2020年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》（宝人社发[2017]116号）相关规定，市人力资源和社会保障局决定，面向社会引进高层次人才共计54名。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象
2020年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届全日制普通高等院校毕业生。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康;
4.年龄为18周岁以上、40周岁以下（1979年5月1日至2002年4月30日期间出生），博士学历应聘者年龄不超过45周岁（1974年5月1日以后出生）。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试（考核）、体检考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。
（一）发布公告
在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.baoji.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时间：2020年5月6日至10日
报名材料：报名表（含电子证件照片）、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、岗位要求的其它证明材料。
（三）面试（考核）
根据面试（考核）成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
（四）体检与考察
体检考察工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员重点从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。
（五）公示
拟聘用人员名单在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，则正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。
四、其它
1.本次公开招聘工作相关环节和要求事项均在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.baoji.gov.cn）发布，请报考人员随时关注网站信息。
2.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。