你的工作。

题图摘自网络

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